Project Inkoper
- Vianen
- Op locatie
- Maandelijks salaris: € 4.500 - € 6.200
Wil jij bijdragen aan een energiezuiniger en duurzamer Nederland? Wil jij bouwen aan de verdere ontwikkeling van een nieuwe inkooporganisatie? Wil jij verantwoordelijkheid binnen een dynamisch en groeiend bedrijf? Dan zoeken wij jou!
Word Project Inkoper bij Hanab Installation Technology in Vianen.
WAT GA JE DOEN?
De inkooporganisatie staat aan het begin van een interessante groeifase. Daarom zoeken wij een gedreven Project Inkoper die het leuk vindt om mee te bouwen, initiatief te nemen en zichtbaar impact te maken.
Als Project Inkoper krijg je de unieke kans om mee te bouwen aan een professionele inkooporganisatie binnen één van de grootste installatiebedrijven van Nederland. Je bent niet alleen verantwoordelijk voor het realiseren van de beste inkoopresultaten, maar helpt ook mee aan het ontwikkelen van processen, leveranciersrelaties en de inkoopstrategie voor de toekomst. Daarnaast zal je ook regelmatig op het kantoor in Vianen werkzaam zijn om te sparren met andere teamleden van de inkoopafdeling.
Jouw ideeën hebben direct invloed op de wijze waarop we samenwerken. Je werkt nauw samen met interne stakeholders en speelt een sleutelrol in het verder professionaliseren van onze inkooporganisatie.
Verantwoordelijkheden:
- Het opstellen, realiseren en evalueren van project inkoopplannen als onderdeel van een tender- en/of project;
- Aanvragen en beoordelen van offertes, onderhandelen met en selecteren van leveranciers;
- Afsluiten, opstellen en managen van projectcontracten en raamovereenkomsten;
- Borgen van de kwaliteit van het inkoopproces, onder meer door het houden van leveranciersevaluaties;
- Het beheer en de ontwikkeling van de inkoopprocedures en inkoopvoorwaarden binnen de gestelde kaders;
- Bewaken van leveringen, kwaliteit en kosten;
- Categorie/productgroep strategieën uitwerken en implementeren;
- Opbouwen en onderhouden van duurzame relaties met leveranciers;
- Samenwerken met interne stakeholders zoals werkvoorbereiders, project/contractmanagers en vestigingsdirecteuren.
Vaardigheden en vereisten
WAT BRENG JE MEE?
- HBO/WO werk- en denkniveau;
- Minimaal 3 jaar ervaring in een vergelijkbare functie bijvoorbeeld (Project Inkoper en/of Technisch Inkoper);
- Kennis en ervaring binnen de installatietechniek of vergelijkbare branche is een pré;
- Sterke onderhandelingsvaardigheden en commercieel inzicht;
- Communicatief vaardig;
- De functie vraagt om sterk stakeholdermanagement, waarbij je relaties opbouwt, belangen verbindt en draagvlak creëert;
- Analytisch, proactief en resultaatgericht;
WAT HEBBEN WE JE TE BIEDEN?
Je mag onder andere het volgende verwachten als je bij ons komt werken:
- Een informele en prettige werksfeer. We werken in een platte organisatiestructuur, dat betekent dat alle deuren altijd voor iedereen open staan;
- Volop kansen om jezelf te ontwikkelen en genoeg doorgroeimogelijkheden;
- De salarisschaal loopt van € 4.500 tot € 6.200 bruto per maand op basis van een fulltime dienstverband. Indeling is afhankelijk van jouw kennis, opleiding en ervaring;
- Een elektrische auto passend bij jouw functie. Zo draag je elke dag bij aan een duurzamere toekomst, zonder in te leveren op comfort;
- Goed materiaal voor goede professionals. Of het nou een telefoon van de zaak, een laptop of gereedschap is, bij ons ben je verzekerd van goed materiaal;
- Wij vallen onder de CAO metaal en techniek technisch installatiebedrijf. Dit betekent een goed pensioen, 25 vakantiedagen en 13 ADV dagen;
- Wij vinden de gezondheid van onze medewerkers belangrijk. Daarom komt er iedere twee weken een fysiotherapeut op kantoor, waar collega’s gebruik van kunnen maken;
- We zien graag dat jij met veel plezier bij ons werkt en geloven dat fysieke en mentale gezondheid daarvoor belangrijk zijn. Daarom bieden we de mogelijkheid om samen met jouw collega’s gratis deel te nemen aan diverse sportevenementen, zoals Limburgs Mooiste, padel-toernooien en hardloopwedstrijden.
LATEN WE KENNISMAKEN!
Enthousiast? Stuur dan direct je sollicitatie. Heb je inhoudelijke vragen, bel dan met Peter Hoogewoning, Recruitment Manager, via 0651671451.
Let op: Wanneer bureaus ongevraagd een kandidaat voorstellen, kunnen hier geen rechten aan worden ontleend. Wij behouden ons het recht voor om zelf een keuze te maken en de verdere selectieprocedure te volgen.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
Over het bedrijf
Hanab
Powered door
