Åh nej! Toppen! Info! {$ msg.text $} ({$ msg.count $})

CRM-utvecklare Salesforce

  • Ansök senast: 17 augusti 2026
  • Stockholm
  • Hybrid
  • Ansök senast: 17 augusti 2026
  • Stockholm
  • Hybrid

För dig som vill mer än att bara skriva kod. Här får du påverka, utmana och bygga långsiktiga lösningar tillsammans med verksamheten. Du behöver inte kunna pension och försäkring från början, det kan du lära dig hos oss. Det viktigaste är att du är en utvecklare som vill förstå verksamheten, påverka tekniska vägval och vara med och skapa lösningar som gör skillnad.

Hos oss blir du en del av ett specialiserat Salesforce-team som ansvarar för AMFs CRM-plattform och Marketing Cloud. Teamet har ett tydligt ansvar för plattformen och stor frihet att påverka dess utveckling. Här arbetar vi nära verksamheten och användarna, vilket gör att vi snabbt kan omsätta behov till lösningar och se effekten av det vi bygger.

Om rollen

Som CRM-utvecklare arbetar du med nyutveckling, tekniska förbättringar, integrationer och modernisering av Salesforce-plattformen. Du kommer in i ett team som vill utveckla, inte bara förvalta det som redan finns. Vi driver flera initiativ för att minska manuella moment och effektivisera vår utvecklingsprocess, vilket ger dig möjlighet att påverka både plattformen och hur vi arbetar med den.

Tekniskt arbetar vi främst inom Salesforce Service Cloud med Apex, Lightning Web Components (LWC), Flows och konfiguration. Vi arbetar även med Marketing Cloud, API:er, versionshantering samt DevOps. Som en del av vår moderniseringsresa har vi lämnat äldre plattformar bakom oss och arbetar idag i en Azure-baserad miljö.

Vi ser AI som ett verktyg för att utveckla smartare och mer effektiva lösningar och uppmuntrar ett nyfiket och pragmatiskt förhållningssätt till ny teknik.

Vi erbjuder dig

  • En tekniskt stimulerande roll där du jobbar med både nyutveckling och vidareutveckling.
  • Ett hållbart arbetsliv med stort eget ansvar, högt förtroende och chefer som litar på din kompetens.
  • Ett samhällsviktigt uppdrag där systemen du bygger är avgörande för 4.5 miljoner människor.

Några av våra medarbetare

Rebecca Wiström - Produktägare
Rebecca Wiström
Produktägare
"Mitt arbete känns meningsfullt eftersom jag får bidra till förbättringar som gör skillnad för både kunder och kollegor. Jag får använda min kunskap och erfarenhet genom att vara länken mellan verksamheten och IT."
Robert Eriksson - Chef för aktuarieavdelningen
Robert Eriksson
Chef för aktuarieavdelningen
"Det bästa med att leda det här teamet är hur vi hela tiden lär av varandra. Det är en kunnig och schysst grupp som gärna delar med sig. Vi löser mycket tillsammans och det gör mitt jobb både roligt och utvecklande."
Alice Happ - HR
Alice Happ
HR
"På kontoret möts jag av en varm och vänlig stämning där alla är hjälpsamma och generösa med sin kunskap. Jag har verkligen förmånen att arbeta med några av de skarpaste i branschen. Vi är många som drivs av att göra skillnad i samhället, och det märks i engagemanget varje dag."

Kvalifikationer

Lite mer om dig

För att lyckas i rollen har du några års erfarenhet av systemutveckling och har arbetat praktiskt med Salesforce-utveckling. Du har din tekniska grund i Java eller annan objektorienterad utveckling och har sedan hittat in i Salesforce-världen. Du kan bidra från start och känner dig bekväm med både utveckling och konfiguration på plattformen.

Kanske arbetar du idag på ett tech- eller konsultbolag och söker en roll där du får större möjlighet att påverka. För oss är det viktigare att du har Salesforce-erfarenheten och drivkraften än att du kan pensions- och försäkringsområdet från dag ett. Det lär du dig hos oss.

Vidare har du erfarenhet av flera av de tekniker och ramverk som ingår i rollen och trivs i en miljö där system samverkar. Erfarenhet av Data 360 är ett extra plus. Vi står inför en större utvecklingsresa inom datahantering och informationsstruktur där erfarenheter från Data 360-miljöer kan komma väl till användning. För rollen krävs att du kan uttrycka dig väl på svenska i tal och skrift.

Samarbete är centralt för dig. Du uppskattar att arbeta nära andra, dela kunskap och lösa problem tillsammans. Du gillar att ta ansvar och att driva ditt arbete självgående framåt.

Din ansökan

Vi arbetar kompetensbaserat för att säkerställa en fördomsfri och rättvis rekryteringsprocess. Personligt brev behövs inte, men bifoga gärna ditt CV och svara på frågorna i samband med din ansökan.

Varmt välkommen med din ansökan!

Läs om vår kultur och möt våra medarbetare här.

Om företaget

AMF ligger mitt i centrala Stockholm och vi är idag cirka 350 medarbetare. Hos oss arbetar du i ett uppdrag som är lika relevant idag som då vi startade - att skapa riktigt bra pensioner för privatanställda arbetare. Det gör skillnad på riktigt för människors liv och är ett uppdrag som våra medarbetare är stolta över att bidra till.

För att lyckas i vårt uppdrag krävs kompetens, affärsmässighet och ett genuint engagemang. Vi är ett bolag med många kunder, stort kapital – och relativt få medarbetare. Det betyder att ditt arbete märks. Varje dag. Hos oss är ditt engagemang centralt för att utveckla både dig själv och vår affär och för att alltid arbeta för kundens bästa.

Hos oss finns många specialister, men få inom varje område. Det betyder att du får stora möjligheter att påverka, stort förtroende och stort ansvar. Det ställer krav på att du håller dig uppdaterad inom ditt område och bidrar med både din kunskap och ditt engagemang.

Tillsammans skapar vi en framtid att se fram emot!


Christina Mattsson | Kontaktperson

Ansök nu
AMF

Stockholm | Hybrid
Besök hemsida