Skiftleder, Scandic Nidelven, heltid
- Søknadsfrist: 16. august 2026
- Trondheim
- På stedet
VI HAR ROM FOR DEG
**Skiftleder lidenskapelig opptatt av å organisere de perfekte forholdene for gode møter. **
Alle store endringer i vår historie har sitt utgangspunkt i ideer som er blitt diskutert i møter med andre. Våre medarbeidere er med hver dag for å organisere og tilrettelegge våre møterom, slik at våre gjester skal få utarbeidet ideer, strategier og beslutninger. Vi håper at våre gjester deler vårt syn på bærekraft, slik at vi sammen kan skape en positiv endring for jorden og samfunnet.
Dine oppgaver som skiftleder i Scandic er å:
- Forberede, planlegge, organisere og sette opp konferanser og møter
- Tilrettelegge for våre gjester og være tilgjengelige for å løse deres behov
- Ansvar på dag- og kveldstid
- Teknisk god forståelse/kunnskap
Jobb med skikkelig flinke folk
Kompetanse
Vi har gode utviklingsmuligheter i vår organisasjon. Hvis du har ønske og ambisjoner om utvikling, vil du få mulighet til å vokse hos oss!
Dine kvalifikasjoner
- Erfaring fra en lignende rolle
- Du kan snakke engelsk og et skandinavisk språk.
Personlige egenskaper:
- Kvalitetsbevisst og naturlig serviceinnstilt
- Evne til å takle høyt arbeidspress
- Resultat- og løsningsorientert
- Operativ, kreativ og nytenkende
- Gode samarbeids – og kommunikasjonsevner
- God fysisk form
Vi gleder oss til å ønske deg velkommen til vårt team på Scandic Nidelven!
Dette er en fast ansettelse på heltid.
Skiftledere til vår Kurs og Konferanseavdeling
Jobb på et sted du vil trives
-
Et omsorgsfullt arbeidsmiljø
-
Rettferdige og konkurransedyktige vilkår
-
Flotte opphold, matopplevelser og fordeler hos partnere
-
Muligheter for vekst
-
Støtte til din velvære, og fleksibilitet i hverdagen
-
Arbeid på tvers av grenser og roller
Om selskapet
Alt starter med deg. Å jobbe på et av våre hoteller betyr å være en del av et team der omtanke, samarbeid og små øyeblikk i hverdagen gjør en forskjell. Du er med på å skape den varme, hjemmekoselig følelsen som kjennetegner Scandic – ved å være til stede, her og nå, og la detaljene telle.
Noen dager går fort, andre er mer forutsigbare – ingen dager er helt like. Men det som alltid består, er lagånden. Dere stiller opp for hverandre, løser ting når de oppstår og er stolte av å levere kvalitet – selv når tempoet er høyt. Og når dere gjør det, vil gjestene ikke bare nyte oppholdet – de får lyst til å komme tilbake.
Slik jobber vi i Scandic
Vi er på vårt beste når vi jobber sammen – på tvers av roller, hoteller og team – og fokuserer på det som virkelig gjør en forskjell i hverdagen. Våre verdier veileder oss i hvordan vi møter hverandre og hvordan vi leverer: Be Pro, Be Bold, Be Caring og Be You.
Hvis du mener at ekte gjestfrihet skapes gjennom samarbeid, jevn kvalitet og små øyeblikk gjort godt, vil du føle deg hjemme hos oss.
tom…din stemme er avgjørende for hvordan vi utvikler oss og vokser — derfor gjennomfører vi medarbeiderundersøkelser to ganger i året.
tom…vi har utviklingsdialoger gjennom hele året for å støtte kontinuerlig vekst og tilbakemelding.
tom…vi tilbyr talent- og utviklingsprogrammer for deg som er nysgjerrig og drivende.
tom…Scandic var den første hotellkjeden som oppfordret gjester til å gjenbruke håndklær — noe som i dag er standard over hele verden.
tom…vi serverer over 25 millioner kopper sertifisert, økologisk kaffe hvert år.
tom…vi har en tilgjengelighetsstandard med over 110 sjekkpunkter for å sikre at opplevelsen fungerer for alle.
tom…våre medarbeidere representerer over 130 nasjonaliteter.
Frode Henriksen | Kontaktperson
Drevet av
