Head of Data and AI
- Alfaset, 3. industrivei 25, 0668 Oslo
- På stedet
Ansvar for data, innsikt og AI i et av Norges viktigste logistikkselskaper!
PostNords skal "ta Norden fremover" ved å sikre effektiv vareflyt dit folk bor. Kort sagt: gjøre det enklere for alle å få sendt og mottatt det de trenger. Data og innsikt er helt sentralt for å lykkes med dette oppdraget. Nå ansetter vi en Head of Data and AI som har ansvar for nettopp dette. Denne rollen er helt sentral i videreutviklingen av PostNords data- og AI-funksjon.
Hvis du motiveres av å skape konkret forretningsverdi gjennom data og innsikt, og forstår verdien som ligger i effektiv bruk av kunstig intelligens kan dette være en interessant rolle for deg. Hvis du i tillegg liker å være brobygger mellom forretning og teknologi, og har erfaring med arbeid relatert til innsikt, digital transformasjon og kunstig intelligens - da bør du definitivt lese videre.
Om jobben
Som Head of Data and AI får du det overordnede ansvaret for å lede og videreutvikle PostNords data- og AI-funksjon. Ditt arbeid vil bidra til å styrke operativ drift, kommersiell utvikling og ledelse i Norge og Norden. Du vil blant annet ha ansvar for følgende:
- Lede PostNords strategi for datadrevet virksomhetsstyring og digital transformasjon
- Ha overordnet ansvar for innsiktsplattformen og BI-funksjonen
- Omsette forretningsbehov til konkrete analyser, dashboard og innsiktsverktøy
- Samarbeide tett med IT og andre funksjoner for å sikre sammenheng mellom teknologi, data og forretning
- Drive bruk av prediktiv analyse, kunstig intelligens og automatiserte løsninger i kontinuerlig forbedringsarbeid
- Du vil fungere som faglig sparringspartner for ledelsen og bidra til å bygge en datadrevet kultur i organisasjonen
- Etablere og forvalte veikart og strukturer for digital utvikling på forretningssiden
- Sikre at digitale løsninger og innsiktsarbeid er skalerbart, bærekraftig og forretningsnært
Hvem ser vi etter
Vi ser etter deg evner å se helheten samtidig som du kan omsette data til innsikt og konkrete resultater. Vi trenger en leder som kan drive utvikling i et miljø i endring. Du må bygge relasjoner på tvers av fagmiljøer, IT og forretning. Følgende kvalifikasjoner vil verdsettes når vi vurderer kandidater:
- Høyere utdanning, gjerne mastergrad, innen informatikk, dataanalyse, statistikk, teknologi, økonomi eller tilsvarende
- Erfaring med digital transformasjon, innsiktsledelse og/eller BI (gjerne fem år eller mer)
- Erfaring med å lede team og prosjekter knyttet til digital utvikling
- Forretningsforståelse og arbeidserfaring fra større virksomheter med internasjonale grensesnitt
- Gode kommunikasjonsevner, på norsk og engelsk
- Erfaring med implementering av AI-initiativer og datasikkerhet
Vårt løfte til deg
Vi tilbyr deg en nøkkelrolle med tydelig mandat. Du vil lede et lite tverrfaglig team, og kan kombinere strategi med gjennomføring i en stor og kompleks virksomhet. Du får ansvar for å bygge og videreutvikle hele PostNords data- og AI-funksjon, og vil ha reell påvirkning på drift, kommersiell utvikling og strategiske beslutninger i selskapet.
Vil du vite mer?
Vi ønsker å gi deg som kandidat et tydelig bilde av hva denne jobben egentlig handler om. Derfor har vi intervjuet rekrutterende leder og avtroppende Head of data and AI om hva som kreves i jobben. Lytt til podcasten for å forstå hva PostNord ser etter når de gjør denne rekrutteringen: Hør intervjuet her!
Har du spørsmål om stillingen eller rekrutteringsprosessen? Ta gjerne kontakt med Linn Bjørgan (Direktør, Strategy & Transformation) Vi svarer gjerne på det du lurer på.
Om selskapet
Vi er på veien døgnet rundt for å levere pakker og logistikktjenester, og håndterer hvert år flere titalls millioner forsendelser. I en bransje i rask utvikling jobber vi aktivt hver dag for å gjøre hverdagen enklere for mennesker og virksomheter i hele Norden. Med vårt omfattende nordiske nettverk knytter vi sammen bedrifter, offentlige aktører og forbrukere – og det er vi stolte av.
PostNord er den ledende leverandøren av pakke- og logistikktjenester til, fra og innenfor Norden. Vi har over 23 500 ansatte i konsernet, og over 1100 medarbeidere og like mange sjåfører i Norge. Med 21 terminaler fra Tana i nord til Kristiansand i sør – og hovedkontoret på Alfaset i Oslo – har vi en sterk lokal tilstedeværelse og kort vei fra strategi til handling.
Vi tilbyr en utviklende arbeidsplass der ansatte kan vokse og lykkes. Å være en attraktiv arbeidsgiver er en av våre viktigste strategiske prioriteringer i en bransje i rask endring, med økende krav til innovasjon, teknologi, bærekraft og sømløse kundeopplevelser. Hos oss tilbys både nordiske utviklingsprogrammer og lokale kurs og læringsmuligheter.
Vi tar lederskap innen bærekraft og skal være fossilfrie innen 2030. Gjennom investeringer i fossilfri transport og utvikling av bærekraftige løsninger for kunder og ansatte, reduserer vi kontinuerlig vår miljøpåvirkning. Med vår ekspertise og vårt unike distribusjonsnettverk former vi fremtidens logistikk og handel.
Vi søker engasjerte mennesker som vil være med på å bygge PostNord og forme logistikkens fremtid – sammen med oss!
Accountable: Tar og viser ansvarVi ser helheten og tar ansvar for kontinuerlig å forbedre vår virksomhet og systematisk dele gode eksempler.
Brave: Stolte og modigeVed å utfordre nåværende situasjoner kan vi prioritere effektivt og fokusere på det som er viktigst. Vi leder en virksomhet som stadig er i endring.
Committed: Motiverte og entusiastiskeDet er viktig at vi lytter, streber etter utvikling og ber hverandre om tilbakemelding. Sammen skaper vi en inkluderende arbeidsplass der våre medarbeidere kan trives.
Linn Bjørgan | Kontaktperson
Drevet av
