Procesoperator waterzuivering
- Sollicitatie deadline: 4 september 2026
- Heeswijk Dinther
- Op locatie
- Jaarlijks salaris: € 47.654 - € 60.984
Met jouw vakkennis direct bijdragen aan gezond en schoon water in onze regio Dinther-Vinkel. Die kans krijg je als procesoperator waterzuivering bij Waterschap Aa en Maas. Een afwisselende functie met veel verantwoordelijkheid waarin je regelmatig buiten werkt.
Daarom kies je voor waterschap Aa en Maas
- Werk met impact: samen maken we de regio beter met schoon water, een resultaat dat je terugziet in de natuur én in de leefomgeving van inwoners
- Een dijk van een arbeidsvoorwaardenpakket: denk aan een goed salaris, veel vrijheid om je werk zelf in te delen en de mogelijkheid om extra vakantiedagen te kopen
- Een interessante werkomgeving: je gaat aan de slag in een ervaren team, een bron van kennis waarvan je – met een beetje eigen initiatief – veel kunt leren.
Jouw impact als procesoperator
Als procesoperator houd jij het hart van de waterzuivering draaiend. Je bewaakt en optimaliseert onze zuiveringsinstallaties, gemalen en persleidingen, werkt met moderne besturingssystemen zoals PCS 7 en grijpt in wanneer het proces daarom vraagt. De combinatie van procesbesturing, analyse en werk in het veld maakt jouw functie uniek. Bovendien werk je samen met ervaren collega’s die het vak door en door kennen. En krijg je alle ruimte om te groeien, mee te denken én te vernieuwen.
Jouw belangrijkste werkzaamheden
- Installaties bedienen en monitoren via geautomatiseerde besturingssystemen
- Proceswaarden bewaken en afwijkingen analyseren in de water- en sliblijn
- Zelfstandig storingen oplossen en op termijn meedraaien in storingsdiensten
- Smeer- en schoonmaakwerk uitvoeren en bijdragen aan onderhoud van bijvoorbeeld
meetapparatuur - Bemonsteringen uitvoeren en resultaten verwerken in rapportages
- De voorraad chemicaliën beheren en de afvoer van restproducten verzorgen
- Van voorbereiding tot nazorg je werkzaamheden organiseren
- Meedenken over verbeteringen én deze zelf uitvoeren
- Innovatieve projecten begeleiden, zoals het inpassen van installaties voor medicijnrestenverwijdering
Onze arbeidsvoorwaarden
-
€ 6.000,- opleidingsbudget per vijf jaar
-
21% individueel keuzebudget
-
Vergoeding voor reiskosten en thuiswerken
-
Veel ruimte voor jouw ontwikkeling: eigen academie
-
Werk met impact: wat jij doet is belangrijk!
-
Actieve personeelsvereniging en tof jongerennetwerk
Vaardigheden en vereisten
Kom aan boord en krijg …
- Een bruto maandsalaris van minimaal € 3.282,- en maximaal € 4.200,- op basis van een 36-urige werkweek en salarisschaal 7, en de mogelijkheid om op termijn (bij gebleken geschiktheid) door te groeien naar salarisschaal 8
- Daar bovenop ontvang je een individueel keuzebudget van 21% van je bruto jaarsalaris (inclusief 8% vakantiegeld) om bijvoorbeeld extra verlof te kopen
- Een aanstelling voor één jaar om elkaar goed te leren kennen, daarna hopen we dat je voor onbepaalde tijd blijft
- Een ongemakkentoeslag van € 181,- bruto per maand voor vuil werk
- Een persoonsgebonden opleidingsbudget van € 6.000 per 5 jaar, zodat jij je kunt ontwikkelen. Voor medewerkers tot 35 jaar kan het budget op aanvraag verhoogd worden tot maximaal € 12.000 per 5 jaar
- Hulp bij jouw volgende carrièrestap
- Fijne secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder een goede pensioenregeling en reiskostenvergoeding volgens de cao waterschappen
- Een tegemoetkoming tot € 15.000 bruto in maximaal 5 jaar om je studieschuld af te lossen, als je die hebt.
Lees alles over onze arbeidsvoorwaarden.
Deze functie past bij jou als je …
- Mbo 3-niveau hebt en een aantal jaar ervaring in de procesindustrie
- Kennis hebt van besturingstechniek en affiniteit met elektrotechniek
- Het diploma Uitgebreide Techniek Afvalwaterzuivering hebt of de motivatie om dit te behalen
- Kunt werken met besturings- en onderhoudsprogramma’s als Ultimo en PCS 7, en met platformen als Microsoft Teams
- Goed je eigen werk kunt plannen en de verantwoordelijkheid neemt om je afspraken na te komen
- Graag het initiatief neemt, meedenkt over verbetermogelijkheden, en de uitvoering daarvan het liefst zelf organiseert
- Leergierig bent, vragen durft te stellen en graag de kennis van anderen benut
Herken je jezelf niet overal in, maar denk je wel dat deze baan echt iets voor jou is? Dan nodigen we je van harte uit om eerst een bak koffie te komen drinken.
Typisch team Rioolwaterzuivering Dinther-Vinkel
Wij zijn een team van 11 trotse en vakkundige operators en technisch specialisten met een gezonde dosis humor. De meesten van ons werken hier al lang; we kennen onze installaties door en door en zien ze als onze eigen zuivering. We leren je er graag alles over. Stel dus gerust je vragen. Verder werken we nauw samen met omliggende zuiveringsregio’s en staan we altijd klaar om elkaar te helpen.
Solliciteer en word waterschapper
- Enthousiast? Solliciteer dan uiterlijk 4 september 2026 via de button
- Binnen een week na sluitingsdatum van de vacature krijg je een reactie
- Is er een match? Dan volgt een kennismakingsgesprek met de bedrijfsleider en loop je mee met het team voor een goede indruk
- De laatste stap is het arbeidsvoorwaardengesprek met het afdelingshoofd
- Welkom aan boord!
We hechten veel waarde aan een veilige werkomgeving. Daarom vragen we je om een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG).
Over het bedrijf
Dit is wat ons drijft
Samen zorgen we voor schoon, voldoende en veilig water, nu én voor toekomstige generaties. Samenwerken, kritisch zijn en blijven innoveren zijn daarom belangrijk. Bij ons bruisen de ideeën, ontwikkelen we talent en voelen collega’s zich thuis. Dat blijkt wel uit ons meest recente medewerkersonderzoek, waarin collega’s ons een 8,2 gaven.
Wij zijn dé waterwerkers van Oost-Brabant: we beheren het waterpeil, zuiveren rioolwater, houden beken en sloten schoon en beschermen bewoners met veilige dijken. Daar kunnen we jouw hulp goed bij gebruiken. Met jouw ideeën, levenslessen en expertise maak jij het verschil. We kijken ernaar uit om je te ontmoeten!
Stap 1: Je solliciteertVoel je de kriebels? Stuur je sollicitatie!
Stap 2: ReactieNa sluitingsdatum hoor je of we net zo blij van jou worden.
Stap 3: GesprekKlikt het? Dan gaan we graag met jou in gesprek.
Stap 4: Nog steeds een match? Nog steeds een match? Dan mag je terug voor ronde twee.
Stap 5: ArbeidsvoorwaardenDaarna praten we over de arbeidsvoorwaarden.
Stap 6: Welkom aan boord!High five! Welkom aan boord: je bent hartstikke welkom bij ons mooie waterschap!
Powered door
