
Vill du vara med och utveckla framtidens arbetssätt inom gruvindustrin? Här får du driva förbättringar som gör verklig skillnad i verksamheten.
Vi står inför vår största utmaning hittills – att se till att Sverige och Europa har det som krävs för att ställa om. Så att vi kan leva det liv vi vill, nu och imorgon. På samma sätt som vi vill förbättra framtiden, vill vi utveckla alla som är med oss på resan, personligt och professionellt. Vill du vara med och lägga grunden för det liv vi lever och som bygger världen omkring oss?
I denna roll ansvarar du för att optimera och utveckla den automatiserade lastningen. Genom uppföljning och analys av maskinernas och områdenas nyttjandegrad identifierar du förbättringsmöjligheter som bidrar till ökad effektivitet och produktivitet. Arbetet omfattar bland annat optimering och uppföljning av anläggningshastighet, körsegment och planerade köralternativ.
Genom ett nära samarbete med verksamheten och externa leverantörer bidrar du till att utveckla arbetssätt och processer som stärker produktivitet, tillgänglighet och säkerhet.
Du har ett strategiskt och analytiskt förhållningssätt med förmåga att se helheten och identifiera möjligheter för verksamheten. Du tar initiativ, driver arbetet framåt och arbetar målmedvetet för att nå resultat. Du bygger goda relationer och arbetar tillsammans med andra för att nå gemensamma mål.
Vi ser att du har:
· Eftergymnasial utbildning inom teknik eller data/IT är meriterande
· Godkända gymnasiebetyg är ett krav
· B-körkort är ett krav
· Goda kunskaper i svenska och engelska, i både tal och skrift, är ett krav
· Mycket god datavana är ett krav
Meriterande
· Tidigare erfarenhet av arbete inom produktion, gruvverksamhet och/eller lastning
· Tidigare erfarenhet av optimering och/eller programmering
Vi strävar efter en rättvis och objektiv rekryteringsprocess. Därför ber vi vanligtvis inte om personliga brev. I stället ber vi dig att svara på frågor relaterat till den specifika tjänsten du söker. Dina svar hjälper oss att förstå din kompetens och erfarenhet, så ta dig tid att svara så tydligt och utförligt som möjligt.
Vi går snart in i semestertider och vill därför informera om att rekryteringsprocessen kommer att ta ett sommaruppehåll. Sista ansökningsdag för den här rollen är den 31:a augusti och vi återkommer med återkoppling så snart vi kan därefter. Tack för ditt intresse, vi ser fram emot att läsa din ansökan och önskar dig en riktigt fin sommar!
Ansökningar behandlas löpande, så vänta inte med din ansökan.
Start: Enligt överenskommelse.
Plats: Kiruna
Omfattning: Heltid, dagtid
Kontakt: För mer information om tjänsten är du välkommen att kontakta rekryterande chef Simon Esseryd, simon.esseryd@lkab.com, +46725062214.
Fackliga kontakter Kiruna/ Svappavaara:
Belöningsprogram
Ersättning för tandvård samt skydds- och terminalglasögon
Möjlighet att ansöka om stipendier vid studier både för dig och dina barn
Möjlighet att ansluta sig till vårt pensions- och försäkringsprogram med förmånliga priser
Hjälp och stöd vid sjukdom eller i frågor om arbetsmiljö, hälsa, friskvård och rehabilitering
Förstärkt föräldrapenning med upp till 90 procent av din ordinarie lön i upp till sex månader (efter anställning i ett år)
Fri träning på LKAB:s egna gym samt hos våra samarbetspartners på verksamhetsorterna i Norrbotten
Friskvårdsbidrag och studiestöd samt tillgång till konstförening, fritidsförening, fjällstugor och familjeaktiviteter
LKAB är en internationell gruv- och mineralkoncern med norra Sverige som bas och hela världen som arbetsplats. Vi
leder vägen mot koldioxidfri produktion och vi gör det tillsammans – i en öppen, varm och säker arbetsmiljö med
teknologi och utveckling i fokus. Vi välkomnar utmaningar, innovativa idéer och initiativförmåga, alltid med
jämställdhet och mångfald i fokus.
Jobba med ossVi satsar på att göra järn- och stålindustrin grönare. För att lyckas söker vi dig som vill vara en del av lösningen.
Vilka vi ärLKAB har verkat sedan 1890 och det är i Malmfälten, i Kiruna, Gällivare och Svappavaara, som vårt hjärta och identitet ligger rotad.
Bakgrundkontroll vid rekryteringSom ett kvalitativt led i våra rekryteringsprocesser samt som en del i vårt systematiska säkerhetsarbete så kommer en bakgrundskontroll genomföras på slutkandidaten i vissa rekryteringar. Syftet är att säkra en trygg arbetsmiljö och säkerställa att tillgångar och information skyddas.
Amanda Holma | Kontaktperson