Media Manager, Stockholm
- Urval sker löpande
- Solna
- Hybrid
Vill du axla en central roll i att säkra att ett av Sveriges största och mest välkända företag når ut med rätt budskap till rätt målgrupper på ett effektivt sätt? PostNord Sverige rekryterar nu en Media Manager vars huvudsakliga ansvar innebär att ha ett övergripande ansvar för mediastrategi, mediaplanering, och marketing mix modellering. PostNord befinner sig i ett häftigt läge – vi har en stark marknadsposition men vi har fortsatt mycket kvar som vi vill utveckla och förbättra. Vi ska bli det mest attraktiva varumärket i marknaden för att fler ska vilja välja oss oftare och där din uppgift blir att vi kommunicerar vårt budskap i rätta kanaler. Vill du vara en del av denna resa – då kan det vara dig som vi söker!
Du, vi och jobbet
Som Media Manager tillhör du teamet Varumärke och marknad som består av ca: 10 kollegor inom olika expertområden. I rollen kommer du att säkerställa att våra mediainvesteringar följer uppsatt strategi och att vi använder en optimerad media mix. Som Media Manager ansvarar du övergripande för vår mediastrategi och mediaplanering. Du kommer ha flera olika kontaktytor, både internt inom vår stora organisation och mot externa partners/byråer. Du rapporterar till Marknadschef och din arbetsbas är vårt unika huvudkontor Arken i Solna.
Vad du kommer att göra
- Ansvara för strategi och budget för medieinvesteringar och optimering av annonsering i digitala- och övriga medier.
- Planera, koordinera och följa upp organisationens kampanjer i köpt media och egna kanaler.
- Analysera resultat från kampanjer, ta fram rapporter enligt KPI:er, räckvidd och ROI.
- Samarbeta med övriga delar inom marknadsteamet, Employer Branding och övriga relevanta motparter inom PostNord Sverige.
- Arbeta med målgruppsanalyser och segmentering för att optimera kanalval och riktade budskap.
- Kontinuerligt bevaka medietrender, analysera nya plattformar och följa övriga strömningar inom digitala medier.
Vi har riktigt bra förmåner
-
Möjlighet till lärande och utveckling genom interna utbildningar.
-
Friskvårdsbidrag för en aktiv fritid.
-
Personalstiftelse som jobbar aktivt med erbjudanden inom hälsa, trivsel och gemenskap.
-
Kollektivavtal med schyssta villkor, tjänstepension, försäkringar och föräldraledighetstillägg.
-
Flexibel arbetsplats med möjlighet att jobba på distans ett par dagar i veckan.
-
Modernt kontor med milsvid utsikt. Pool, gym och öppna loungeytor.
Kvalifikationer
Vem du är
- Analytisk och dataorienterad: du är van att omsätta data och insikter till strategiska samt taktiska kampanjer.
- Driver utveckling: du leder projekt på ett sätt som skapar inspiration och engagemang både hos interna och externa parter.
- Samarbetsorienterad: du hanterar effektivt samarbetet med många olika partners och beroenden i ditt arbete.
- Trygg och stabil: du är bekväm i att presentera inför större grupper och argumentera för olika initiativ samt beslut mot seniora beslutsfattare.
- Du är unik: Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper
Vad du tar med dig
- Akademisk examen inom marknadsföring, kommunikation, ekonomi eller motsvarande dokumenterad diplomutbildning.
- Ca 10 års erfarenhet av strategiska media- och marknadsföringsfrågor, gärna från mediebyrå.
- Tidigare erfarenhet av analys av mediadata för strategisk planering.
- Gedigen erfarenhet av att formulera mediastrategier för stora och komplexa verksamheter.
- Tidigare erfarenhet av arbetsmiljöer med tillväxtfokus.
- Behärska Office 365 på en hög nivå.
- Goda kunskaper i svenska och engelska, i både tal och skrift
Varför vi finns
Vi tar saker framåt, genom paket- och logistiklösningar hjälper vi människor, företag och samhälle att utvecklas framåt på ett hållbart och lönsamt sätt. Vi är i en ständig transformation och arbetar konsekvent med att utveckla både vårt erbjudande och våra medarbetare. Hos oss arbetar människor med olika bakgrund och erfarenheter och du blir en del av en arbetsplats som aktivt arbetar med mångfald. Vi är PostNord – ett fantastiskt företag att jobba och växa med. Läs mer på postnord.se.
Vad väntar du på?
Välkommen med din ansökan! I denna rekrytering kommer annonseringen ske över sommarsemestern, varpå själva urvalsarbetet kommer att påbörjas under augusti.
I urvalet tillämpar vi både urvalsfrågor, videoinspelning samt arbetspsykologiska tester vid behov. Tjänsten är en tillsvidareanställning med start efter överenskommelse. Om du undrar något över tjänsten, kontakta Talent Acquisition Specialist - Casper von Sivers på casper.von-sivers@postnord.com.
Vi ser fram emot att höra från dig!
För fackliga kontaktpersoner se Fackliga kontakter.
Några av våra medarbetare
Om företaget
Dygnet runt är vi på väg – från en människa till en annan, från ett företag till ett annat. Varje dag levererar vi över 4,5 miljoner brev och 600 000 paket. Varje försändelse är viktig – post, paket och logistik möjliggör relationer och affärer. Här får du vara med och påverka!
PostNord är den ledande leverantören av paket- och logistiktjänster till, från och inom Norden. Vi är över 26 500 medarbetare och som en av Nordens största arbetsgivare tar vi ett stort socialt ansvar. Vi erbjuder en attraktiv och utvecklande arbetsplats där medarbetarna kan växa och trivas. Hos oss får du schyssta arbetsvillkor enligt kollektivavtal, tjänstepension, friskvårdsbidrag och andra förmåner via vår egen personalstiftelse PostNord Plus. Vi prioriterar både våra kunder och våra medarbetare där vi tror att utvecklings- och karriärmöjligheter är grunden för att vara en attraktiv arbetsplats för anställda och helhetsleverantör för våra kunder.
Vi leder branschen in i den koldioxidsnåla ekonomin, med målet att bli fossilfria till 2030. Vi arbetar kontinuerligt med att minska vår miljöpåverkan genom att investera i fossilfria transporter och utveckla hållbara lösningar för våra kunder och medarbetare. Med vår expertis och vårt unika distributionsnät utvecklar vi förutsättningar för framtidens kommunikation och handel.
Accountable: Tar och visar ansvarVi ser helheten och tar ansvar för att kontinuerligt förbättra vår verksamhet och systematiskt dela med oss av goda exempel.
Brave: Stolta och modigaGenom att utmana nuvarande situationer kan vi prioritera effektivt och fokusera på det som är viktigast. Vi leder en verksamhet som ständigt förändras.
Committed: Motiverade och entusiastiskaDet är viktigt att vi lyssnar, strävar efter utveckling och ber varandra om feedback. Tillsammans skapar vi en inkluderande arbetsplats där våra medarbetare kan trivas.
Powered by
