
Hos PostNord är en sak säker – vi har marknadens bästa räckvidd och ett konkurrenskraftigt erbjudande. Men vi stannar inte där - vi vill att fler ska välja oss oftare. Vill du vara del av att öka attraktionskraften hos ett av Sveriges mest kända varumärken? Då kan det vara dig som vi söker! Vi rekryterar nu en Campaign Manager vars huvudmål är att genom kampanjer och aktiveringar stärka vårt varumärke ytterligare och få fler att välja oss som samarbetspartner. Rollen är en viktig pusselbit i vår fortsatta resa mot att bli marknadens mest attraktiva partner och varumärke.
Du, vi och jobbet
Som Campaign Manager tillhör du teamet Varumärke och marknad som består av ca: 10 kollegor inom olika expertområden. Som Campaign Manager är du delaktig i att utveckla kampanjer och aktiviteter riktade mot företagskunder och konsumenter. I din roll kommer du att planera och rulla ut årliga marknadsplaner som linjerar med affärsstrategin, målsättningar och bransch-utmaningar. Du kommer arbeta nära affärsansvariga för våra affärsområden för att identifiera deras mål och utmaningar. Som Campaign Manager leder du samarbetet mot kreativa byråer för utveckling av större kampanjer och dess innehåll. Du rapporterar till Marknadschef och din arbetsbas är vårt unika huvudkontor Arken i Solna.
Vad du kommer att göra
Möjlighet till lärande och utveckling genom interna utbildningar.
Friskvårdsbidrag för en aktiv fritid.
Personalstiftelse som jobbar aktivt med erbjudanden inom hälsa, trivsel och gemenskap.
Kollektivavtal med schyssta villkor, tjänstepension, försäkringar och föräldraledighetstillägg.
Flexibel arbetsplats med möjlighet att jobba på distans ett par dagar i veckan.
Modernt kontor med milsvid utsikt. Pool, gym och öppna loungeytor.
Vem du är
Vad du tar med dig
Varför vi finns
Vi tar saker framåt, genom paket- och logistiklösningar hjälper vi människor, företag och samhälle att utvecklas framåt på ett hållbart och lönsamt sätt. Vi är i en ständig transformation och arbetar konsekvent med att utveckla både vårt erbjudande och våra medarbetare. Hos oss arbetar människor med olika bakgrund och erfarenheter och du blir en del av en arbetsplats som aktivt arbetar med mångfald. Vi är PostNord – ett fantastiskt företag att jobba och växa med. Läs mer på postnord.se.
Vad väntar du på?
Välkommen med din ansökan! I denna rekrytering kommer annonseringen ske över sommarsemestern, varpå själva urvalsarbetet kommer att påbörjas under augusti.
I urvalet tillämpar vi både urvalsfrågor, videoinspelning samt arbetspsykologiska tester vid behov. Tjänsten är en tillsvidareanställning med start efter överenskommelse. Om du undrar något över tjänsten, kontakta Talent Acquisition Specialist - Casper von Sivers på casper.von-sivers@postnord.com.
Vi ser fram emot att höra från dig!
För fackliga kontaktpersoner se Fackliga kontakter.
Dygnet runt är vi på väg – från en människa till en annan, från ett företag till ett annat. Varje dag levererar vi över 4,5 miljoner brev och 600 000 paket. Varje försändelse är viktig – post, paket och logistik möjliggör relationer och affärer. Här får du vara med och påverka!
PostNord är den ledande leverantören av paket- och logistiktjänster till, från och inom Norden. Vi är över 26 500 medarbetare och som en av Nordens största arbetsgivare tar vi ett stort socialt ansvar. Vi erbjuder en attraktiv och utvecklande arbetsplats där medarbetarna kan växa och trivas. Hos oss får du schyssta arbetsvillkor enligt kollektivavtal, tjänstepension, friskvårdsbidrag och andra förmåner via vår egen personalstiftelse PostNord Plus. Vi prioriterar både våra kunder och våra medarbetare där vi tror att utvecklings- och karriärmöjligheter är grunden för att vara en attraktiv arbetsplats för anställda och helhetsleverantör för våra kunder.
Vi leder branschen in i den koldioxidsnåla ekonomin, med målet att bli fossilfria till 2030. Vi arbetar kontinuerligt med att minska vår miljöpåverkan genom att investera i fossilfria transporter och utveckla hållbara lösningar för våra kunder och medarbetare. Med vår expertis och vårt unika distributionsnät utvecklar vi förutsättningar för framtidens kommunikation och handel.

Accountable: Tar och visar ansvarVi ser helheten och tar ansvar för att kontinuerligt förbättra vår verksamhet och systematiskt dela med oss av goda exempel.
Brave: Stolta och modigaGenom att utmana nuvarande situationer kan vi prioritera effektivt och fokusera på det som är viktigast. Vi leder en verksamhet som ständigt förändras.
Committed: Motiverade och entusiastiskaDet är viktigt att vi lyssnar, strävar efter utveckling och ber varandra om feedback. Tillsammans skapar vi en inkluderande arbetsplats där våra medarbetare kan trivas.