Cloud Platform Lead
- Søknadsfrist: 9. august 2026
- Oslo
- Hybrid
Sett retningen for fremtidens Azure-plattform i BDO
Sted: Trondheim/Oslo
BDO er midt i en digital transformasjon der teknologi blir stadig viktigere for hvordan vi leverer. Ambisjonen er å bygge en fremtidsrettet IT-plattform som blir en sentral drivkraft for digital transformasjon og verdiskapning. Plattformen skal gjøre det mulig for organisasjonen å utvikle og ta i bruk nye løsninger raskt, trygt og effektivt, og på den måten skape merverdi både internt og for kundene våre.
Vil du jobbe et sted som er stort nok til å gi deg spennende prosjekter og utviklingsmuligheter - og lite nok til at du blir sett, hørt og få påvirke?
Vi skal styrke laget og søker en Cloud Platform Lead som blir den tekniske eieren av plattformen, setter retningen, og er med på å bygge en moderne IT-plattform for fremtiden. Stillingen rapporterer til Head of Operations og vil samarbeide tett med utviklingsteamene, sikkerhetsteamet og driftsleverandøren vår. Arbeidssted er Trondheim eller Oslo.
Teamet du blir en del av
Du blir en del av IT- avdelingen, som består av over 40 dyktige medarbeidere med kompetanse innen AI, data og analyse, utvikling, integrasjoner, drift, sikkerhet og support. Vi har ansvar for virksomhetens teknologiplattform og jobber intensivt med å sikre best mulige tjenester for de 1.600 ansatte i BDO.
Ansvar og hovedoppgaver
Som Cloud Platform Lead får du en nøkkelrolle i å forme Azure-plattformen som fundament for BDOs videre digitalisering. Du vil blant annet jobbe med:
- Sette retning for Azure-plattformen: Du vil være den tekniske eieren av BDO sin Azure-tenant og ansvarlig for å drive en tydelig og langsiktig plattformretning. I rollen definerer du prinsipper, standarder og anbefalte standardmønstre for hvordan vi bygger og bruker plattformen.
- Bygge en moderne utviklerplattform: Du vil etablere standardiserte plattformtjenester som team raskt kan ta i bruk, for eksempel innen nettverk, identitet, logging, policy og utrullingsmønstre. Samtidig videreutvikler du self-service og automatisering som reduserer friksjon i leveransene og gjør at utviklingsteam kan levere mer med høyere tempo.
- Sikkerhet og governance: Du vil utvikle og videreutvikle en tydelig governance-modell for Azure, basert på Azure Policy, management groups og RBAC i Entra ID, slik at plattformen er styrt på en konsistent og skalerbar måte. Du jobber tett med sikkerhetsfunksjonen for å etablere en risikobasert tilnærming til sikker drift, samt drive kontinuerlige forbedringer i både kontrollnivå og arbeidsflyt.
- Plattformdrift med høy kvalitet: Du vil sørge for at Azure-plattformen er robust og skalerbar, og at den er godt overvåket gjennom gode løsninger for logging og innsikt, for eksempel med Azure Monitor og Log Analytics. Samtidig driver du kontinuerlige forbedringer innen drift, hendelseshåndtering og kapasitetsstyring. Du vil også være en sentral aktør i samhandlingen mellom interne team og driftsleverandøren, for å sikre en effektiv leveransemodell og plattform som utvikles i riktig retning.
- Kostnadsstyring som en del av designet: Du vil etablere gode mekanismer for kostnadsallokering, rapportering og løpende optimalisering, slik at vi har transparens i forbruk og kan styre kostnader på en målrettet måte.
Hvorfor BDO?
Fordi du får gjøre en forskjell. Vårt medarbeiderløfte handler om nettopp det - at du får ansvar, muligheter og erfaringer som bringer deg nærmere målene dine. Hos oss får du:
- Utviklingsmuligheter: Gjennom kurs, sertifiseringer, fadderordning, tett lederoppfølging og en tydelig karrierevei legger vi til rette for både faglig og personlig vekst.
- Inkluderende og trygt arbeidsmiljø: Vi tror på å støtte hverandre, heie på hverandre og skape et arbeidsmiljø der alle kan bidra med det de er gode på.
- Tillit og fleksibilitet: Vi tror at du styrer din egen arbeidshverdag best selv. Derfor tilbyr vi fleksitid, hybrid arbeid og korte beslutningsveier som gir deg mulighet til å påvirke egen hverdag og hvordan teamet jobber.
- Ha det gøy – både faglig og sosialt: Hos oss finnes mange møteplasser: faglige nettverk, Frisk i BDO, månedlige aktiviteter, avdelingssamlinger og muligheter til å delta i store og små fellesskap.
Vi setter folk først.
Jobb på et sted du vil trives
-
En inkluderende kultur
-
Hos oss får du påvirke, lære og utvikle deg
-
Fleksibel arbeidshverdag
-
Gode pensjons- og forsikringsordninger
-
Balanse mellom jobb, fritid og familie
-
Et felleskap preget av ekte engasjement og høy kompetanse
Kompetanse
Vi ser etter deg som har:
- Solid erfaring med Azure-plattformen og som trives i skjæringspunktet mellom drift, arkitektur og utvikling.
- Erfaring med å etablere, videreutvikle og skalere Azure-plattformer i større miljøer, inkludert arkitektur, standardisering og plattformgovernance (f.eks. management groups, policyer og RBAC/Entra ID).
- Praktisk erfaring med Infrastructure as Code og automatisering (Terraform, Bicep, ARM eller tilsvarende), og med å bygge gjenbrukbare plattformtjenester som muliggjør rask og sikker utvikling.
- God forståelse for moderne plattformdrift, observability og kontinuerlig forbedring innen monitorering, stabilitet, hendelseshåndtering og kapasitetsstyring.
- Evne til å samarbeide på tvers av utvikling, sikkerhet og drift, og kommunisere godt på norsk og engelsk, både muntlig og skriftlig.
- Erfaring med kostnadsstyring i sky (FinOps) er en fordel.
- Høyere utdanning innen IT/teknologi (bachelor/master) er ønskelig, men relevant erfaring kan kompensere for formell utdanning.
Vi tror du er en strategisk og gjennomføringssterk lagspiller som ser helheten og evner å omsette planer til resultater. Du balanserer sikkerhet, kvalitet og tempo, bygger tillit gjennom godt samarbeid og skaper struktur og standarder som gjør plattformen enklere å bruke og videreutvikle. I tillegg er du nysgjerrig, læringsorientert og motivert av å gjøre både mennesker og teknologi bedre.
Vi tror på at forskjeller i bakgrunn, utdanning og perspektiver gjør oss bedre. Om du er usikker på om du kvalifiserer til stillingen, oppfordrer vi deg likevel til å søke.
Hvis du motiveres av å bygge robuste plattformer, sette teknologisk retning og gjøre det enklere for andre å lykkes, håper vi du tar kontakt. Last opp CV-en din enkelt i søknadsportalen - vi gleder oss til å høre fra deg.
Om selskapet
BDO er et internasjonalt rådgivnings- og revisjonsselskap med kontorer over hele Norge. Vi har et bredt og sterkt fagmiljø, med inngående bransjekunnskap. Med ca. 30 000 store og små virksomheter som kunder har vi opparbeidet en unik forståelse for norsk nærings- og samfunnsliv.
Hver dag går vi på jobb for å gjøre en forskjell. En forskjell for virksomheter som trenger en samarbeidspartner som kan gi råd, innsikt og skape trygghet for at beslutninger tas på riktig grunnlag.
Vi jobber tett på kundene våre og hverandre, og er genuint opptatt av å skape et arbeidsmiljø med engasjerte, motiverte og kompetente medarbeidere. Det er viktig for oss å ha en inkluderende og mangfoldig kultur. Vi ønsker oss medarbeidere med ulik bakgrunn, erfaring, kompetanse og perspektiver. I BDO skal alle føle tilhørighet. Vi støtter din utvikling og gjør det mulig for deg å realisere gode ideer og initiativer.
NÆRGjennom vår bedriftskultur skal vi være nær hverandre. På tvers av geografi, tjenesteområde og rolle skal vi motivere og berike hverandre. Vi skal være mennesker i utvikling, samt være tett på kundene våre med riktig kompetanse. Kundene skal oppleve at vi er tilgjengelige, proaktive og at vi tar initiativ. Gode og langvarige kunderelasjoner skal være et av våre fremste kjennetegn.
ÅPENÅpenhet skal bidra til forbedring. Vi skal evne å tenke nytt og skape de gode løsningene. Ved å dele kunnskap, ta initiativ og finne nye løsninger skal vi sikre kontinuerlig forbedring. Kundene skal oppleve at vi er åpne og lydhøre. Vi skal ha fokus på deres behov og være løsningsorienterte. Gode relasjoner skapes gjennom åpen dialog mellom dedikerte medarbeidere og fornøyde kunder.
MODIGVi skal ha høy integritet som rådgivere og revisorer – også utover det faget vårt forutsetter. Det betyr at vi skal våge å utfordre når det trengs. Vi skal stille de riktige og viktige spørsmålene i jakten på å sikre og skape verdier for våre kunder. Vi står ikke stille, men søker alltid utvikling. Det betyr at vi må ha mot til å utfordre både kundene, markedet og oss selv.
Marthine Thorsen | Kontaktperson
Drevet av
