Functieomschrijving
Als teammanager anesthesie bij Tergooi MC maak je elke dag het verschil – voor je team én voor onze patiënten. Je geeft op een persoonlijke en coachende manier leiding en creëert een werkomgeving waarin mensen eigenaarschap nemen en met plezier werken. Tegelijkertijd draag je actief bij aan de koers van het OK-complex en het ziekenhuis.
Bij Tergooi MC draait het om zorg met aandacht: voor de patiënt, voor elkaar en voor kwaliteit. Als teamleider ben jij daarin een voorbeeld en een verbindende kracht.
Je bent verantwoordelijk voor het operationeel leidinggeven aan het team anesthesie. Je rol is afwisselend en impactvol:
- Je coacht en begeleidt medewerkers en stimuleert hun professionele en persoonlijke ontwikkeling
- Je zorgt voor een goede bezetting en een efficiënte planning, zodat de patiëntenzorg optimaal verloopt
- Je creëert een veilige, open en betrokken werkomgeving waarin medewerkers zich gehoord voelen
- Je bewaakt de kwaliteit en veiligheid van zorg en ziet toe op naleving van beleid en procedures
- Je levert een actieve bijdrage aan verbetertrajecten en projecten binnen het OK-cluster
- Je stuurt op resultaten, waaronder productie en budget
- Je bent een belangrijke schakel tussen medewerkers, medisch specialisten en management
Kortom: jij zorgt dat je team optimaal kan functioneren én zich blijft ontwikkelen.
Vaardigheden en vereisten
Wij zoeken een leider die stevig is, maar vooral ook oog heeft voor mensen:
- Hbo werk- en denkniveau
- Leidinggevende ervaring binnen de zorg (bijvoorbeeld OK, anesthesie, IC of SEH)
- Ervaring binnen de anesthesie of OK is een pré
- Je hebt een managementopleiding afgerond óf bent bereid deze te volgen
- Een coachende leiderschapsstijl: je weet mensen te motiveren, te verbinden en verantwoordelijkheid te geven
- Je communiceert helder, hebt humor en weet wanneer je moet doorpakken
- Je hebt oog voor zowel de mens als het resultaat
Belangrijker nog dan je achtergrond is dat je gelooft in het bouwen van een sterk team, waarin medewerkers centraal staan en de ruimte krijgen om eigenaarschap te nemen.
Over het bedrijf
Bij ons krijg je de ruimte om jezelf te zijn en je verder te ontwikkelen. We investeren in jou via opleidingen, training en coaching. Je komt terecht in een betrokken team waarin samenwerking en werkplezier centraal staan. Jouw collega's zorgen ervoor dat jij je snel thuis voelt.
Wij zorgen graag voor jou, terwijl jij de zorg beter maakt.
Verder bieden wij:
- Salaris van minimaal €4.246,00 tot maximaal €6.220,00 bruto per maand bij een fulltime contract van 36 uur per week (FWG 60)
- Een contract van 36 uur per week voor onbepaalde tijd
- 8,33% eindejaarsuitkering, 8,33% vakantiegeld en een goede pensioenregeling
- 144 vakantie-uren en 57 PLB-uren per jaar bij fulltime dienstverband
- Reiskostenvergoeding van minimaal € 0,21 per kilometer en mogelijkheid tot een 100% OV-vergoeding
- Mogelijkheden om een deel van je brutoloon ‘in te ruilen’ tegen bijvoorbeeld netto extra reiskostenvergoeding of het kopen van een nieuwe (elektrische) fiets;
Lees alles over onze arbeidsvoorwaarden in de cao ziekenhuizen