
Vill du vara med och utveckla framtidens momsfunktion inom en komplex och föränderlig verksamhet? Handelsbanken söker nu en senior momsspecialist som vill kombinera djup specialistkunskap med verksamhetsnära rådgivning, digital utveckling och strategiskt förändringsarbete.
Ditt team
Group Tax inom Handelsbanken ansvarar för koncernens skattefrågor och består av åtta specialister inom moms, inkomstskatt och operationell skatt. Teamet arbetar nära affärsverksamheten, ekonomifunktionen och juridiska funktioner i hela koncernen och utgör ett viktigt stöd i frågor som påverkar både den dagliga verksamheten och bankens långsiktiga utveckling.
Du blir en del av ett litet och erfaret team där samarbete, kunskapsutbyte och eget ansvar är en naturlig del av vardagen. Vi tror på tilltro till individen och ett ledarskap som präglas av respekt, förtroende och stöd. Här får du arbeta tillsammans med engagerade kollegor och en chef som skapar goda förutsättningar för utveckling och lärande.
Momsområdet står inför omfattande förändringar, både i Sverige och på EU-nivå. Nya regelverk, ökade krav på digital rapportering och initiativ som ViDA skapar en spännande utvecklingsagenda där du kommer att ha en central roll. Du får stora möjligheter att påverka din egen utveckling, samtidigt som du är med och bidrar till utvecklingen av en modern skattefunktion med fokus på digitalisering, automatisering och nya arbetssätt.
Din roll
Du kommer att vara huvudansvarig för momsfrågor inom Handelsbankens svenska verksamhet, inklusive moderbolaget och svenska dotterbolag. Rollen innebär ett nära samarbete med affärsverksamheten, ekonomifunktionen och andra specialistfunktioner inom koncernen. Du kommer även att samordna och delta i gränsöverskridande momsprojekt tillsammans med momsexperter i andra länder.
Moms är ett strategiskt viktigt område inom finansiell sektor och står inför omfattande förändringar till följd av nya svenska och europeiska regelverk. I rollen får du därför en central position i arbetet med att säkerställa regelefterlevnad, implementera nya regler och vidareutveckla bankens momsprocesser.
Fokus ligger på att driva utveckling och effektivisering med stöd av digitalisering, automatisering och AI, och därmed bidra till utvecklingen av framtidens momsfunktion.
Arbetet omfattar:
Tjänstepension
Resultatandelssystem
Gruppförsäkring
Friskvårdsbidrag
Bidrag vid föräldraledighet
Banktjänster
Banking services
Benefit in connection with parental leave
Health promotion subsidy
Group insurance
Occupational pension
Profit-sharing scheme
Din profil
Vi söker dig som har en gedigen erfarenhet av kvalificerat momsarbete och som vill kombinera specialistkunskap med verksamhetsnära arbete.
Vår bedömning är att du sannolikt har med dig:
För att trivas i rollen är du analytisk och lösningsorienterad. Du drivs av att omsätta komplex lagstiftning till praktiska lösningar som skapar värde för verksamheten. Du är van att ta initiativ, bygga förtroendefulla relationer och driva frågor från analys till implementering.
Vi ser också att du har ett intresse för hur teknik, data och AI kan bidra till att utveckla framtidens momsfunktion.
Som person är du noggrann, strukturerad och ansvarstagande och du har lätt att uttrycka dig i tal och skrift. Du är van att ta initiativ, arbeta proaktivt och framgångsrikt och uthålligt driva olika typer av frågor och ärenden. Du har också en hög förmåga att samarbeta och därmed bidra till en dynamisk miljö tillsammans med dina kollegor. Du vill arbeta med en bred förståelse kring dina expertkunskaper och är beredd att stötta övrig verksamhet inom funktionen.
Välkommen med din ansökan!
OBS: På grund av semestertider kommer återkoppling att ske mer sporadiskt. Intervjufasen inleds i mitten av augusti.
Som ett steg i Handelsbankens rekryteringsprocess krävs en godkänd bakgrundskontroll på slutkandidat, utförd av en extern part, innan anställning kan ske.
Handelsbanken är en del av Sveriges totalförsvar och som bank fyller vi en samhällsviktig funktion tillsammans med den finansiella sektorn. Rollen kan därför komma att omfattas av krigsplacering inom Handelsbanken.
Kontaktuppgifter
Rekryterande chef: Anders Tegelberg, anders.tegelberg@handelsbanken.se
Talent Acquisition Partner: Henrik Alm, henrik.alm2@handelsbanken.se
Facklig representant Finansförbundet: Anki Thorsell, ann.christin.thorsell@handelsbanken.se
Facklig representant Akademikerföreningen: Gustaf Axelsson, gustaf.axelsson@handelsbanken.se
I Handelsbanken är mötet mellan människor grunden för allt vi gör. Vi tror på långa relationer till både kunder och medarbetare, och låter det långsiktigt kloka gå före kortsiktig vinst.
Med tilltro och respekt för varje medarbetares förmåga fördelar vi ansvar så långt ut i organisationen som möjligt. Du deltar i besluten vilken roll du än har. Hos oss växer du med ansvaret. Karriärvägarna är många, men du stakar själv ut vägen. Vi bejakar omtanke, förståelse, initiativkraft och utveckling. Varje medarbetares erfarenhet är unik och bidrar till helheten. Tillsammans är vi Handelsbanken.
Mer om HandelsbankenMer om Handelsbanken
TOMBildades 1871
TOMEn av världens starkaste banker
TOMAll verksamhet utgår från kunden
TOMDecentraliserat arbetssätt med tilltro och respekt för individen
TOMRikstäckande kontorsnät på våra hemmamarknader
TOMHöga hållbarhetsambitioner
TOMI koncernen arbetar drygt 12 000 medarbetare. 44% av alla chefer är kvinnor.
TOMHögre lönsamhet än genomsnittet för jämförbara konkurrenter
TOMFormed in 1871
TOMOne of the world’s strongest banks
TOMAll business starts with the customer
TOMDecentralised working method based on trust in and respect for the individual
TOMNationwide branch network in our home markets
TOMHigh ambitions regarding sustainability
TOMThe Group has just over 12,000 employees. 44% of all managers are women
TOMHigher profitability than the average of peer banks
Anders Tegelberg | Kontaktperson