Je bent de contactpersoon voor bestaande tussenpersonen en klanten; je fungeert als vraagbaak en informeert klanten proactief over het schadeproces en bijbehorende regelgeving;
Je draagt bij aan het afstemmen, bewaken en invoeren van gegevens voor onze schadedienstverlening;
Je bent verantwoordelijk voor de operationele contacten tussen Acture Verzekeringen en verzekeraars, tussenpersonen, arbodiensten en verzekeringsnemers en fungeert als vraagbaak;
Je verzamelt en structureert gegevens voor de claimbeoordeling en is verantwoordelijk voor het uitbetalingsproces; je begeleidt het proces tot het einde van de melding
Je bent ook verantwoordelijk voor de administratieve afhandeling rondom het schadeproces;
Je draagt bij aan het continu optimaliseren van het schadeproces.
Wat jij krijgt
Voor wat hoort wat.
Een uitstekend salaris. Wij bieden jou een startsalaris tussen de €2.740 bruto per maand met een maximum van €4.566 op basis van een fulltime dienstverband (40 uur per week), afhankelijk van kennis en ervaring. Bovendien zijn er bij Acture diverse doorgroeimogelijkheden, zowel verticaal als horizontaal.
Bonusregeling. Goede prestaties gaan niet onopgemerkt voorbij. Acture beloont goede financiële bedrijfsresultaten en persoonlijke resultaten met een jaarlijkse bonus. Deze bedraagt maximaal 8% van het basis bruto jaarsalaris en wordt afhankelijk van jouw persoonlijke resultaten en de resultaten op groepsniveau, geheel of gedeeltelijk uitgekeerd aan het eind van het jaar.
30 vakantiedagen. Omdat wij tijd voor jezelf net zo belangrijk vinden.
Vakopleidingen, trainingen en coaching. Ons continu leren en verbeteren programma biedt training on-the-job en een breed aanbod van opleidingen waar collega’s via onze online trainingsbibliotheek – de Acture Academy – onbeperkt toegang tot hebben. Als jij bij ons aan de slag gaat als casemanager bieden we jou de hbo geaccrediteerde opleiding Regie op verzuim en Ziektewet aan in combinatie met individuele coaching.
Een goede pensioenregeling. Geregeld via MijnDoenpensioen van a.s.r. Zo zit je er niet alleen nu, maar ook later nog warmpjes bij!
Een collectieve zorgverzekering. Bij Zilveren Kruis krijg jij een collectiviteitskorting van 5% op de premie van de aanvullende verzekering. Bovendien kom je in aanmerking voor extra vergoedingen.
Dagelijks een uitgebreide lunch. In onze open keuken serveren we een gezonde lunch, mét salades en fruit. Bovendien kun je bij Acture na werktijd samen met je collega’s een sportieve bootcamp les volgen onder begeleiding van een professional.
We investeren in jouw (mentale) gezondheid. Naast een gezonde lunch en sportmogelijkheden bieden we via ons vitaliteitsplatform extra ondersteuning voor medewerkers. Dit platform is speciaal ontwikkeld om je te helpen lekker in je vel te zitten en te blijven. Je kunt hier gebruikmaken van persoonlijke begeleiding door een coach, maar ook inspirerende artikelen, video’s en events vinden over uiteenlopende onderwerpen die bijdragen aan jouw welzijn.
Vaardigheden en vereisten
Wat wij vragen
Naast die persoonlijke match.
Je hebt hbo werk- en denkniveau.
Je werkt nauwkeurig en accuraat.
Je bent bereid om Amstelveen óf Nijmegen als standplaats te hebben. Waarbij je minimaal 1 dag in de week aanwezig bent in Amstelveen bij onze teamdag!
Bij voorkeur een paar jaar ervaring in een soortgelijke functie.
Je bent bereid om benodigde opleidingen te volgen (Wft en RVI).
Lef, eigenzinnig, aandacht, inventief, uitdagend. Herken jij jezelf in minstens twee van onze kernwaarden, dan is de kans groot dat jij je thuis voelt b\nnen Acture!
Over het bedrijf
Wij zijn Acture
Bouwen aan een gezonde werkvloer
Werken bij Acture betekent bijdragen aan een gezonde, veerkrachtige werkvloer voor iedereen. We helpen werkgevers vooruit met concrete en datagedreven oplossingen op het gebied van vitaliteit, verzuim en verzekeringen. Daarmee maak je impact: je helpt organisaties grip te krijgen en medewerkers betrokken en veerkrachtig te houden, op drie gebieden:
Vitaliteit: Samen zorgen we voor een werkomgeving waar aandacht het startpunt is voor betrokkenheid en veerkracht. Een werkvloer waar mensen willen blijven én beter presteren.
Verzuim: En valt er toch iemand uit? Dan helpen we hen duurzaam en doelgericht terug naar werk. In mensen die hun kracht benutten, niet hun beperking.
Verzekeringen: We zorgen dat werkgevers zich volledig kunnen richten op het welzijn van hun medewerkers en zich geen zorgen hoeven te maken over de financiële consequenties van verzuim.