Jönköpings-Posten söker deskreporter
- Ansök senast: 31 juli 2026
- Jönköping
- Arbete på plats
Älskar du nyhetspulsen, att jobba i sociala medier och att klippa video?
Nu söker JP en deskreporter till vår gemensamma desk på redaktionen i Jönköping.
Om oss
Redaktionen är 33 personer stark och huserar på våning fem i nybyggda Science Park Towers, med vacker utsikt i alla väderstreck. Vi har också medarbetare på plats i Vaggeryd, Habo och Mullsjö. Sedan Jönköpings-Postens första utgivning den 17 januari 1865 har vårt motto varit: "Det lokala är det viktigaste i världen”. På JP satsar vi hårt på såväl breaking news som granskning och har alltid ambitionen att vara nyhetsledande i våra geografier.
Om rollen
I den här rollen blir du en del av Jönköpings-Postens liveredaktion, som utöver JP också jobbar med att redaktöra sajter och sociala medier för våra nio systertitlar i Småland och Västergötland. Du scannar nyhetsflödet, fångar upp och skriver själv snabba nyheter, ofta med fokus på blåljushändelser – utöver att jobba med våra sociala medier och redaktörskap av sajterna. Schemat omfattar mycket arbete kvällar och helger – när du jobbar dag är du snabbreporter åt JP eller ansvarig för att hjälpa kollegorna att redigera deras rörliga material.
Vem är du?
JP:s liveredaktion omfattar sex journalister som till största delen jobbar tillsammans i par. Vi söker dig som tycker om att arbeta i team och lösa utmaningar tillsammans med kollegorna, för läsarnas bästa. Vi hoppas att du som vi har ett starkt driv för lokaljournalistiken och att du trivs med att ta stort eget ansvar för ditt arbete.
Kvalifikationer:
- Tidigare erfarenhet av arbete med lokaljournalistik
- Tidigare erfarenhet av produktion och redigering av video
- B-körkort
- Goda kunskaper i svenska
Övrig information
Tjänsten är en tillsvidareanställning som börjar med en 6 månaders provanställning.
Du kommer att tillhöra Jönköpings-Postens allmänredaktion i Jönköping och rapporterar till deskchef Max Persson.
Sista ansökningsdag är den 31 juli. Urvalsprocessen inleds i augusti och intervjuer sker löpande.
Vi är en arbetsplats med den trygghet som väl utformade kollektivavtal innebär. Du får friskvårdsbidrag, rabatter och fri prenumeration på våra nyheter, extra ersättning vid föräldralön, pensionslösning inom ITP1 men framför allt en inspirerande arbetsmiljö med fantastiska kollegor!
Vi är nyfikna på vem du är och ser fram emot din ansökan!. Vill du veta mer gällande hur vår rekryteringsprocess ser ut kan du klicka här!
Med anledning av GDPR har vi inte möjlighet att ta emot ansökningar via email.
För frågor om tjänsten, kontakta:
Chefredaktör Patricia Svensson: patricia.svensson@bonniernews.se
SJF:s sektionsordförande Joel Wennerberg: joel.wennerberg@jp.se
Bemanningsplanerare Jenny Karlsson: jenny.karlsson@bonniernews.se
Om företaget
Som Nordens största medieföretag, med verksamhet i 13 länder, hjälper vi medborgare och organisationer att fungera i ett demokratiskt samhälle. Våra journalister rapporterar, granskar och berättar om vår tids frågor. Vi inspirerar och skapar affärer genom möten, produkter och tjänster. Alla vi som jobbar här, från journalisten i norr till techutvecklaren i söder, bidrar med olika perspektiv för att vi ska kunna utföra vårt uppdrag och föra det fria ordet framåt. Tillsammans.
Med varumärken som Dagens Nyheter, Expressen och Dagens industri når vi miljoner läsare och användare varje dag. Genom Bonnier News Locals många titlar har vi även ett stort lokalt engagemang över hela landet - från Sydsvenskan i Skåne till Östersunds-Posten i Jämtland. Förutom detta ger vi också ut branschspecifika tidningar såsom Dagens Media, Resumé, Dagens medicin och Fastighetsnytt, och även en rad livsstilsmagasin som Damernas Värld, Sköna Hem, Teknikens Värld och Allt om Mat.
Vi har också en betydande logistik och distributionsverksamhet som vi samlar inom ramen för Bonway. Under 2024 kommer vi att nå närmare en tredjedel av alla hushåll i Sverige.
Genom att ständigt driva den digitala utvecklingen framåt når vi hela tiden längre – som medarbetare hos oss kan du påverka riktningen. Vi strävar efter att hitta talangfulla medarbetare som vidgar våra perspektiv och hjälper oss att bidra till ett mer inkluderande samhälle. Vi hoppas att även du vill bidra till detta!
Max Persson | Kontaktperson
Powered by
