
Bygg och automatisera Handelsbankens Windowsplattform i en hybrid- och molnmiljö – välkommen till ett team där teknik, samarbete och utveckling står i fokus!
Ditt team
Du blir en del av Handelsbankens team inom Hybrid Distributed Platforms (HTTH), som ansvarar för bankens plattformstjänster inom Windows, Linux, moln och containerplattformar. Området är en viktig del av bankens molnförflyttning och utvecklingen av moderna, skalbara lösningar.
Ditt närmsta team består av cirka 10 kollegor med gedigen erfarenhet inom Windowsplattformen. I teamet finns roller som Tech Lead och Team Coach, och fokus ligger på utveckling, automation och kontinuerlig förbättring.
Vi arbetar nära tillsammans i ett självorganiserande team med ett öppet klimat där vi delar kunskap och stöttar varandra. I rollen samarbetar du både med kollegor i teamet och med andra plattformsteam samt interna intressenter. Arbetet präglas av ett agilt och DevOps-inspirerat arbetssätt.
Din roll
I rollen arbetar du med att utveckla, förbättra och automatisera bankens plattformstjänster med särskilt fokus på Windowsbaserade miljöer.
Du är med och säkerställer stabila, effektiva och framtidssäkra lösningar som används brett inom banken. Rollen kombinerar utveckling, automation och förvaltning, och ställer krav på att du kan arbeta självständigt och driva uppdrag framåt på egen hand.
Dina arbetsuppgifter kan exempelvis vara att:
Tjänstepension
Resultatandelssystem
Gruppförsäkring
Friskvårdsbidrag
Bidrag vid föräldraledighet
Banktjänster
Banking services
Benefit in connection with parental leave
Health promotion subsidy
Group insurance
Occupational pension
Profit-sharing scheme
Din profil
Vi söker dig som har erfarenhet av att arbeta med Windowsplattformen samt utveckling, scripting eller automation i PowerShell. Du trivs i en roll nära infrastrukturen och har ett intresse för att effektivisera och förbättra tekniska lösningar.
Vi ser gärna att du har:
Krav:
Meriterande:
För att trivas i rollen ser vi att du har en god samarbetsförmåga och bidrar till teamets gemensamma arbete genom att dela kunskap och stötta kollegor. Du är kommunikativ och kan förklara tekniska lösningar på ett tydligt sätt. Du är nyfiken och har ett intresse för att utvecklas och förbättra både teknik och arbetssätt. Vidare arbetar du strukturerat och noggrant, med fokus på kvalitet och hållbara lösningar.
Välkommen med din ansökan!
På grund av semestertider återkommer vi med återkoppling under vecka 33–34.
Som ett steg i Handelsbankens rekryteringsprocess krävs en godkänd bakgrundskontroll på slutkandidat, utförd av en extern part, innan anställning kan ske.
Handelsbanken är en del av Sveriges totalförsvar och som bank fyller vi en samhällsviktig funktion tillsammans med den finansiella sektorn. Rollen kan därför komma att omfattas av krigsplacering inom Handelsbanken.
Kontaktuppgifter
Rekryterande chef: Erik Rosenborg, erik.rosenborg@handelsbanken.se
Talent Acquisition Partner: Henrik Alm, henrik.alm2@handelsbanken.se
Facklig representant Finansförbundet: Per Almshult, per.almshult@handelsbanken.se
Facklig representant Akademikerföreningen: Bjarne Nilsson, bjarne.nilsson@handelsbanken.se
I Handelsbanken är mötet mellan människor grunden för allt vi gör. Vi tror på långa relationer till både kunder och medarbetare, och låter det långsiktigt kloka gå före kortsiktig vinst.
Med tilltro och respekt för varje medarbetares förmåga fördelar vi ansvar så långt ut i organisationen som möjligt. Du deltar i besluten vilken roll du än har. Hos oss växer du med ansvaret. Karriärvägarna är många, men du stakar själv ut vägen. Vi bejakar omtanke, förståelse, initiativkraft och utveckling. Varje medarbetares erfarenhet är unik och bidrar till helheten. Tillsammans är vi Handelsbanken.
Mer om HandelsbankenMer om Handelsbanken
TOMBildades 1871
TOMEn av världens starkaste banker
TOMAll verksamhet utgår från kunden
TOMDecentraliserat arbetssätt med tilltro och respekt för individen
TOMRikstäckande kontorsnät på våra hemmamarknader
TOMHöga hållbarhetsambitioner
TOMI koncernen arbetar drygt 12 000 medarbetare. 44% av alla chefer är kvinnor.
TOMHögre lönsamhet än genomsnittet för jämförbara konkurrenter
TOMFormed in 1871
TOMOne of the world’s strongest banks
TOMAll business starts with the customer
TOMDecentralised working method based on trust in and respect for the individual
TOMNationwide branch network in our home markets
TOMHigh ambitions regarding sustainability
TOMThe Group has just over 12,000 employees. 44% of all managers are women
TOMHigher profitability than the average of peer banks
Erik Rosenborg | Kontaktperson