Data Governance Specialist inom Data Management Office på Handelsbanken
- Ansök senast: 14 augusti 2026
- Stockholm
- Arbete på plats
Vill du vara med och utveckla banken att bli ännu mer datadriven? Trivs du med att skapa struktur, leda förändring och få människor att förstå värdet av AI och data? Sök då rollen som Data Governance Specialist hos oss.
Ditt team
Du blir en del av Data Management Office, som ansvarar för strategi, styrning, arkitektur och regelverk inom Data Management. Vårt uppdrag är att skapa förutsättningar för banken att använda data och AI på ett effektivt, säkert och affärsmässigt sätt. Teamet består idag av Data Governance Specialister, Data- och informationsarkitekter, Data Coaches, en Koordinator och en Arkitekt. Tillsammans har vi bred erfarenhet från både verksamhet och IT och arbetar i ett öppet klimat där kunskapsdelning, samarbete och intiativ uppmuntras.
Hos oss får du möjlighet att arbeta nära många delar av banken och utveckla en bred verksamhetsförståelse samtidigt som du fördjupar din specialistkompetens. Vi befinner oss i en spännande fas där vi fortsätter att utveckla bankens förmåga inom data, information och AI, vilket ger stora möjligheter att påverka både riktning och arbetssätt.
Din roll
Som Data Governance Specialist har du en central roll i bankens utvecklingen inom AI, data och information. Du arbetar brett i hela banken för att skapa förutsättningar för en mer datadriven organisation genom tydlig styrning, utvecklade arbetssätt och ökad kunskap inom området.
I rollen ingår bland annat att:
- Vidareutveckla arbetssätt, roller och verktygsstöd inom AI och Data Governance och datakvalitet
- Leda och stödja initiativ för förbättrad datakvalitet
- Planera och genomföra utbildnings- och kommunikationsinsatser inom området
- Coacha och stötta verksamheten i arbetet med att hantera data som en tillgång
Vi har riktigt bra förmåner
-
Tjänstepension
-
Resultatandelssystem
-
Gruppförsäkring
-
Friskvårdsbidrag
-
Bidrag vid föräldraledighet
-
Banktjänster
-
Banking services
-
Benefit in connection with parental leave
-
Health promotion subsidy
-
Group insurance
-
Occupational pension
-
Profit-sharing scheme
Kvalifikationer
Din profil
Vi söker dig som brinner för data och ser hur man kan utnyttja detta för att skapa värde i affären. Som person är du driven, resultatorienterad och leder arbetet framåt med fokus på att nå gemensamma uppsatta mål. Du anpassar ditt budskap efter målgrupp och mottagare för att göra komplexa frågor begripliga och relevanta. Samtidigt har du lätt för att bygga långsiktiga relationer och samarbeta med olika delar av verksamheten.
Du behöver ha erfarenhet av att arbeta med AI och Data Governance, Datakvalitet eller närliggande områden och du trivs i en roll där du får kombinera operativt arbete med strategi, förändringsledning och samarbete. Du har förmågan att skapa struktur i komplexa frågeställningar och omsätta dem till konkreta lösningar som skapar värde för verksamheten. Genom din kommunikativa förmåga skapar du engagemang, förståelse och förankring kring frågor som rör data, information och styrning. Du kommunicerar obehindrat på både svenska och engelska, i tal och skrift.
Vi ser att du har erfarenhet av:
- Minst tre års erfarenhet inom Data Governance, Datakvalitet eller liknande område
- Projektledning, förändringsledning eller andra roller med fokus på utveckling och förändring
- Utbilda eller facilitera workshops
- Utveckla och implementera styrning, processer eller ramverk
- Verksamhetsarkitektur eller informationsarkitektur
- Universitets- eller högskoleexamen inom ingenjörsområdet
Välkommen med din ansökan!
Vi går igenom ansökningarna löpande och återkommer så snart vi har möjlighet. Med anledning av semestertider kan urvalsprocessen komma att fördröjas och återkoppling ske först efter vecka 33, vi hoppas du har överseende med detta. Som ett steg i Handelsbankens rekryteringsprocess krävs en godkänd bakgrundskontroll på slutkandidat, utförd av en extern part, innan anställning kan ske.
Handelsbanken är en del av Sveriges totalförsvar och som bank fyller vi en samhällsviktig funktion tillsammans med den finansiella sektorn. Rollen kan därför komma att omfattas av krigsplacering inom Handelsbanken.
Kontaktuppgifter
Rekryterande chef: Kristoffer Lindberg, kristoffer.lindberg@handelsbanken.se
Talent Acquisition Partner: Alva Jonerot, alva.jonerot@handelsbanken.se
Facklig representant Finansförbundet: Per Almshult, per.almshult@handelsbanken.se
Facklig representant Akademikerföreningen: Bjarne Nilsson, bjarne.nilsson@handelsbanken.se
Några av våra medarbetare
Om företaget
I Handelsbanken är mötet mellan människor grunden för allt vi gör. Vi tror på långa relationer till både kunder och medarbetare, och låter det långsiktigt kloka gå före kortsiktig vinst.
Med tilltro och respekt för varje medarbetares förmåga fördelar vi ansvar så långt ut i organisationen som möjligt. Du deltar i besluten vilken roll du än har. Hos oss växer du med ansvaret. Karriärvägarna är många, men du stakar själv ut vägen. Vi bejakar omtanke, förståelse, initiativkraft och utveckling. Varje medarbetares erfarenhet är unik och bidrar till helheten. Tillsammans är vi Handelsbanken.
Mer om HandelsbankenMer om Handelsbanken
TOMBildades 1871
TOMEn av världens starkaste banker
TOMAll verksamhet utgår från kunden
TOMDecentraliserat arbetssätt med tilltro och respekt för individen
TOMRikstäckande kontorsnät på våra hemmamarknader
TOMHöga hållbarhetsambitioner
TOMI koncernen arbetar drygt 12 000 medarbetare. 44% av alla chefer är kvinnor.
TOMHögre lönsamhet än genomsnittet för jämförbara konkurrenter
TOMFormed in 1871
TOMOne of the world’s strongest banks
TOMAll business starts with the customer
TOMDecentralised working method based on trust in and respect for the individual
TOMNationwide branch network in our home markets
TOMHigh ambitions regarding sustainability
TOMThe Group has just over 12,000 employees. 44% of all managers are women
TOMHigher profitability than the average of peer banks
Kristoffer Lindberg | Kontaktperson
Powered by
