Contentspecialist
- Sollicitatie deadline: 31 juli 2026
- Amsterdam
Als contentspecialist maak je deel uit van de marketing- en communicatieafdeling van Handelsbanken in Nederland. Je helpt met allerlei soorten content de strategie, positionering en productproposities van de bank bij diverse stakeholders onder de aandacht te brengen. Zo draag je bij aan de versterking van de positie en reputatie van Handelsbanken in Nederland. Je primaire aandachtsgebied ligt op het vlak van interne communicatie en contentcreatie, maar je beweegt je moeiteloos binnen het brede communicatiedomein waarbij je nauw samenwerkt met je collega’s.
Wat ga je doen als contentspecialist?
- Je ontwikkelt content die past bij onze tone of voice en merkbelofte, in lijn met onze huisstijlrichtlijnen.
- Je denkt verder dan alleen tekst en kunt ook met beeld en geluid uit de voeten.
- Je weet hoe je content efficiënt en effectief uitrolt over het intranet en andere communicatiekanalen.
- Schrijven, redigeren en publiceren van interne communicatie-uitingen (zoals intranet, nieuwsbrieven en instructies).
- Je werkt nauw samen met - en levert ondersteunende werkzaamheden voor - je collega’s binnen het brede domein van interne communicatie tot marketingcommunicatie. Zo zorg je bijvoorbeeld naast het maken en publiceren van intranetberichten voor het maken en uitsturen van uitnodigingen en follow-ups voor klantenevents en het publiceren van social media posts.
Jouw team:
Je komt te werken in een hecht team van zes professionals. Het team houdt zich bezig met taken op het gebied corporate communicatie, marketingcommunicatie, online communicatie en interne communicatie. Er heerst een prettige, open en informele sfeer waarbij er veel ruimte is voor de inbreng en uitvoering van eigen ideeën en je veel verantwoordelijkheid kunt nemen en krijgen.
Jouw toekomstige collega's
Vaardigheden en vereisten
Dit bieden wij jou:
- Een salaris van minimaal €3.809 en maximaal €5.861 bruto per maand, op basis van een 40-urige werkweek. Het uiteindelijke salaris is afhankelijk van je kennis en ervaring.
- Een 13e maand en 8% vakantiegeld. Je kan er voor kiezen om dit per maand uit te laten betalen.
- Jaarlijks 30 vakantiedagen (bij 40 uur) én de mogelijkheid om vakantiedagen bij te kopen of te verkopen.
- Een premievrije pensioenregeling.
- Reiskostenvergoeding.
- Winstdelingsregeling, hypotheekrentekorting (onder bepaalde voorwaarden) en een premievrije arbeidsongeschiktheidsverzekering.
Wat breng je mee:
- Je hebt minimaal een jaar ervaring als contentspecialist.
- Je hebt een HBO werk- en denkniveau, bijvoorbeeld door een afgeronde opleiding in communicatie, marketing, digitale media of journalistiek.
- Je hebt uitstekende schrijfvaardigheden.
- Ervaring met werken met content management systemen, SharePoint, e-mailmarketingsoftware en vormgevingsprogramma’s (Photoshop en Adobe InDesign) is een pre.
- Ervaring met effectieve inzet van social media.
- Je hebt een proactieve instelling.
- Je kunt goed analyseren, komt met verbetervoorstellen voor processen en bent in staat om deze voorstellen ook te implementeren.
- Je denkt in oplossingen en laat geen losse eindjes achter.
- Je bent nieuwsgierig, hebt oog voor detail en kunt nauwkeurig werken.
Solliciteren:
Wil jij als Contentspecialist werken, impact maken en waarde toevoegen aan Handelsbanken? Solliciteer dan direct op deze vacature! Bij vragen kan je contact opnemen met Lokke Boomsma (HR Business Partner) via lokke.boomsma@handelsbanken.nl. Lees hier meer over onze sollicitatieprocedure.
Tip: Je motivatiebrief is belangrijk voor ons, het laat zien dat je er goed over na hebt gedacht waarom je graag bij Handelsbanken wilt werken.
Disclaimer externe recruitmentbureaus
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
Externe recruitmentbureaus die een overeenkomst met Handelsbanken hebben getekend mogen alleen CV's met ons delen als zij daarvoor een zoekopdracht namens onze recruiters hebben gekregen. Alle ongevraagde CV's die buiten deze voorwaarden aan ons worden aangeboden zullen als eigendom van Handelsbanken worden beschouwd. Derhalve is Handelsbanken geen plaatsingskosten verschuldigd.
Onze arbeidsvoorwaarden
-
Premievrije pensioenregeling
-
13de maand
-
Aandacht voor work-life balance
-
Hybride werken
-
Jaarlijks 30 vakantiedagen
-
Winstdelingsregeling
-
Non-contributory pension scheme
-
13th month
-
Attention to work-life balance
-
Hybrid works
-
30 vacation days per year
-
Profit-sharing scheme
Over het bedrijf
Bij Handelsbanken draait alles om mensen. Ontmoetingen, gesprekken en echte verbindingen vormen de kern van ons werk. We bouwen aan duurzame relaties met klanten en collega’s, en kiezen altijd voor wat op de lange termijn het beste is.
Met vertrouwen in onze medewerkers en respect voor hun individuele kwaliteiten, leggen we verantwoordelijkheden zo ver mogelijk in de organisatie neer. Welke rol je ook hebt, je maakt deel uit van het besluitvormingsproces. Bij ons groei je door verantwoordelijkheid te nemen. Met de juiste mentaliteit heb je de mogelijkheid om je eigen carrière pad uit te stippelen.
We waarderen oog voor detail, initiatief, nieuwsgierigheid en ontwikkeling. De ervaringen van elke medewerker zijn uniek en dragen bij aan het grotere geheel. Samen zijn wij Handelsbanken.
TOMMore about Handelsbanken
TOMHandelsbanken is in 1871 opgericht in Zweden en opereert sinds 2002 in Nederland
TOMÉén van de meest sterke banken in de wereld en de meest veilige bank in Europa
TOMKlanten van Handelsbanken zijn al 11 jaar op rij de meest tevreden klanten in vergelijking met andere banken in Nederland
TOMWe zijn een bank in opbouw, waardoor je veel kansen krijgt om door te groeien
TOMWe hanteren een gedecentraliseerde manier van werken, gebaseerd op vertrouwen en respect voor het individu
TOMWe hebben hoge ambities als het gaat om ecologische en sociale duurzaamheid
TOMFormed in 1871 in Sweden and operating in the Netherlands since 2002
TOMOne of the world’s strongest banks and the safest bank in Europe
TOMHandelsbanken customers have been the most satisfied for 11 consecutive years compared to other banks in the Netherlands
TOMWe are a growing bank, providing ample opportunities for career advancement
TOMOur work methodology is decentralized, based on trust and respect for the individual
TOMWe have high ambitions regarding environmental and social sustainability
Lokke Boomsma | Contactpersoon
Powered door
