People & Culture Business Partner med fokus på arbetsmiljö
- Ansök senast: 9 augusti 2026
- Borgarfjordsgatan 18, 164 40 Kista, Stockholms län, Sverige
- Hybrid
Health & Safety Lead till Dollarstore
Vill du bygga en stark arbetsmiljökultur i en verksamhet där säkerhet, människor och affären går hand i hand?
Vi söker nu en erfaren People & Culture Business Partner & Health & Safety Lead som vill ta ett helhetsansvar för arbetsmiljöområdet i Sverige och Danmark. Rollen passar dig som har erfarenhet av att bygga upp, utveckla och implementera systematiskt arbetsmiljöarbete i större verksamheter, gärna inom retail, logistik, lager eller annan verksamhet med många medarbetare och chefer utspridda över flera platser.
Det här är en nyckelroll där du kombinerar strategiskt arbetsmiljöarbete med ett nära partnerskap till verksamhetens chefer. Du blir en viktig del i det svensk/danska People & Culture-teamet och bidrar till att skapa trygga, hållbara och välmående arbetsplatser. Du kommer rapportera till VP People & Culture Sweden/Denmark och streckad linje till Group Head of Health & Safety.
Om rollen
Som People & Culture Business Partner & Health & Safety Lead ansvarar du för att utveckla, implementera och följa upp arbetet inom hälsa, säkerhet och arbetsmiljö i Sverige och Danmark.
Du arbetar både strategiskt och operativt och säkerställer att verksamheten uppfyller lagkrav samtidigt som du driver en kultur där arbetsmiljöfrågor är en naturlig del av det dagliga ledarskapet.
Parallellt fungerar du som Business Partner till delar av verksamheten där du coachar och stöttar chefer i olika personalrelaterade frågor.
Dina huvudsakliga ansvarsområden
Health & Safety (ca 60 %)
- Leda och vidareutveckla det systematiska arbetsmiljöarbetet i Sverige och Danmark
- Säkerställa efterlevnad av arbetsmiljölagstiftning, föreskrifter och interna policys
- Bygga och utveckla processer, arbetssätt och verktyg inom arbetsmiljöområdet
- Driva och utveckla arbetet med riskbedömningar, tillbuds- och incidenthantering samt uppföljning av åtgärder
- Analysera arbetsmiljödata och följa upp nyckeltal och KPI-rapportering till koncernen samt till Hållbarhetsrapportering
- Utbilda, coacha och stötta chefer i deras arbetsmiljöansvar
- Samarbeta med skyddsombud, företagshälsovård, fackliga representanter och myndigheter
- Driva initiativ inom organisatorisk och social arbetsmiljö med fokus på Hållbar arbetsmiljö
- Bidra inom rehabilitering, arbetsanpassning och krishantering vid behov
People & Culture Business Partner (ca 40 %)
- Vara ett kvalificerat stöd till chefer i P&C relaterade frågor
- Stötta vid rekrytering och introduktion av ledare
- Hantera arbetsrättsliga frågor och facklig samverkan
- Delta i och driva utvecklingsprojekt inom People & Culture
- Säkerställa att processer och arbetssätt stödjer verksamhetens mål
Vem är du?
Vi söker dig som är trygg i din kompetens och som har erfarenhet av att självständigt bygga upp och utveckla arbetsmiljöarbete i större organisationer.
Du har en god förståelse för hur man omsätter lagkrav och policys till praktiska arbetssätt som fungerar ute i verksamheten. Samtidigt har du förmågan att skapa engagemang hos chefer och medarbetare.
Kvalifikationer
För att lyckas i rollen tror vi att du:
- Har minst 5 års erfarenhet av kvalificerat arbetsmiljöarbete
- Har erfarenhet av att bygga upp eller vidareutveckla systematiskt arbetsmiljöarbete i en retail-, logistik-, lager- eller annan personalintensiv organisation
- Har god kunskap inom svensk arbetsmiljölagstiftning
- Har erfarenhet av Business Partner-arbete och chefsstöd
- Har god kunskap inom svensk arbetsrätt och facklig samverkan
- Är van att driva förändring och implementera nya arbetssätt
- Har mycket god kommunikativ förmåga på svenska och engelska
Meriterande
- Erfarenhet av HR-arbete i Danmark
- Kunskap om dansk arbetsrätt och danska HR-processer
- Erfarenhet från nordiska eller internationella organisationer
Som person
Vi tror att du är:
- Självständig och drivande
- Förändringsorienterad
- Affärsmässig och pragmatisk
- Pedagogisk och coachande
- Relationsskapande med god förmåga att påverka och skapa förtroende
- Strukturerad med hög integritet
Dollarstore som arbetsplats
På Dollarstore värdesätter samarbete, dialog och närvaro. Vi hjälper varandra att lyckas och hittar gemensamma sätt att nå våra mål. Det är så vi blir #smartaretillsammans
Våra förmåner
-Personalrabatt
-Sjukvårdsförsäkring
-Friskvårdsbidrag
Är detta rätt utmaning för dig?
Vi är stolta över att vara en arbetsplats som arbetar hårt för att vara en arbetsplats fri från diskriminering, där vi ser mångfald och inkludering som grundläggande värden. Vår rekrytering är alltid baserad på kompetens och vi strävar efter att skapa en miljö där alla, oavsett bakgrund, har lika möjligheter att växa och utvecklas. Genom att aktivt arbeta för en rättvis och inkluderande arbetsplats, ser vi till att alla våra medarbetare känner sig respekterade, värderade och välkomna.
Urvalet sker löpande, skicka därför din ansökan redan idag genom att klicka på "Ansök nu" nedan. Vi ser fram emot din ansökan!
Har du frågor gällande tjänsten är du varmt välkommen att kontakta VP People & Culture Sweden & Denmark Malin Silander på malin.silander@dollarstore.se
Vi har riktigt bra förmåner
-
Lön och försäkringar enligt kollektivavtal
-
Möjlighet att kombinera jobb och fritid
-
Utvecklingsmöjligheter
Om företaget
Dollarstore är en av Sveriges största lågprisaktörer och vi fortsätter växa. Idag har vi över 150 butiker i både Sverige och Danmark där vi erbjuder våra kunder glädje, gemenskap och fantastiska priser. Sedan augusti 2023 ingår Dollarstore i finska Tokmanni Group och tillsammans med dem är vi en av de ledande lågprisaktörerna i Norden och är listade på finska börsen. Tillsammans med våra 2000 medarbetare brinner vi för försäljning och mötet med kunden. Välkommen till Dollarstore!
DollarStores DNA
- Vi är närvarande mot kunder och kollegor och tror på att alla människor har rätt till glädje, gemenskap och fantastiska priser
- Vi har de mest upplevelsefyllda butikerna och produkter som hela tiden överraskar.
- Vi är alltid ärliga och vi är på riktigt.
- Vi har de lägsta priserna och skapar mest värde till våra konsumenter. Detta görs genom att vi alltid har kostnaderna i fokus.
-Historien om Dollarstore börjar i en liten skrubb hemma hos familjen Ahlberg i Sundsvall. Det var där som Peter Ahlberg hade sitt första kontor. Där och då började vår resa. På Dollarstore funderar man inte för länge – på Dollarstore gör man.
-1999 - Första butiken öppnade i Billsta.
-Butik nummer 19 - Gällivare är Dollarstores nordligaste belägna butik. Här kan du se norrsken!
-Våra butiker i Skåne kan njuta av vårens ankomst hela 67 dagar innan butikerna i norr.
-330 ton lösgodis säljer Dollarstore per år. Det väger lika mycket som två stycken blåvalar eller 1833 sumobrottare!
-75% av Dollarstores sortiment kommer från svenska och europeiska leverantörer. Resterande sortiment köper vi från Asien.
-Butik nr 50 öppnade vi i Motala 2016. Butik nr 100 öppnade vi i Tierp 2019.
Malin Silander | Kontaktperson
Powered by
