Functieomschrijving
Als teamcoördinator ben je een belangrijke schakel binnen de afdeling. Je zorgt voor een optimale organisatie van de dagelijkse werkzaamheden én draagt actief bij aan de ontwikkeling van het team en de patiëntenzorg.
Jij…..
- plant, organiseert, coördineert in afstemming met het hoofd zorg, de efficiënte inzet van mensen en middelen
- levert een actieve bijdrage aan de ontwikkeling en uitvoering van het operationele beleid
- begrijpt dat de best mogelijke zorg alleen geleverd kan worden als medewerkers competent zijn en werkplezier ervaren, waardoor zij hun werk gemotiveerd kunnen uitvoeren
- coacht en inspireert jouw team door verantwoordelijkheid en vertrouwen te geven
- voert, in afstemming met het hoofd zorg, gedelegeerde leidinggevende taken uit zoals verzuim- en ontwikkelgesprekken
- speelt een actieve rol in verander- en verbetertrajecten, waaronder kwaliteitsverbeteringen en verdergaande digitalisering
- bent een verbindende factor binnen en buiten de afdeling en werkt efficiënt samen met collega’s, artsen en ketenpartners
- kan als gedelegeerd leidinggevende, goed bewegen in een omgeving met verschillende belangen en houdt daarbij focus en stevigheid
Naast bovenstaande taken werk je minimaal 8 uur per week mee met je team in alle voorkomende werkzaamheden. Hierdoor blijf je zichtbaar voor het team en blijf je goed op de hoogte van de praktijk en leg je gemakkelijk de verbinding tussen beleid en uitvoering.
Je komt te werken op de afdeling A3. Hier zijn de specialismen Interne geneeskunde, long geneeskunde en Cardiologie gehuisvest, met in totaal plek voor 47 patiënten. Het verpleegkundig team van A3 is jong, enthousiast, volop in ontwikkeling en heeft een hoge potentie om individueel en als team door te groei.
Durf jij het voortouw te nemen, werk je gestructureerd en neem je graag initiatief ? Dan maken wij graag kennis met jou!
Vaardigheden en vereisten
- Afgeronde opleiding Verpleegkunde en hbo werk- en denkniveau
- Sterke communicatieve vaardigheden, en het vermogen om mensen op een constructieve manier aan te spreken. Zo houd je zowel binnen als buiten de organisatie goed contact met belanghebbenden en kun je goed omgaan met uiteenlopende meningen en belangen
- Coachende kwaliteiten waarbij je de collega’s binnen jouw team op een inspirerende manier weet te coachen en te begeleiden
- Je bent toegankelijk, hebt lef en bent proactief
- Ervaring met coördineren van werkprocessen
- Je bent organisatiesensitief, kunt hoofdzaken van bijzaken scheiden en bent instaat een helikopterview te behouden
Over het bedrijf
Geniet van de groene omgeving én van ons mooie nieuwe ziekenhuis. Boek een stoelmassage, geniet voor een heerlijk vers ontbijt, lunch of diner of volg een workshop mindfulness.
Je krijgt bij ons ruimte om jezelf te zijn, je verder te ontwikkelen en te leren. Bijvoorbeeld via loopbaanconsulten, opleidingen en trainingen. Er is ruimte om je ideeën te delen. Jouw collega’s zorgen ervoor dat jij je snel thuis voelt. Wij zorgen graag voor jou, terwijl jij de zorg beter maakt.
- Salaris van minimaal €3.826,00 tot maximaal €5.395,00 bruto per maand bij een fulltime contract van 36 uur per week (FWG 55)
- Een contract voor het aantal uren naar jouw wensen: mogelijkheden van 32 tot 36 uur per week
- 8,33% eindejaarsuitkering (13e maand) en 8,33% vakantiegeld
- 144 vakantie-uren en 57 plb-uren per jaar, bij een fulltime contract van 36 uur per week. Plb-uren zijn onder andere in te zetten als extra vakantie-uren.
- Reiskostenvergoeding van minimaal €0,21 per kilometer of 100% ov-vergoeding (NS-business card)
- Mogelijkheden om een deel van je brutoloon ‘’in te ruilen’’ tegen bijvoorbeeld netto extra reiskostenvergoeding of het kopen van een nieuwe (elektrische) fiets
- 2% salarisverhoging per augustus 2026
Lees alles over onze arbeidsvoorwaarden in de cao ziekenhuizen.
