
Du hast schon Erfahrung gesammelt und suchst nicht nur eine "Zwischenstation"? Du suchst ein langfristiges, stabiles, faires Umfeld mit geregelten Rahmenbedingungen? Mixologen sind dir suspekt? Du würdest dich als bodenständig und verlässlich bezeichnen?
Dann sollten wir uns kennenlernen.
Wenn die Bar außerdem dein Lieblingsort im Hotel ist, das Zubereiten abwechslungsreicher Drinks deine Leidenschaft darstellet, dann freuen wir uns auf dich. Kreiere deine eigenen Drinks und begeistere unsere Gäste ganz getreu dem Motto „Great Hotel Experiences for the many People“.
Dein Bereich, deine Aufgaben:
Wir kümmern uns um dich, um uns, die Gesellschaft und die Umwelt
Faire und branchen gerechte Bedingungen
Vielfältige Mitarbeiterkonditionen bei Übernachtungen, Gastronomie und Vorteile bei Partnern
Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten
Wir unterstützen dein Wohlbefinden und Flexibilität, die dein Leben braucht
Arbeiten über Grenzen und Rollen hinweg
20% Sonn- und Feiertagszuschlag, 30% Nachtzuschlag
Gesunde, kostenfreie Mitarbeiterverpflegung
Firmenfitness mit Urban Sport, Wellhub und hoteleigenes Gym
Mitarbeiter werben Mitarbeiter Prämienmodel
Zuschuss zum ÖPNV
Uns begeisterst Du mit folgenden Qualifikationen:
Ab ans Wasser, ab ins Scandic Hamburg Emporio. Hier sagen sich skandinavische Gastfreundschaft und außergewöhnliches Design Moin Moin. Ganz unkompliziert, so wie wir das mögen. Egal ob Businessreise oder Wochenend-Auszeit – unser Hotel liegt perfekt im Zentrum der Hansestadt. Und wurde bereits mehrfach für seine nachhaltigen Angebote ausgezeichnet. Aber das ist noch längst nicht alles.
PASSEN UNSERE WERTE ZU DIR?
Be caring Du kümmerst dich gerne um unsere Gäste, dein Team, die Umwelt, die Gesellschaft und um dich selbst.
Be you Du bist ganz du selbst, bereicherst mit deiner Persönlichkeit die diversen Teams vor Ort und verstehst die Unterschiede Aller als Chance.
Be a pro Du bist professionell, auch ohne Krawatte und weißt die skandinavische Lockerheit im Arbeitsalltag zu schätzen.
Be bold Du bist mutig, auch mal neue Dinge auszuprobieren, verlässt deine Komfortzone und blickst lieber nach vorne als zurück.
…deine Stimme ist entscheidend dafür, wie wir uns entwickeln und wachsen — deshalb führen wir zweimal im Jahr Mitarbeiterbefragungen durch.
…wir führen das ganze Jahr über Entwicklungsdialoge, um kontinuierliches Wachstum und Feedback zu unterstützen.
…wir bieten Talent- und Entwicklungsprogramme für alle an, die neugierig und motiviert sind.
..."Hänge dein Handtuch auf" eine der innovativen Ideen von Scandic im Bereich der Nachhaltigkeit ist – heute ist dies ein weltweiter Standard.
... wir jedes Jahr mehr als 60 Millionen Tassen Kaffee ausschenken und unser gesamter Kaffee ökologisch, Fair Trade- oder UTZ-zertifiziert ist.
…wir haben Standards der Barrierefreiheit mit über 110 Prüfpunkten, um sicherzustellen, dass das Hotelerlebnis für alle funktioniert.
…unsere Mitarbeitenden vertreten über 130 Nationalitäten.
Felicja Heinen | Kontaktperson