Oh oh! Awesome! Informatie! {$ msg.text $} ({$ msg.count $})

Junior adviseur Procesverbetering en Implementatie

  • Sollicitatie deadline: 6 juli 2026
  • Nijmegen
  • Hybride
  • Sollicitatie deadline: 6 juli 2026
  • Nijmegen
  • Hybride

Functie

Draag bij aan de ontwikkeling en implementatie van nieuwe werkwijzen, processen en tools die optimaal omgaan met de schaarste aan mensen en middelen, zodat we nu en in de toekomst passende zorg kunnen blijven bieden.

Binnen het PVI team ben je breed inzetbaar als junior adviseur en projectleider.

Denk hierbij bijvoorbeeld aan:

  • (Her)ontwerpen van processen en structuren.
  • Implementatie van AI-toepassingen.
  • Samenwerkingsverbanden met andere zorginstellingen tot stand brengen.
  • Het maken van businesscases.
  • Zorgvraag en capaciteiten (van bijvoorbeeld personeel) met elkaar in evenwicht te brengen.

Hoewel er een duidelijke samenhang is, is iedere opdracht nieuw en anders. Hierdoor doe je steeds nieuwe ervaringen en kennis op. Dit geeft bovendien alle ruimte en creativiteit om telkens de opdracht scherp op te halen, te analyseren, tot een aanpak op maat te komen en nieuwe ideeën en concepten te bedenken.

Jouw werkplek

Je komt te werken in ons interne organisatieadviesbureau Procesverbetering & Implementatie (PVI). PVI valt onder stafdienst Strategie. PVI beschikt over de expertise om primaire, ondersteunende en bestuurlijke processen efficiënter en effectiever in te richten. Wij werken evidence-based, met beproefde tools, technieken en oplossingen die aansluiten bij de specifieke vragen van onze klanten. Wat ons kenmerkt, is dat we dit altijd samen met de klant doen, en dat we pas stoppen wanneer nieuwe processen daadwerkelijk geïmplementeerd en geborgd zijn.

Dat doen we door momenteel actief te zijn op de volgende inhoudelijke thema’s:

  • Bedrijfsvoering & Financiën
  • AI
  • Integraal capaciteitsmanagement
  • Samenwerken in netwerken
  • Harmonisatie in processen
  • Zorgpaden

Onze adviseurs hebben de rol van programmaleider, projectleider, expert, facilitator en trainer. De medewerkers van de adviesgroep PVI werken samen aan duurzame oplossingen in de zorg waarbij we constant leren van elkaar en van anderen. Daarnaast is er uiteraard ook tijd voor ontspannende activiteiten, zoals de wekelijkse teamlunches, borrels en teamdagen. 

Kijk voor meer informatie over PVI op onze LinkedIn pagina.

Vaardigheden en vereisten

Profiel

Ben jij gedreven adviseur/projectleider die verbetertrajecten in de zorg tot een succes weet te maken? Ben je resultaatgericht en voel je je als een vis in het water bij complexe vraagstukken en het uitvoeren van implementaties van nieuwe werkwijzen binnen de zorg? Dan ben jij de collega die wij nodig hebben!

Jij kiest bewust voor een uitdagende baan als junior adviseur/ projectleider in de gezondheidszorg, met grote (strategische) vraagstukken. Je wilt hoge kwaliteit/excellentie bieden. Je bent gemotiveerd om te werken aan de toegankelijkheid en betaalbaarheid van zorg en staat te popelen om hiervoor oplossingen te bedenken en te implementeren.

Je bent gedreven om te zorgen dat implementaties daadwerkelijk tot veranderingen leiden en uiteindelijk patiënten en medewerkers maximaal helpen. Daarbij ben je stressbestendig, proactief en goed in het stellen van grenzen en het bewaken ervan. Je weet om te gaan met de dynamiek binnen een academisch ziekenhuis en een innovatieve afdeling als PVI en bent in staat tot oprechte zelfreflectie. Je vindt het leuk om voor diverse opdrachtgevers tegelijk te werken en kan goed schakelen en prioriteren.

Daarnaast beschik je over:

  • Een afgeronde wo-studie.
  • 2-5 jaar ervaring met advisering en procesverbetering bij voorkeur in de gezondheidszorg.
  • Ervaring met projectmatig werken; je kunt zelfstandig een project opstarten, uitvoeren/implementeren, evalueren en inbedden.
  • Sterk analytisch en conceptueel vermogen, waardoor je de urgentie en achtergronden van je projecten doorgrondt, meedenkt over passende oplossingen en deze helder weet over te brengen.
  • Kennis van en/of affiniteit met ziekenhuisorganisaties.
  • De competenties samenwerken, nauwkeurigheid en nemen van eigen verantwoordelijkheid.

Goed om te weten

  • Voor deze functie is een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vereist.

Wij werven zelf voor deze vacature. Acquisitie stellen wij niet op prijs; delen in je netwerk wél.

Over het bedrijf

Bij het Radboudumc bouw je aan de toekomst. Of je hart nu ligt bij zorg, onderzoek of onderwijs, bij ons kom je verder. We gaan voor de beste zorg. Dat maken we waar omdat je je bij ons ontwikkelt, kansen pakt en ruimte voelt om op te staan. Ben jij er klaar voor om verder te denken en anders te werken? Doe mee. Maak het verschil.

Bij ons is alles teamwork. Elk hoofd, elk hart doet mee. Dat zie en voel je als je bij ons binnenkomt. Aan onze oprechte aandacht voor de patiënt en voor elkaar. We kijken naar morgen en zien dat de zorg slimmer, beter en duurzamer kan én moet. Van het inzetten van artificial intelligence tot het opleiden van topprofessionals. Van toekomstbestendige zorg tot het voorkomen van ziekte. Kijk jij met ons mee vooruit? Wat je functie ook is, jij verandert de zorg, vandaag en morgen.

Stado Bergervoet | Contactpersoon

Ik ben geïnteresseerd
Radboudumc

Nijmegen | Hybride
Website bezoeken