SVT söker HR-administratör

Arbetsuppgifter

SVT söker en HR-administratör som vill vara med och forma hur vi arbetar. Hos oss får du kombinera operativt HR-stöd med att driva förenkling, digitalisering, automation och smarta lösningar i vardagen.

Vad vi erbjuder dig:
Hos oss får du en varierad roll där du gör skillnad i vardagen för chefer och medarbetare. Du blir en del av ett engagerat team som arbetar nära verksamheten. Här delar vi kunskap, stöttar varandra och tror på kraften i samarbete för att tillsammans skapa bästa möjliga stöd för chefer och medarbetare. Rollen ger dig möjlighet att kombinera dagligt operativt arbete med utveckling, där du får använda digitala verktyg och bidra till att förenkla och automatisera administrativa flöden.

Vad den här tjänsten innebär:
Du ingår i HR-supporten Fråga HR och stöttar chefer och medarbetare i olika HR-administrativa frågor. Rollen är både serviceinriktad och utvecklingsorienterad och innebär att hantera ärenden, administrera anställningsrelaterade processer och bidra till att göra våra HR-flöden effektivare. En viktig del av rollen är att vara med och göra vardagen enklare genom att identifiera och genomföra förbättringar: standardisera arbetssätt, minska manuella moment och implementera automationslösningar. Du arbetar i nära samarbete med kollegor inom HR och andra delar av SVT. I rollen bidrar du också till kvalitetssäkring av HR-data, uppföljning av statistik och utveckling av stödmaterial och arbetssätt som gör HR-stödet tydligt och användarvänligt.

Det här gör du hos oss:

• Ger stöd till chefer och medarbetare genom att besvara frågor och hantera ärenden via Fråga HR
• Hanterar HR-administration kopplad till bland annat anställningar, avtalsändringar och digital signering
• Tar fram underlag, statistik och nyckeltal som bidrar till uppföljning och utveckling av HR-stödet
• Bidrar till kvalitetssäkring och utveckling av HR-system, data och arbetssätt
• Identifierar förbättringsområden och implementerar lösningar med verktyg som Power Automate och Copilot

Vem vi tror att du är:
Du trivs i en serviceinriktad roll och är trygg i dialogen med både chefer och medarbetare, där du möter andra på ett förtroendeskapande sätt. Du gillar att hitta smarta lösningar, är noggrann, strukturerad och nyfiken på vad tekniken kan göra för HR-arbetet. Du samarbetar gärna, delar kunskap och tar initiativ till förbättring. Vi värdesätter också att du förstår vikten av konfidentialitet i HR-ärenden och hanterar information med hög integritet.

Du behöver ha:

• Högskoleutbildning inom HR, beteendevetenskap, arbetsvetenskap eller liknande eller dokumenterad erfarenhet som bedöms motsvarande
• Erfarenhet av HR-administration eller liknande administrativ roll
• Erfarenhet av arbete i HR-system
• Erfarenhet av digitaliseringsinitiativ eller processförbättring inom HR eller administration
• Goda kunskaper i Microsoft 365, särskilt Excel för analys och databearbetning
• Erfarenhet av Power Automate, Power BI eller liknande automations- och analysverktyg
• Erfarenhet av att arbeta med HRIS och förmåga att förstå systemflöden och datastrukturer
• Vana av att ta fram och analysera statistik för att stödja datainformerade beslut

Det är meriterande om du har:

• Erfarenhet av att använda AI-verktyg i administrativt arbete
• Erfarenhet av HRIS-förändringsarbete, till exempel systemimplementering, masterdata eller acceptanstest
• Erfarenhet av datadrivet arbetssätt i en support- eller shared service-funktion
• Erfarenhet från ett större företag/organisation med många parallella system och processer

Hur du ansöker:
I den här rekryteringsprocessen använder vi oss av urvalsfrågor och CV i stället för att be om personligt brev. Det gör vi för att säkerställa att rekryteringen blir kompetensbaserad och effektiv och att vi får samma viktiga information av alla kandidater. Sista ansökningsdatum är 12 juli 2026. Teamsintervjuer beräknas genomföras vecka 30 och 31.

Annat som är bra att veta:
Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid med start enligt överenskommelse. Provanställning kan komma att tillämpas. Har du frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta Rim Bolin rim.bolin@svt.se. Fackliga frågor besvaras av fortroendevaldasaco@teams.svt.se, unionen@svt.se och journalistklubben@svt.se.

Välkommen med din ansökan!