HR Business Partner till PostNord TPL
- Ansök senast: 26 juli 2026
- Flera platser
- Arbete på plats
Bli en del av vårt team
Som HR Business partner är du länken mellan verksamhetens behov och HR:s specialistfunktioner. Du arbetar både strategiskt och operativt och stödjer chefer genom hela medarbetarresan. Din roll är avgörande för att omsätta verksamhetens planer till effektiva people-strategier och hållbara resultat. Som HR Business partner blir du en del av ett härligt People-team där vi jobbar tvärfunktionellt i teamen Business, Core och Development & Growth. Vi söker nu en kollega med placering i vår region Väst, där vi har siter i Jönköping, Ljungby och Landvetter. Du kommer ha din hemvist på någon av dessa orter, men jobba med och resa till alla tre i samarbete med din HRBP-kollega i regionen.
Om rollen
Gillar du att vara nära människor och verksamhetens puls? Som HRBP hos oss jobbar du inte på distans från verkligheten – du är mitt i den. Det här är HR-arbete på riktigt! På våra siter i regionen jobbar drygt 600 medarbetare, varav merparten i den operativa driften. Du trivs där frågor uppstår i stunden och där ditt stöd gör direkt skillnad. För att lyckas behöver du vara trygg, erfaren och orädd. Den här rollen passar dig som har med dig HR-erfarenhet och som trivs när arbetsdagen bjuder på variation. Du får energi av att möta människor, lösa problem och ta dig an både stora och små utmaningar.
Du kommer att coacha och stödja ledare i att utveckla sitt ledarskap och bygga starka, hållbara team samt driva och implementera initiativ inom kultur, ledarskap, kompetensutveckling, rekrytering, engagemang och organisationsutveckling. Du är en viktig partner i att lyckas nå affärsmålen! I regionen är ni två HRBP som samarbetar över orterna.
Vanligt förekommande arbetsuppgifter är att:
- Ha en viktig rådgivande roll i arbetsrättsliga frågor och säkerställa att verksamheten följer gällande lagar och riktlinjer samt är en van förhandlare.
- Bidra till kontinuerliga förbättringar av processer, arbetssätt och organisationsstruktur
- Stötta chefer och ledningsgrupper i både operativa och strategiska frågor
- Ta initiativ, driva frågor självständigt och arbeta mot tydliga och mätbara resultat
Vi har riktigt bra förmåner
-
Förmånserbjudande med Förmånscykel via EpassiBIKE för tillsvidareanställda medarbetare
-
Vi förespråkar en hälsosam livsstil och erbjuder friskvårdsbidrag för en sund balans i livet
-
Din anställning omfattas av kollektivavtal, företagsförsäkringar och tjänstepension.
-
Din anställning omfattas av en Trygghetsförsäkring vid arbetsskada, TFA
-
Tillgång till Mybenefit, vår plattform med förmånliga erbjudanden på ex. resor och nöjen.
-
Som anställd har du tillgång till Personalstiftelsen PostNord Plus för en attraktiv fritidsverksamhet
-
Utvecklingsmöjligheter genom interna och vid behov externa utbildningar
-
Personlig pott är vår flexibla förmån på 3000 kr/år som du nyttjar så som det som passar dig bäst.
Kvalifikationer
Om dig
Vi söker dig som är trygg i din profession och i dig själv. Du har en genuint positiv människosyn och möter både chefer och medarbetare med respekt och nyfikenhet. Du är modig nog att ta svåra samtal när det behövs och kommunikativ nog att göra det på ett lyhört och konstruktivt sätt. Du är handlingskraftig, nyfiken och drivs av att bidra till utveckling – både för verksamheten och för människorna i den.
Rollen kräver några års erfarenhet av liknande roll och det är mycket meriterande om du har erfarenhet av liknande bransch med många schemalagda roller. Vidare ser vi att:
- Du har en akademisk examen inom personal, beteendevetenskap eller motsvarande
- Du är bekväm med att arbeta i digitala verktyg och system
- Har god förmåga att uttrycka dig på svenska och engelska, både muntligt och skriftligt.
Stor vikt kommer att läggas på personliga egenskaper och erfarenhet.
Vi erbjuder dig
PostNord TPL erbjuder dig arbete i en dynamisk och utvecklingsorienterad miljö på en av Sveriges största arbetsplatser. Vi har goda tjänstepensionsvillkor, friskvårdsbidrag och personalförmåner genom PostNords egen personalstiftelse PostNordPlus och det finns bra utvecklingsmöjligheter.
Ansök
Du ansöker genom att klicka på ”Ansök” nedan i annonsen. Sista ansökningsdag är 2026-07-26. Rekryteringsprocessen kommer påbörjas efter sista ansökningsdag då det är semestertider.
Har du någon fråga eller fundering är du välkommen att kontakta Ulrika Ekbohm, Head of HR på mail: ulrika.ekbohm@tpl.postnord.com
Observera dock att ansökningar ej mottages via mail.
Välkommen med din ansökan. Vi ser fram emot att höra från dig!
Några av våra medarbetare
Om företaget
PostNord TPL AB är den marknadsledande tredjepartslogistikaktören i Sverige och i Norden. Vi är lokaliserad i Norrköping, Göteborg, Helsingborg, Jönköping, Ljungby och Kungsängen i Sverige, Köge i Danmark, samt Åbo, Helsingfors och Lahti i Finland.
Vi erbjuder innovativa och kostnadseffektiva logistiklösningar som sträcker sig från producent till konsument. Våra kunder är alltifrån det lilla e-handelsföretaget till den stora globala aktören.
Oavsett kundens storlek och förutsättningar är vår drivkraft att alltid leverera en logistiklösning som ökar kundens konkurrenskraft och möjliggör ökad tillväxt.
Accountable: Tar och visar ansvarVi ser helheten och tar ansvar för att kontinuerligt förbättra vår verksamhet och systematiskt dela med oss av goda exempel.
Brave: Stolta och modigaGenom att utmana nuvarande situationer kan vi prioritera effektivt och fokusera på det som är viktigast. Vi leder en verksamhet som ständigt förändras.
Committed: Motiverade och entusiastiskaDet är viktigt att vi lyssnar, strävar efter utveckling och ber varandra om feedback. Tillsammans skapar vi en inkluderande arbetsplats där våra medarbetare kan trivas.
Ulrika Ekbohm | Kontaktperson
Powered by
