Test Junior Casemanager

Functieomschrijving

Ben jij de casemanager die begrijpt dat verzuimbegeleiding meer is dan een empathisch gesprek? Jij krijgt de regie over complexe dossiers waarbij je niet alleen stuurt op herstel, maar ook op het minimaliseren van de impact van verzuim voor de werkgever.

Wat jij krijgt

Voor wat hoort wat.

• Een uitstekend salaris. Wij bieden jou een startsalaris tussen de €2.754 bruto per maand met een maximum van €3.132 op basis van een fulltime dienstverband (40 uur per week), afhankelijk van kennis en ervaring. Bovendien zijn er bij Acture diverse doorgroeimogelijkheden, zowel verticaal als horizontaal.
• Bonusregeling. Goede prestaties gaan niet onopgemerkt voorbij. Acture beloont goede financiële bedrijfsresultaten en persoonlijke resultaten met een jaarlijkse bonus. Deze bedraagt maximaal 8% van het basis bruto jaarsalaris en wordt afhankelijk van jouw persoonlijke resultaten en de resultaten op groepsniveau, geheel of gedeeltelijk uitgekeerd aan het eind van het jaar.
• 30 vakantiedagen.  Omdat wij tijd voor jezelf net zo belangrijk vinden.
• Vakopleidingen, trainingen en coaching. Ons continu leren en verbeteren programma biedt training on-the-job en een breed aanbod van opleidingen waar collega’s via onze online trainingsbibliotheek – de Acture Academy – onbeperkt toegang tot hebben. Als jij bij ons aan de slag gaat als casemanager bieden we jou de hbo geaccrediteerde opleiding Regie op verzuim en Ziektewet aan in combinatie met individuele coaching.
• Een goede pensioenregeling. Geregeld via MijnDoenpensioen van a.s.r. Zo zit je er niet alleen nu, maar ook later nog warmpjes bij!
• Een collectieve zorgverzekering. Bij Zilveren Kruis krijg jij een collectiviteitskorting van 5% op de premie van de aanvullende verzekering. Bovendien kom je in aanmerking voor extra vergoedingen.
• Dagelijks een uitgebreide lunch. In onze open keuken serveren we een gezonde lunch, mét salades en fruit. Bovendien kun je bij Acture na werktijd samen met je collega’s een sportieve bootcamp les volgen onder begeleiding van een professional.   
• We investeren in jouw (mentale) gezondheid. Buiten een gezonde lunch en sportmogelijkheden bieden we met Evermood een platform aan speciaal ontwikkeld om extra support te krijgen als werknemer. Je hebt hierbij de mogelijkheid tot het krijgen van persoonlijke begeleiding van een coach maar ook artikelen, video’s en events over allerlei onderwerpen in het leven om te zorgen dat jij lekker in je vel zit en blijft.

Wat jij gaat doen

Als junior casemanager verzuim.
Jij Activeert. Als junior casemanager ben je een actieve regisseur. Jij brengt beweging in verzuimdossiers die vastlopen. Je begrijpt dat elke dag verzuim een risico is voor de werknemer en een kostenpost is voor de werkgever. Jouw doel? De kortste route naar herstel!

Jouw focus:

• Samen met de werkgever en werknemer bepaal jij de koers van het verzuimtraject, waarbij je scherp stuurt op de inzet van de juiste interventies.
• Je schrikt niet van complexe casuïstiek en houdt de administratie waterdicht.
• Je bent de sparringpartner voor werkgevers en adviseert hen over schadelastbeheersing en sociale zekerheid.
• Je motiveert en activeert (ex-)werknemers, waarbij je confrontaties niet uit de weg gaat als een traject stagneert.
• Je hebt een verbindende rol tussen de werkgever, werknemer, bedrijfsartsen en arbeidsdeskundigen om het verzuimproces in de juiste richting te sturen.

Samenwerking met re-integratiecoaches
Als casemanager stopt jouw rol niet bij het proces, je werkt nauw samen met de re-integratiecoach. Waar jij je richt op wetgeving, planning en procesbewaking, richt de re-integratiecoach zich op de praktische begeleiding naar werk, zoals coaching en sollicitaties.

Jij bent degene die bepaalt wanneer de coach wordt ingeschakeld en welke interventies nodig zijn. Zo blijft de verdeling helder en zorg je samen voor een effectief traject.