Oh oh! Awesome! Informatie! {$ msg.text $} ({$ msg.count $})

Lid en Voorzitter van de Rekenkamer

  • Sollicitaties worden doorlopend behandeld
  • 's-Hertogenbosch
  • Op locatie
  • Maandelijks salaris: € 428
  • Sollicitaties worden doorlopend behandeld
  • 's-Hertogenbosch
  • Op locatie
  • Maandelijks salaris: € 428

Veilig, voldoende en schoon water voor zo’n 778.000 inwoners, 17.000 bedrijven en de natuur in het oosten van Brabant: daar draag jij als lid of voorzitter van de Rekenkamer aan bij! Vanwege het vertrek van zowel de leden als de voorzitter ontstaat er ruimte voor versterking van de Rekenkamer. Wij zijn daarom op zoek naar drie nieuwe onafhankelijke leden: twee leden en een voorzitter, die gezamenlijk bijdragen aan de verdere ontwikkeling en positionering van de Rekenkamer van waterschap Aa en Maas.

Daarom kies je voor de rekenkamer

  • Jij staat als mens centraal en krijgt alle ruimte om je rol met aandacht te vervullen
  • Jouw scherpe blik draagt bij aan een toekomstgericht waterschap
  • Werk met impact: samen maken we de wereld een beetje beter met veilige dijken en voldoende en schoon water

Jouw impact

Je ondersteunt het algemeen bestuur bij zijn controlerende taak. Dat doen de twee leden plus de voorzitter van de Rekenkamer door onafhankelijk onderzoek te doen naar de doeltreffendheid, doelmatigheid en rechtmatigheid van beleid en uitgaven. De bevindingen dragen bij aan een lerende en verbetergerichte organisatie.

Jouw belangrijkste werkzaamheden

  • Samen bepalen van onderzoeksonderwerpen (zoals subsidies, investeringsprojecten of regelingen)
  • Uitvoeren van onderzoeken of regie voeren op uitbesteding
  • Informatie ophalen binnen de organisatie (bijvoorbeeld via interviews) en vertalen naar conclusies
  • Opstellen en toelichten van rapportages aan het algemeen bestuur
  • Monitoren van de opvolging van aanbevelingen en rapporteren hierover

Specifiek voor de voorzitter

  • Leiding geven aan de Rekenkamer en bewaken van kwaliteit en onafhankelijkheid
  • Coördineren van de onderzoeksagenda
  • Optreden als eerste aanspreekpunt richting algemeen bestuur en organisatie

Onze arbeidsvoorwaarden

  • Werk met impact: wat jij doet is belangrijk!

  • Vergoeding voor reiskosten

  • Benoeming voor een periode van 6 jaar

Vaardigheden en vereisten

Onze arbeidsvoorwaarden

  • Werk met impact: wat jij doet is belangrijk!
  • Vergoeding voor reiskosten
  • Benoeming voor een periode van 6 jaar
  • Een maandelijkse vergoeding: Als lid van de rekenkamer ontvang je 40% van de vergoeding ven een lid van het algemeen bestuur en voor de voorzitter is dit 50% Maandelijkse vergoeding: circa € 342 bruto (lid Rekenkamer), circa € 428 bruto (voorzitter Rekenkamer)

Deze functie past bij jou als je …

  • Ervaring hebt met het opzetten, begeleiden en/of uitvoeren van (rekenkamer)onderzoek
  • Goed kunt functioneren in een onafhankelijk team
  • Bij voorkeur al enige ervaring hebt met rekenkamer(commissie)werk
  • Goede sociale, communicatieve en presentatievaardigheden hebt
  • Onafhankelijk en objectief kunt denken
  • Stevig in je schoenen staat en anderen in beweging weet te krijgen
  • Gevoel hebt voor onderliggende belangen, krachtenvelden en gevoeligheden, en die weet te vertalen naar heldere inzichten.

Goed om te weten: om de onafhankelijkheid van de rekenkamer te waarborgen, is het belangrijk dat je als lid geen persoonlijk of zakelijk belang hebt bij het werk van het waterschap. Daarom kom je niet in aanmerking voor dit lidmaatschap als je werk van substantieel belang is voor ons waterschap. Of als je verbonden bent aan organisaties of instellingen die een financiële of bestuurlijke band hebben met waterschap Aa en Maas.

Typisch de Rekenkamer

De Rekenkamer bestaat uit twee leden en een voorzitter en onderzoekt of het bestuur van het waterschap goed functioneert. De nadruk ligt op het leren en verbeteren, met een open en constructieve benadering. Voor onderzoeken is een werkbudget beschikbaar. Zie meer informatie ook op onze pagina Rekenkamer - Waterschap Aa en Maas.


Dit drijft ons

Om de effectiviteit van de rekenkamer te borgen, streven we bij de samenstelling van de Rekenkamer naar een natuurlijke mix van focus op inhoud, proces en relatie. De leden brengen de volgende gezamenlijke deskundigheid in:

  • Brede kennis van het werkveld van waterschappen
  • Inhoudelijke en technische kennis om vraagstukken in samenhang te overzien
  • Affiniteit met cijfers (inhoudelijk en/of financieel)
  • Juridische basiskennis
  • Kennis van onderzoeksprocessen en ervaring met het voeren van de regie daarop
  • Kennis van het werken op basis van standaarden, bijvoorbeeld bij het archiveren en rapporteren door de rekenkamer
  • Sterke communicatieve vaardigheden

Solliciteer en word commissielid

Enthousiast? Solliciteer dan uiterlijk 2 juli 2026 via de button. Bekijk onder aan de vacature hoe ons sollicitatieproces verloopt.

Op donderdag 9 juli 2026 worden de eerste gesprekken gevoerd.

Goed om te weten: we hechten bij Aa en Maas veel waarde aan een veilige werkomgeving. Daarom vragen we je om een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG).

Over het bedrijf

Dit is wat ons drijft

    Samen zorgen we voor schoon, voldoende en veilig water, nu én voor toekomstige generaties. Samenwerken, kritisch zijn en blijven innoveren zijn daarom belangrijk. Bij ons bruisen de ideeën, ontwikkelen we talent en voelen collega’s zich thuis. Dat blijkt wel uit ons meest recente medewerkersonderzoek, waarin collega’s ons een 8,2 gaven.

    Wij zijn dé waterwerkers van Oost-Brabant: we beheren het waterpeil, zuiveren rioolwater, houden beken en sloten schoon en beschermen bewoners met veilige dijken. Daar kunnen we jouw hulp goed bij gebruiken. Met jouw ideeën, levenslessen en expertise maak jij het verschil. We kijken ernaar uit om je te ontmoeten!


Stap 1: Je solliciteertVoel je de kriebels? Stuur je sollicitatie!

Stap 2: ReactieNa sluitingsdatum hoor je of we net zo blij van jou worden.

Stap 3: GesprekKlikt het? Dan gaan we graag met jou in gesprek.

Stap 4: Nog steeds een match? Nog steeds een match? Dan mag je terug voor ronde twee.

Stap 5: ArbeidsvoorwaardenDaarna praten we over de arbeidsvoorwaarden.

Stap 6: Welkom aan boord!High five! Welkom aan boord: je bent hartstikke welkom bij ons mooie waterschap!

Jeroen Kremers | Contactpersoon

Ik ben geïnteresseerd
Waterschap Aa en Maas

's-Hertogenbosch | Op locatie
Website bezoeken