
Vill du ta en nyckelroll i utvecklingen av affärskritiska system inom investmentbank och treasury? Vi söker en senior systemutvecklare som vill driva och vidareutveckla vårt systemstöd – från förvaltning av befintliga lösningar till att skapa nya affärsmöjligheter. Här får du kombinera teknisk spets med affärsförståelse i en roll där dina idéer gör verklig skillnad.
Ditt team
IT-området FX, Transaktionsrapportering och Marknadsdata är en del av Handelsbanken Markets IT‑avdelning och ansvarar för utveckling och förvaltning av bankens systemstöd för valutahandel. Teamet arbetar både med inköpta system och egenutvecklade komponenter i en komplex och affärskritisk miljö.
Teamet består av flera erfarna och kompetenta medlemmar som arbetar agilt enligt bankens utvecklingsmodell. Vi har ett nära och kontinuerligt samarbete med affärssidan och arbetar tätt tillsammans för att säkerställa stabil och effektiv handel. Teamet leds av en team coach och APO, och prioritering och planering av det dagliga arbetet sker gemensamt.
Din roll
I rollen som systemutvecklare blir du den i teamet som kommer att ansvara för och driva utvecklingen av vårt systemstöd inom investmentbanken och treasury, en lösning som är här för att stanna och som spelar en central roll i vår strategi framåt. Arbetsuppgifterna handlar så väl om att underhålla och förbättra befintliga funktioner som att vara med och skapa nya affärsmöjligheter. Du blir den brobyggare som kan identifiera, formulera och förverkliga idéer som gör skillnad – både för system och vår affär.
Tjänstepension
Resultatandelssystem
Gruppförsäkring
Friskvårdsbidrag
Bidrag vid föräldraledighet
Banktjänster
Banking services
Benefit in connection with parental leave
Health promotion subsidy
Group insurance
Occupational pension
Profit-sharing scheme
Din profil
Vi ser att du är en senior utvecklare och har erfarenhet av utveckling av inköpta system. Då vi samarbetar med hela koncernen behöver du behärska god svenska och engelska i tal och skrift. Vi ser också att du har kunskap inom:
Det är meriterande om du har erfarenhet av TeamCity.
Vi söker dig som kombinerar nytänkande med en strukturerad arbetsstil. Du har en naturlig förmåga att tänka utanför ramarna och se nya möjligheter, samtidigt som du arbetar metodiskt för att omsätta idéer till konkreta och genomförbara lösningar. Du trivs i en föränderlig miljö där snabba beslut ibland är en del av vardagen. Du lyckas behålla fokus och levererar med hög kvalitet, oavsett förutsättningar.
Du har en god kommunikativ förmåga och är skicklig på att skapa förståelse, bygga relationer och bidra till ett gott samarbete i teamet.
Låter detta som något för dig?
Välkommen med din ansökan!
På grund av semestertider kan rekryteringsprocessen ta lite längre tid än vanligt, och återkoppling kan därför dröja något. Tack för ditt tålamod!
Kontaktuppgifter
Rekryterande chef: Hossein Johari, hossein.johari@handelsbanken.se
Talent Acquisition Partner: Johanna Rylander Raifi, johanna.rylander.raifi@handelsbanken.se
Facklig representant Finansförbundet: Ann-Christin Thorsell, ann-christin.thorsell@handelsbanken.se
Facklig representant Akademikerföreningen: Maria Oskarsson, maria.oskarsson@handelsbanken.se
Som ett steg i Handelsbankens rekryteringsprocess krävs en godkänd bakgrundskontroll på slutkandidat, utförd av en extern part, innan anställning kan ske.
Handelsbanken är en del av Sveriges totalförsvar och som bank fyller vi en samhällsviktig funktion tillsammans med den finansiella sektorn. Rollen kan därför komma att omfattas av krigsplacering inom Handelsbanken.
Hos oss får du ett stort eget ansvar och möjlighet att påverka din egen och bankens framtida utveckling. Våra olika perspektiv, insikter och innovativa idéer utgör en grund för hur vi tillsammans bygger vidare banken för framtiden. För oss är utveckling allt och när du utvecklas, utvecklas banken.
Vi har ett unikt sätt att bedriva bank som bygger på en stark tilltro och respekt för den enskilda människan. Våra värderingar och starka företagskultur har en avgörande betydelse för vår framgång och guidar oss om hur vi uppnår våra mål, samarbetar och stöttar varandra. Genom stark lokal förankring, ett decentraliserat arbetssätt och ett långsiktigt perspektiv skapar vi hållbara relationer genom livets olika skeenden. Hos oss på Handelsbanken är alla viktiga. Vi kommer från olika platser med olika bakgrund, erfarenhet och utbildning. Tillsammans är vi Handelsbanken.
Mer om HandelsbankenMer om Handelsbanken
TOMBildades 1871
TOMEn av världens starkaste banker
TOMAll verksamhet utgår från kunden
TOMDecentraliserat arbetssätt med tilltro och respekt för individen
TOMRikstäckande kontorsnät på våra hemmamarknader
TOMHöga hållbarhetsambitioner
TOMI koncernen arbetar drygt 12 000 medarbetare. 44% av alla chefer är kvinnor.
TOMHögre lönsamhet än genomsnittet för jämförbara konkurrenter
TOMFormed in 1871
TOMOne of the world’s strongest banks
TOMAll business starts with the customer
TOMDecentralised working method based on trust in and respect for the individual
TOMNationwide branch network in our home markets
TOMHigh ambitions regarding sustainability
TOMThe Group has just over 12,000 employees. 44% of all managers are women
TOMHigher profitability than the average of peer banks
Hossein Johari | Kontaktperson