Marketing- en communicatiespecialist
- Sollicitatie deadline: 30 juni 2026
- 's-Hertogenbosch
- Hybride
- Jaarlijks salaris: € 56.526 - € 75.489
Met data uit dashboards en campagnes stuur jij onze communicatie continu bij. Je analyseert wat werkt, test wat beter kan en vertaalt inzichten naar slimme, creatieve marketingacties. Zo zorg je dat onze verhalen niet alleen zichtbaar zijn, maar ook aantoonbaar effect hebben.
Daarom kies je voor waterschap Aa en Maas
- Jij staat als mens centraal: je krijgt veel vrijheid in de manier waarop je je werk invult en alle ruimte om je te ontwikkelen
- Een dijk van een arbeidsvoorwaardenpakket: denk aan de mogelijkheid om thuis te werken, de vrijheid om je werktijden zelf in te delen met de optie om maximaal 4 weken extra vakantie te nemen in ruil voor je individueel keuzebudget
- Werk met impact: samen maken we de wereld een beetje beter met veilige dijken en voldoende en schoon water
Jouw impact als marketing- en communicatiespecialist
Gisteren ging het in het nieuws over de waterkwaliteit. Vandaag geldt code geel vanwege zware regenval. En morgen? Dan speelt er weer iets anders dat raakt aan het werk van ons waterschap. De stand en kwaliteit van ons water is actueler dan ooit. Jij zorgt dat onze verhalen via de juiste kanalen bij relevante doelgroepen terechtkomen. Op basis van slimme marketing en data-inzichten adviseer jij collega’s pro-actief over de manier waarop we onze communicatie het meest effectief kunnen inzetten. Je interpreteert en duidt data, zodat we onze uitingen blijvend verbeteren.
Zo kan jouw werkdag eruitzien: de waterschapsverkiezingen staan voor de deur en jij zit samen met het team in een brainstorm om het creatieve campagneconcept te bedenken dat inwoners raakt en in beweging brengt om te stemmen. Vanuit dat gezamenlijke concept vertaal jij de lijnen door naar de advertenties voor verschillende doelgroepen op verschillende platformen. Ondertussen bouw en beheer je dashboards in Data Studio en PowerBI waarmee je realtime inzicht krijgt in bereik, gedrag en conversie, zodat je campagnes gedurende de verkiezingsperiode continu kunt optimaliseren en het team kunt adviseren over acties.
Jouw belangrijkste werkzaamheden
- Opzetten en bijsturen van online (betaalde) campagnes, zodat onze boodschappen de juiste doelgroepen bereiken en effect hebben
- Data uit onze dashboards verzamelen, analyseren en vertalen naar adviezen, zodat we onze goed onderbouwde communicatiekeuzes maken
- Doelgroeponderzoeken, enquêtes en evaluaties opzetten en vervolgens de onderzoeksresultaten analyseren en combineren met bestaande data
- Kansen, trends en nieuwe ontwikkelingen signaleren en omzetten in creatieve communicatieconcepten en concrete acties
- Uitzoeken wat werkt op welke kanalen. Je doet voorstellen op welke kanalen we actief moeten worden, en waar we nog meer kunnen adverteren
- Rapporteren van dashboards aan afdeling, bestuur en directie
- Maken van omgevingsanalyses, zodat we weten wat er buiten speelt en daar met onze campagnes en communicatie op aan kunnen haken.
Onze arbeidsvoorwaarden
-
€ 6.000,- opleidingsbudget per vijf jaar
-
21% individueel keuzebudget
-
Vergoeding voor reiskosten en thuiswerken
-
Veel ruimte voor jouw ontwikkeling: eigen academie
-
Werk met impact: wat jij doet is belangrijk!
-
Actieve personeelsvereniging en tof jongerennetwerk
Vaardigheden en vereisten
Kom aan boord en krijg …
- Een bruto maandsalaris van minimaal € 3.893 en maximaal € 5.199 op basis van een 36-urige werkweek en schaal 9
- Een aanstelling voor één jaar voor 32 tot 36 uur om elkaar goed te leren kennen, daarna hopen we dat je voor onbepaalde tijd blijft
- 21 vakantiedagen op basis van een fulltime dienstverband
- Een individueel keuzebudget (IKB) van 21% van je bruto jaarsalaris (inclusief 8% vakantiegeld), boven op je normale salaris. Je kiest zelf hoe je deze bonus inzet: standaard uit laten betalen of gedeeltelijk inruilen voor extra vakantiedagen. Zo kun je maximaal 4 weken extra vakantie opnemen met 10% van je IKB, zonder dat het effect heeft op je pensioen
- Een persoonsgebonden opleidingsbudget van € 6.000 per 5 jaar, zodat jij je kunt ontwikkelen. Voor medewerkers tot 35 jaar kan het budget op aanvraag verhoogd worden tot maximaal € 12.000 per 5 jaar
- Fijne secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder een goede pensioenregeling bij ABP, waarvan wij 66% betalen, en reiskostenvergoeding volgens de cao van de
waterschappen - Een tegemoetkoming tot € 15.000 bruto in maximaal 5 jaar om je studieschuld af te lossen, als je die hebt
- Hulp bij jouw volgende carrièrestap
Lees alles over onze arbeidsvoorwaarden.
Deze functie past bij jou als je …
- Kennis hebt van (online) marketing, social advertising, Google advertising, Coosto (omgevingsanalyses), Google Analytics, Data Studio, Power BI, SEO en GEO
- Nieuwsgierig bent en proactief jouw visie en ideeën durft te delen
- Het leuk vindt om samen met het team content met een vleugje humor te bedenken
- Zowel van cijfers en onderzoeken als van creatieve content bedenken houdt
- Blij wordt van nieuwe ontwikkelingen op het online marketing- en communicatievlak en onderzoekt of en hoe we die kunnen inzetten
Herken je jezelf niet overal in, maar denk je wel dat deze baan echt iets voor jou is? Dan nodigen we je van harte uit om te solliciteren.
Typisch team Communicatie
Samen met 10 collega’s vorm je het team Communicatie. Een bruisend team vol verschillende talenten, waarin we hard werken én veel lachen. We hebben een snoeppot die structureel halfleeg is en een boksbal om je op uit te leven als dat nodig is. We denken met elkaar mee, geven elkaar eerlijke feedback en staan voor elkaar klaar als dat nodig is. Je krijgt veel ruimte om je ideeën uit te werken en nieuwe dingen uit te proberen. Omdat we elkaar graag zien, werken we in ieder geval iedere dinsdag samen vanuit ons kantoor in ’s Hertogenbosch .Tussen de middag eten we dan gezellig samen en komt er van alles op tafel.
Solliciteer en word waterschapper
Enthousiast? Solliciteer dan uiterlijk 30 juni 2026 via de button. De gesprekken vinden plaats op 6 en 10 juli. Het arbeidsvoorwaardengesprek is op 15 juli. Bekijk onder aan de vacature hoe ons sollicitatieproces verloopt.
Goed om te weten: we hechten bij Aa en Maas veel waarde aan een veilige werkomgeving. Daarom vragen we je om een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG).
Jouw toekomstige collega's
Over het bedrijf
Dit is wat ons drijft
Samen zorgen we voor schoon, voldoende en veilig water, nu én voor toekomstige generaties. Samenwerken, kritisch zijn en blijven innoveren zijn daarom belangrijk. Bij ons bruisen de ideeën, ontwikkelen we talent en voelen collega’s zich thuis. Dat blijkt wel uit ons meest recente medewerkersonderzoek, waarin collega’s ons een 8,2 gaven.
Wij zijn dé waterwerkers van Oost-Brabant: we beheren het waterpeil, zuiveren rioolwater, houden beken en sloten schoon en beschermen bewoners met veilige dijken. Daar kunnen we jouw hulp goed bij gebruiken. Met jouw ideeën, levenslessen en expertise maak jij het verschil. We kijken ernaar uit om je te ontmoeten!
Stap 1: Je solliciteertVoel je de kriebels? Stuur je sollicitatie!
Stap 2: ReactieNa sluitingsdatum hoor je of we net zo blij van jou worden.
Stap 3: GesprekKlikt het? Dan gaan we graag met jou in gesprek.
Stap 4: Nog steeds een match? Nog steeds een match? Dan mag je terug voor ronde twee.
Stap 5: ArbeidsvoorwaardenDaarna praten we over de arbeidsvoorwaarden.
Stap 6: Welkom aan boord!High five! Welkom aan boord: je bent hartstikke welkom bij ons mooie waterschap!
Powered door
