Senior Compliance Officer inom Governance & Oversight
- Ansök senast: 2 augusti 2026
- Stockholm
Vill du vara med och stärka Compliancefunktionens förmåga att granska, bedöma och rapportera regelefterlevnad i en komplex och dynamisk miljö? Vi söker en engagerad, nyfiken och analytisk Compliance Officer/Senior Compliance Officer som vill bidra till att utveckla Compliance metoder, processer och databaserade beslutsstöd - nära våra operativa complianceenheter och övriga kontrollfunktioner.
Är du Compliancefunktionens kommande specialist inom metod- och processutveckling? Vi söker en analytisk, kommunikativ och resultatorienterad Compliance Officer/Senior Compliance Officer som genom starkt självledarskap och mycket god samarbetsförmåga kan leda arbetet att effektivisera och harmonisera compliancearbetet inom Handelsbankskoncernen i nära samarbete med kollegor och ledning inom compliance, övriga kontrollfunktioner och verksamheten. Utveckling av operativt och strategiskt beslutsstöd genom strukturerade, databaserade, arbetssätt kommer vara centrala ansvarsområden.
Ditt team
Compliance Governance & Oversight ansvarar bland annat för verksamhetsstödet inom Compliance, det vill säga metodik, arbetssätt och verktyg som compliance officers använder för att identifiera, bedöma och rapportera regelefterlevnadsrisker i koncernen. Du blir en central del av teamet och kommer jobba nära övriga kollegor inom Compliance och verksamheten. Compliance befinner sig i en spännande fas där vi stärker vår förmåga genom utveckling av kompetenser, arbetssätt och systemstöd. Rollen innebär en central position att driva den förändringen med stora möjligheter att påverka hur Compliance kommer arbeta framöver. Vi arbetar verksamhetsnära och du kommer ha många kontaktytor, inklusive dotterbolag och filialer, samt gentemot seniora beslutsfattare i banken.
Din roll
Dina huvudsakliga arbetsuppgifter inkluderar att:
- Leda arbetet att omsätta regulatoriska krav och bankens affärs- och styrmodell till applicerbara metoder och processer för genomförande och uppföljning av compliance aktiviteter
- Förvalta och utveckla compliance instruktioner, systemstöd och handböcker samt utbilda kollegor inom detta
- Sammanställa, analysera och visualisera data
- Utveckla våra databaserade arbetssätt och verktyg (tex. PowerBI) och stödja våra complianceenheter och ledning med verksamhetskritisk information
- Samordning och uppföljning av Compliancefunktionens verksamhetsplan, riskbedömningen och ledningsrapportering samt genomförande av vissa interna kontroller
- Samarbete med andra kontrollfunktioner samt internationella enheter
Rollen ställer höga krav på kvalitet, kommunikation och samarbetsförmåga. Du behöver därför vara noggrann, strukturerad och lösningsorienterad samt agera effektivt genom gott självledarskap. Du kan navigera komplexa frågeställningar och balansera olika synvinklar samt har stark genomförandeförmåga. Att du har hög integritet och ett gott omdöme är givet.
Vi har riktigt bra förmåner
-
Tjänstepension
-
Resultatandelssystem
-
Gruppförsäkring
-
Friskvårdsbidrag
-
Bidrag vid föräldraledighet
-
Banktjänster
-
Banking services
-
Benefit in connection with parental leave
-
Health promotion subsidy
-
Group insurance
-
Occupational pension
-
Profit-sharing scheme
Kvalifikationer
Din profil
Krav:
- Erfarenhet från compliance, riskkontroll eller liknande kontrollfunktion
- Erfarenhet från metod- och processutveckling inom compliance, riskkontroll eller liknande kontrollfunktion
- Goda kunskaper i databearbetnings-/visualiseringsverktyg (t.ex. Excel, Sharepoint, Power BI)
- Mycket goda kunskaper i svenska och engelska
- Relevant utbildning på högskole- universitetsnivå
- SwedSec licens Ledning & Kontroll (alternativt en vilja och förmåga att genomföra denna)
Meriterande:
- Chefs- eller (projekt)ledarerfarenhet från bank eller liknande finansiell verksamhet
- Erfarenhet av regulatorisk- och ledningsrapportering
- Erfarenhet av riskbedömning
- Erfarenhet av kravställning gentemot IT-enheter
- Intresse för digitalisering och AI
Vi erbjuder en miljö som ställer höga krav på självledarskap, samarbetsförmåga, prestation och leveransförmåga. Vi söker dig med rätt sakkompetenser men kanske ännu viktigare, rätt personliga drivkrafter och egenskaper samt en vilja och förmåga att komma in i och bidra till Handelsbankens affärsmodell där regelefterlevnad och trygga kunder och affärer står i centrum. Du kommer ges stora professionella utvecklingsmöjligheter och mandat att agera självständigt och därmed kunna påverka inte bara ditt eget arbetsinnehåll utan också utvecklingen inom Handelsbankskoncernens Compliancefunktion.
Låter detta som något för dig?
Välkommen med din ansökan!
På grund av semestertider kan rekryteringsprocessen ta lite längre tid än vanligt, och återkoppling kan därför dröja något. Tack för ditt tålamod!
Kontaktuppgifter
Rekryterande chef: Tf. Daniel Gedeon, daniel.gedeon@handelsbanken.se
TA Partner: Johanna Rylander Raifi, johanna.rylander.raifi@handelsbanken.se
Facklig representant Finansförbundet: Åsa Holtman Öhman, asa.holtman.ohman@handelsbanken.se
Facklig representant Akademikerföreningen: Mikael Almvret, mikael.almvret@handelsbanken.se
Som ett steg i Handelsbankens rekryteringsprocess krävs en godkänd bakgrundskontroll på slutkandidat, utförd av en extern part, innan anställning kan ske.
Handelsbanken är en del av Sveriges totalförsvar och som bank fyller vi en samhällsviktig funktion tillsammans med den finansiella sektorn. Rollen kan därför komma att omfattas av krigsplacering inom Handelsbanken.
Några av våra medarbetare
Om företaget
I Handelsbanken är mötet mellan människor grunden för allt vi gör. Vi tror på långa relationer till både kunder och medarbetare, och låter det långsiktigt kloka gå före kortsiktig vinst.
Med tilltro och respekt för varje medarbetares förmåga fördelar vi ansvar så långt ut i organisationen som möjligt. Du deltar i besluten vilken roll du än har. Hos oss växer du med ansvaret. Karriärvägarna är många, men du stakar själv ut vägen. Vi bejakar omtanke, förståelse, initiativkraft och utveckling. Varje medarbetares erfarenhet är unik och bidrar till helheten. Tillsammans är vi Handelsbanken.
Mer om HandelsbankenMer om Handelsbanken
TOMBildades 1871
TOMEn av världens starkaste banker
TOMAll verksamhet utgår från kunden
TOMDecentraliserat arbetssätt med tilltro och respekt för individen
TOMRikstäckande kontorsnät på våra hemmamarknader
TOMHöga hållbarhetsambitioner
TOMI koncernen arbetar drygt 12 000 medarbetare. 44% av alla chefer är kvinnor.
TOMHögre lönsamhet än genomsnittet för jämförbara konkurrenter
TOMFormed in 1871
TOMOne of the world’s strongest banks
TOMAll business starts with the customer
TOMDecentralised working method based on trust in and respect for the individual
TOMNationwide branch network in our home markets
TOMHigh ambitions regarding sustainability
TOMThe Group has just over 12,000 employees. 44% of all managers are women
TOMHigher profitability than the average of peer banks
Daniel Gedeon | Kontaktperson
Powered by
