Oh oh! Świetnie! Informacja! {$ msg.text $} ({$ msg.count $})

UX/UI Designer - Data & Analytics (M/F/NB)

  • Termin przesyłania zgłoszeń: 30 czerwca 2026
  • Wrocław
  • Remote
  • Termin przesyłania zgłoszeń: 30 czerwca 2026
  • Wrocław
  • Remote

W Etteplan wierzymy, że technologia ma sens tylko wtedy, gdy realnie wspiera ludzi i procesy biznesowe. Wspieramy naszych klientów w tworzeniu i rozwoju systemów IT, które są stabilne, skalowalne i dopasowane do rzeczywistych potrzeb użytkowników. Pracujemy blisko biznesu, stawiając na prostotę, odpowiedzialność i partnerską współpracę.

O zespole i projekcie

Dołączysz do międzynarodowego zespołu rozwijającego rozwiązania wspierające analizę danych oraz monitorowanie skomplikowanej infrastruktury technicznej.

Klient realizuje kilka równolegle rozwijanych produktów z obszaru smart metering i zarządzania infrastrukturą. Projektujemy narzędzia wykorzystywane przez użytkowników biznesowych do monitorowania danych, identyfikowania problemów, analizowania trendów i podejmowania decyzji operacyjnych.

To świetna okazja dla osób, które chcą projektować złożone narzędzia biznesowe i aplikacje analityczne, a nie strony marketingowe czy lejki sprzedażowe.

Preferujemy współpracę hybrydową z naszego biura we Wrocławiu. Dopuszczamy również współpracę w pełni zdalną, w zależności od ustaleń projektowych.

Dlaczego warto?

To rola, w której:

  • projektujesz produkty wykorzystywane przez użytkowników biznesowych na rynkach międzynarodowych,
  • pracujesz nad aplikacjami analitycznymi, dashboardami i złożonymi interfejsami wspierającymi podejmowanie decyzji,
  • masz realny wpływ na decyzje projektowe oraz rozwój Design Systemu,
  • współpracujesz blisko z Product Ownerami, analitykami i zespołami developerskimi,
  • rozwijasz kompetencje związane z projektowaniem produktów data-heavy,
  • pracujesz w środowisku, które ceni partnerską współpracę, feedback i autonomię,
  • bierzesz udział w długofalowym projekcie o stabilnym charakterze.

W tej roli będziesz odpowiadać za:

  • projektowanie i rozwijanie UX/UI dla złożonych aplikacji webowych, RWD i mobilnych,
  • tworzenie wireframe'ów, user flow oraz high-fidelity mockupów,
  • współpracę z Product Ownerami, analitykami i zespołami developerskimi,
  • wspieranie zespołu podczas implementacji oraz doprecyzowywanie rozwiązań UX/UI,
  • projektowanie i rozwijanie komponentów wielokrotnego użytku,
  • współtworzenie oraz rozwój Design Systemu.

Jesteś naszym brakującym ogniwem, jeśli:

  • masz minimum 3 lata doświadczenia jako UX/UI Designer lub na pokrewnym stanowisku,
  • bardzo dobrze znasz Figmę,
  • masz doświadczenie w pracy z komponentami, wariantami oraz Auto Layout,
  • masz dogłębne doświadczenie w pracy z Design Systemami,
  • projektowałeś/aś aplikacje webowe, mobilne oraz rozwiązania Responsive Web Design,
  • potrafisz efektywnie współpracować z zespołami developerskimi,
  • rozumiesz ograniczenia wynikające z technologii wdrożenia, bibliotek komponentów, wzorców UX oraz kodu,
  • posiadasz praktyczne umiejętności w obszarze UX research,
  • dobrze odnajdujesz się w pracy ze skomplikowaną hierarchią informacji i potrafisz świadomie wykorzystywać typografię,
  • potrafisz samodzielnie organizować swoją pracę,
  • jesteś otwarty/a na feedback i dobrze funkcjonujesz w środowisku Agile,
  • komunikujesz się swobodnie w języku angielskim (minimum B2).

Docenimy również:

  • doświadczenie przy projektowaniu dashboardów lub aplikacji data-heavy,
  • doświadczenie w projektowaniu rozwiązań opartych o wizualizację danych, wykresy lub mapy,
  • doświadczenie w usability testing oraz innych metodach badawczych,
  • podstawowe umiejętności kodowania, tworzenia prostych prototypów lub szkicowania rozwiązań z wykorzystaniem narzędzi wspierających szybkie eksperymentowanie (np. vibe coding),
  • znajomość zasad dostępności (WCAG).

Dodatkowo, mile widziany jest link do portfolio lub wybranych projektów UX/UI. Chętnie poznamy Twoje doświadczenia, sposób myślenia oraz rozwiązania, nad którymi pracowałeś/aś.

W Etteplan możesz liczyć na:

    • Współpracę w modelu B2B
    • Możliwość pracy zdalnej lub hybrydowej z biura we Wrocławiu
    • Udział w rozwoju nowoczesnego produktu wykorzystywanego przez użytkowników biznesowych na rynkach międzynarodowych
    • Realny wpływ na decyzje projektowe i rozwój Design Systemu
    • Współpracę z doświadczonym zespołem specjalistów
    • Długofalowy projekt i stabilne środowisko pracy
    • Możliwość pracy przy zaawansowanych rozwiązaniach z obszaru analizy danych i wizualizacji informacji

    Jak przebiega proces rekrutacyjny?

    1. Wyślij nam swoje CV – najlepiej w języku angielskim. W formularzu daj nam znać, jakie są Twoje oczekiwania finansowe oraz od kiedy możesz rozpocząć współpracę.
    2. Sprawdzimy Twoją aplikację – przyjrzymy się Twojemu doświadczeniu i zobaczymy, jak pasuje do tej roli oraz charakteru projektów realizowanych dla naszego klienta.
    3. Rozmowa z HR (online) – luźna, partnerska rozmowa (ok. 40–60 minut), podczas której lepiej się poznamy, porozmawiamy o Twojej drodze zawodowej, motywacji, sposobie pracy oraz oczekiwaniach wobec kolejnego projektu.
    4. Krótkie zadanie rekrutacyjne – poprosimy Cię o wykonanie niewielkiego zadania projektowego (do ok. 2 godzin), które pozwoli nam lepiej zrozumieć Twój sposób myślenia projektowego i podejście do rozwiązywania problemów UX/UI.
    5. Spotkanie domenowe – podczas rozmowy omówimy Twoje doświadczenie, wykonane zadanie oraz podejście do rozwiązywania problemów projektowych. Będzie to również przestrzeń do dyskusji i wzajemnego poznania.
    6. Dodatkowa rozmowa z klientem* – w zależności od projektu może pojawić się jeszcze jedno spotkanie, które pozwoli obu stronom lepiej się poznać i porozmawiać o specyfice współpracy.
    7. Feedback – po zakończeniu procesu wrócimy do Ciebie z informacją zwrotną.

    Możesz też zajrzeć na naszą stronę internetową lub Facebooka i zobaczyć, co ciekawego się u nas dzieje!

    -

    Nasza firma wdrożyła procedury ochrony sygnalistów zgodnie z obowiązującą ustawą. Każda osoba ma prawo zgłaszać nieprawidłowości w bezpieczny sposób, a zgłoszenia są objęte pełną ochroną prawną. Więcej informacji: https://www.etteplan.com/pl/kodeks-postepowania/

    Mamy ogromne zalety

    • Medicover - prywatna opieka medyczna

    • Multisport Plus - karta sportowa

    • PZU - grupowe ubezpieczenie na życie

    • Pyszne Pay - 200 zł / mc dofinansowania do posiłków

    • Dofinansowanie do okularów korekcyjnych i soczewek - 400 zł

    • Program poleceń - 8 000 PLN brutto

    • Ogólnofirmowe i zespołowe wydarzenia integracyjne

    • Elastyczne godziny pracy i praca w modelu hybrydowym

    • PKUP - możliwość rozliczenia podwyższonych kosztów uzyskania przychodu

    Pracuj ze wspaniałymi ludźmi

    Barbara Kardel - Piątkowska - Leader ds. dokumentacji technicznej
    Barbara Kardel - Piątkowska
    Leader ds. dokumentacji technicznej
    "Etteplan dał mi świetny grunt do rozwoju osobistego i zdobycia doświadczenia w różnorodnych projektach. Mogłam uczyć się od najlepszych specjalistów i uczestniczyć w najważniejszych imprezach branżowych. Teraz mam pod opieką zespół specjalistów ds. dokumentacji."
    Szymon Kacperek - Inżynier ds. projektowania oprogramowania
    Szymon Kacperek
    Inżynier ds. projektowania oprogramowania
    "Pracę w Etteplan cenię przede wszystkim za różnorodność projektów, które tutaj realizujemy. Każdy z nas może dzielić się swoimi doświadczeniami, rozwiązaniami i pomysłami. To miejsce, w którym można znacznie poszerzyć swoje horyzonty i zainspirować się do dalszego rozwoju."
    Marika Kmieć - Inżynier ds. projektowania mechanicznego
    Marika Kmieć
    Inżynier ds. projektowania mechanicznego
    "Pracę w Etteplan cenię sobie za elastyczność i okazywane zaufanie. Bardzo doceniam także koleżeńską atmosferę, zgrany zespół oraz wsparcie. Jestem bardzo zadowolona z możliwości realizowania projektów dla międzynarodowych firm będących liderami w swoich dziedzinach."
    Albert Kołakowski  - Starszy inżynier ds. projektowania oprogramowania
    Albert Kołakowski
    Starszy inżynier ds. projektowania oprogramowania
    "Miałem doskonałą okazję do znalezienia idealnej pracy dla siebie. Jestem niesamowicie zadowolony z tego, jak potoczyła się moja droga w Etteplan. To nie tylko różne projekty w ramach jednej specjalizacji, ale jak pokazuje mój przykład, także zmiany pomiędzy działami (branżami)."

    Informacje o firmie

    Jesteśmy firmą z fińskimi korzeniami, która swoje pierwsze kroki stawiała w usługach inżynieryjnych. Dziś dostarczamy także oprogramowanie, współtworzymy nowoczesne rozwiązania dla systemów wbudowanych oraz dokumentację techniczną dla światowych liderów branży przemysłowej, energetycznej, automotive, medycznej, smart metering czy telekomunikacyjnej.
    Wierzymy, że różnorodność, kreatywność i współpraca są kluczem do tworzenia innowacji, które realnie poprawiają nasze codzienne życie. Nasze wartości – Forward focus, Bold thinking, Smarter together – są fundamentem tego, jak działamy. Tworzymy środowisko pracy, w którym każdy głos jest słyszany i doceniany, a każdy pracownik czuje się ważny - także za sprawą naszej międzynarodowej społeczności Happy DEIs.

    Dołącz do naszego zespołu doświadczonych specjalistów, rozwijaj swoje umiejętności i zmieniaj świat na lepsze!


    Forward focusJesteśmy dumni z naszej pracy oraz rozwoju, zarówno osobistego, jak i zawodowego. Nowe technologie widzimy jako szansę na budowanie przewagi konkurencyjnej. Dzięki szerokiemu spojrzeniu i proaktywnemu podejściu tworzymy najlepsze rozwiązania, wyprzedzając oczekiwania naszych klientów.

    Bold thinkingBadamy nowe horyzonty, kwestionujemy status quo i aktywnie proponujemy innowacyjne rozwiązania. Tworzymy środowisko otwartego dialogu, w którym mamy swobodę wyrażania naszych opinii w sposób otwarty i szczery, bez obawy przed osądem.

    Smarter togetherDzielimy się pomysłami, nie tylko z naszymi najbliższymi współpracownikami, ale także z osobami z różnych specjalizacji i obszarów usług. Ucząc się razem, pomagamy wspierać zróżnicowaną społeczność, w której wiedza przepływa swobodnie, gdzie współpraca nie zna granic i gdzie każdy może poczuć, że jest ważny.

    Zdjęcie menedżera ds. rekrutacji

    Marta Błażejewska-Nendza | Contact Person

    Interesuje mnie