HR Rådgiver
- Søknadsfrist: 29. juli 2026
- Hemsedal
- På stedet
Ønsker du å jobbe tett på virksomheten og være en operativ støtte i HR-spørsmål i et dynamisk miljø?
Vi søker nå en HR-rådgiver som ønsker å bidra til å skape effektive HR-prosesser, spesielt innen bemanning, og sikre en profesjonell og kvalitetsrik medarbeideropplevelse.
Som HR-rådgiver jobber du tett på virksomheten og er en viktig støtte i det daglige HR-arbeidet. Rollen har et tydelig fokus på bemanning, rekruttering og ansettelsesadministrasjon, hvor du sikrer at prosessene fungerer smidig, følger regelverket og holder høy kvalitet.
Du blir en nøkkelperson i samarbeidet mellom HR og virksomheten og rapporterer til teamleder innen operativ HR.
Arbeidsoppgaver
- Gi støtte i operative HR-prosesser på destinasjonen med fokus på bemanning og daglige HR-oppgaver
- Arbeide som spesialist innen bemanning og ressursplanlegging
- Administrere ansettelser og sikre regeloverholdelse samt korrekt håndtering av lønns- og avtalestruktur
- Koordinere sesongrekruttering samt støtte i løpende rekruttering ved behov
- Støtte ledere og avdelinger i operative HR-prosesser, knyttet til bemanning, rekruttering og øvrig ansettelsesadministrasjon
Jobb på et sted du vil trives
-
Jobbe i storslått fjellmiljø
-
Utviklingsmuligheter
-
Nærhet til alle fjellets aktiviteter
-
Lønn og forsikringer i henhold til kollektivavtale
-
Godt fellesskap med fantastiske kolleger
Kompetanse
Vi søker en motivert og løsningsorientert HR-rådgiver med stor interesse for operativt HR-arbeid. Du trives i en rolle der du jobber tett på virksomheten og der tempoet til tider er høyt, samtidig som du har evnen til å skape struktur og orden i arbeidet ditt.
Du er trygg på din HR-kompetanse og vant til å håndtere en rekke operative HR-oppgaver – fra bemanning, rekruttering og administrasjon knyttet til området. Du har en coachende og serviceorientert arbeidsstil, og bygger tillitsfulle relasjoner med ledere og kolleger.
Som person er du strukturert, nøye og ansvarlig. Du har god evne til å prioritere og håndtere flere oppgaver samtidig uten å gå på akkord med kvalitet eller nøyaktighet. Videre er du kommunikativ og har lett for å tilpasse budskapet ditt etter målgruppen.
Du har et helhetlig perspektiv på HR-arbeidet og ser verdien av å jobbe enhetlig og kvalitetssikret, der regeloverholdelse og god struktur er en selvfølge i hverdagen. Du har også gode analytiske evner og er vant til å jobbe datadrevet, der du bruker innsikt for å forbedre arbeidsmetoder og ta velbegrunnede beslutninger. Videre har du høy digital modenhet og trives med å jobbe i ulike systemer samt å utvikle og effektivisere digitale arbeidsmetoder.
Krav
- Erfaring med operativt HR-arbeid
- Erfaring med bemanning, administrasjon av ansettelser og HR-prosesser
- Evne til å arbeide strukturert og håndtere flere oppgaver samtidig
- Gode kommunikasjonsevner på svensk/norsk, både muntlig og skriftlig
- Vant til å arbeide tett på virksomheten og støtte ledere
Relevant erfaring
- Erfaring med ressursplanlegging eller arbeid i virksomheter med varierende bemanningsbehov
- Erfaring med rekruttering
- Erfaring med tolkning og anvendelse av tariffavtaler og arbeidsrett
- Erfaring med HR- eller lønnssystemer
Ansettelsesform og ansettelsesperiode
Stillingen er en fast stilling med tiltrædelsesdato 1. september 2026. Vi benytter oss av prøveansettelse i den første perioden.
Placeringsort: Hemsedal
Om selskapet
Å få jobbe med minnerike fjellopplevelser hele året synes vi er det beste som fins!
Vårt personale er vår absolutt største ressurs. Et felles engasjement og et ønske om å skape en god fjellopplevelse for våre gjester er en viktig del av vår suksess. Hos oss kan du være deg selv og ha det morsomt, samtidig som du leverer et viktig resultat sammen med fantastiske kolleger.
På SkiStar er vi flere enn 700 helårsansatte som til sammen jobber med blant annet salg, økonomi, drift, aktiviteter, IT, administrasjon, losjiformidling, eiendoms-service og markedsføring. Under vintersesongen har vi over 2700 sesongansatte.
Helena Wollter | Kontaktperson
Drevet av
