Medewerker HR services
- Sollicitatie deadline: 1 juli 2026
- Delft
- Op locatie
Ben jij nauwkeurig, proactief en krijg je energie van het verbeteren van HR-processen? Wil je een belangrijke rol spelen in een efficiënte en toekomstgerichte HR-dienstverlening? Lees dan verder!
Je komt terecht in een team van ruim 10 HR-professionals dat zich inzet voor een servicegerichte ondersteuning van medewerkers en leidinggevenden. Samen zorgen jullie voor een tijdige en correcte personeels- en salarisadministratie. Digitalisering en procesoptimalisatie spelen hierin een belangrijke rol, en jij draagt daar actief aan bij. Team HR Services maakt onderdeel uit van de afdeling HR, samen met recruitment, werk & gezondheid, functioneel beheer, HR-advies en beleid.
In deze veelzijdige functie zorg jij ervoor dat personeelsgegevens in AFAS correct en actueel worden verwerkt en beheer je digitale personeelsdossiers met oog voor detail. Je bent hét aanspreekpunt voor medewerkers en leidinggevenden bij vragen over HR-regelingen, procedures en personeelszaken. Met jouw servicegerichte instelling bied je heldere ondersteuning en draag je bij aan een soepele en professionele HR-dienstverlening. Daarnaast denk je mee over hoe processen en onze dienstverlening slimmer kunnen worden ingericht en draag je bij aan verdere digitalisering.
Je werkt nauwkeurig, bent servicegericht en voelt je prettig in een dynamische omgeving. Je denkt kritisch mee, schakelt makkelijk tussen verschillende werkzaamheden en voelt je prettig in een omgeving die continu in beweging is. Zelfstandig werken gaat je goed af, maar je functioneert ook sterk in teamverband.
Bij Reinier de Graaf krijg je volop ruimte om jezelf verder te ontwikkelen. Je komt terecht in een team dat in ontwikkeling is en waar ruimte is om samen verder te bouwen aan werkwijzen, samenwerking en digitalisering. Neem jij initiatief en weet je mensen te verbinden? Dan maken we graag kennis met je.
Wij vragen
- Een relevante afgeronde mbo4 of hbo, bij voorkeur in het vakgebied van HRM;
- Actuele kennis van wet- en regelgeving binnen HR;
- Ervaring met HRM systemen is een pre;
- Je bent digitaal vaardig;
- Je werkt servicegericht, accuraat en bent een echte verbinder.
Onze arbeidsvoorwaarden
-
Salaris en arbeidsvoorwaarden conform Cao Ziekenhuizen
-
Aandacht voor persoonlijke en professionele ontwikkeling
-
Vitaal@Reinier helpt met (werk)geluk, ontspanning, voeding en beweging
-
Via het meerkeuzesysteem extra voordeel voor sport, contributie of een fiets
-
Gratis je auto parkeren en/of je fiets stallen in onze overdekte en bewaakte fietsenstalling
Vaardigheden en vereisten
De procedure
Solliciteren naar de vacature van medewerker HR services? Upload jouw cv en motivatiebrief via de solliciteer button t.a.v. Margo Terhorst-de Roos.
Wil je meer weten over de functie? Natalie Kunst, teammanager HR services, (06 20824340) helpt je graag.
Vragen over de procedure? Bel of stuur een WhatsApp bericht naar Margo via 06 - 22 208 962.
Solliciteren kan tot en met 30 juni. Wacht echter niet met solliciteren tot de sluitingsdatum: je sollicitatie wordt direct in behandeling genomen. Mochten we voor het bereiken van de sluitingsdatum een passende kandidaat hebben gevonden, dan sluiten we de vacature voortijdig.
Over het bedrijf
Het Reinier de Graaf ziekenhuis levert al bijna acht eeuwen zorg aan de inwoners van Delft en omgeving. Dat doen we met bijna 3.000 medewerkers, waaronder medisch specialisten, verpleegkundigen, facilitair medewerkers, ondersteunende staf en natuurlijk onze, niet te missen, vrijwilligers. Ongeveer 450.000 mensen kunnen voor zorg terecht bij ons ziekenhuis.
Als oudste ziekenhuis van Nederland helpen we iedereen om snel beter te worden en zo lang mogelijk gezond te blijven. We zetten ons in om de gezondheid van mensen in elke levensfase te bevorderen en ziektes te voorkomen. Daarom onze slogan: ‘Reinier de Graaf. Je ziekenhuis voor het leven.’
Powered door
