
Vill du kombinera trading, ledarskap och affärsutveckling i en av marknadens starkaste ränteaffärer? Vi söker en ställföreträdande chef med fokus på derivat som vill vara med och driva både resultat och utveckling framåt.
Ditt team
Du blir en del av Handelsbankens team inom fixed income execution. Vi är en grupp om 10 personer som arbetar med prisställande och riskhantering inom räntederivat, flow (SEK benchmarkobligationer) och credits (kreditobligationer i SEK, NOK och EUR).
Teamet arbetar nära Sales, där vi ansvarar för prisställandet medan Sales driver kunddialogen. Tillsammans utgör vår grupp en central del av bankens erbjudande inom räntemarknaden.
Miljön präglas av högt individuellt ansvar, starkt driv och ambitiösa medarbetare, där man ges mycket fina möjligheter att utvecklas.
Du kommer ha en viktig roll i utvecklingen av vår fixed income affär, med ett särskilt ansvar för räntederivat.
Din roll
Som ställföreträdande chef kombinerar du ett operativt ansvar i tradingverksamheten med ett tydligt fokus på att utveckla affären, arbetssätt och team.
Du kommer att:
Rollen ingår i en affärsledningsgrupp och innebär ett tydligt mandat att påverka hur affären bedrivs - både operativt och strategiskt.
Tjänstepension
Resultatandelssystem
Gruppförsäkring
Friskvårdsbidrag
Bidrag vid föräldraledighet
Banktjänster
Banking services
Benefit in connection with parental leave
Health promotion subsidy
Group insurance
Occupational pension
Profit-sharing scheme
Din profil
Vi söker dig som har en gedigen bakgrund inom fixed income och som vill ta ett större ansvar i en affärsnära och utvecklingsorienterad roll. Tidigare chefserfarenhet är ej ett krav.
För rätt kandidat ger denna unika tjänst en möjlighet att utveckla sitt ledarskap och driva ett affärsområde framåt tillsammans med andra chefskollegor, i en god arbetsmiljö som präglas av samarbetskultur.
Du har med dig:
Det är meriterande om du har varit involverad i utveckling av verktyg, arbetssätt eller andra förbättringsinitiativ.
Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper och söker dig som motiveras av att arbeta mot tydliga mål och bidra till ett starkt resultat, både individuellt och tillsammans med teamet.
Som ledare har du ett strukturerat arbetssätt och trivs i en dynamisk miljö där du i det dagliga tar ansvar för resultat och risk, samtidigt som du medverkar i att driva utveckling för att nå långsiktiga målsättningar för verksamheten.
Välkommen med din ansökan!
Observera att annonsen kommer att ligga ute under hela juli månad och strax därefter. Ingen återkoppling kommer att ske förrän tidigast i början av augusti.
Som ett steg i Handelsbankens rekryteringsprocess krävs en godkänd bakgrundskontroll på slutkandidat, utförd av en extern part, innan anställning kan ske.
Handelsbanken är en del av Sveriges totalförsvar och som bank fyller vi en samhällsviktig funktion tillsammans med den finansiella sektorn. Rollen kan därför komma att omfattas av krigsplacering inom Handelsbanken.
Kontaktuppgifter
Rekryterande chef: Daniel Sillén, daniel.sillen@handelsbanken.se
Talent Acquisition Partner: Henrik Alm, henrik.alm2@handelsbanken.se
Facklig representant Finansförbundet: Anki Thorsell, ann-christin.thorsell@handelsbanken.se
Facklig representant Akademikerföreningen: Yasmine Allgurén, yasmine.allguren@handelsbanken.se
I Handelsbanken är mötet mellan människor grunden för allt vi gör. Vi tror på långa relationer till både kunder och medarbetare, och låter det långsiktigt kloka gå före kortsiktig vinst.
Med tilltro och respekt för varje medarbetares förmåga fördelar vi ansvar så långt ut i organisationen som möjligt. Du deltar i besluten vilken roll du än har. Hos oss växer du med ansvaret. Karriärvägarna är många, men du stakar själv ut vägen. Vi bejakar omtanke, förståelse, initiativkraft och utveckling. Varje medarbetares erfarenhet är unik och bidrar till helheten. Tillsammans är vi Handelsbanken.
Mer om HandelsbankenMer om Handelsbanken
TOMBildades 1871
TOMEn av världens starkaste banker
TOMAll verksamhet utgår från kunden
TOMDecentraliserat arbetssätt med tilltro och respekt för individen
TOMRikstäckande kontorsnät på våra hemmamarknader
TOMHöga hållbarhetsambitioner
TOMI koncernen arbetar drygt 12 000 medarbetare. 44% av alla chefer är kvinnor.
TOMHögre lönsamhet än genomsnittet för jämförbara konkurrenter
TOMFormed in 1871
TOMOne of the world’s strongest banks
TOMAll business starts with the customer
TOMDecentralised working method based on trust in and respect for the individual
TOMNationwide branch network in our home markets
TOMHigh ambitions regarding sustainability
TOMThe Group has just over 12,000 employees. 44% of all managers are women
TOMHigher profitability than the average of peer banks
Daniel Sillén | Kontaktperson