Functieomschrijving
Als kraamverzorgende op de couveusesuite werk je op het snijvlak van kraamzorg en klinische zorg. Je richt je op de zorg voor de moeder, in nauwe samenwerking met het kinderteam.
Je werkzaamheden bestaan onder andere uit:
- Uitvoeren van kraamcontroles bij de kraamvrouw
- Ondersteunen bij borstvoeding, afkolven en het uitdragen van het lactatiebeleid
- Begeleiden en informeren van ouders in een intensieve en soms kwetsbare periode
- Signaleren van veranderingen in gezondheid en welbevinden van moeder en kind
- Assisteren bij medische handelingen en verrichtingen (nader uit te werken binnen de pilot)
- Ondersteunen van de pasgeborene volgens ontwikkelingsgerichte zorgprincipes
- Verrichten van ondersteunende en huishoudelijke werkzaamheden op de afdeling
- Controleren van materialen en hulpmiddelen
Jij maakt het verschil voor moeder én kind
Op de couveusesuites van Tergooi MC verzorgen we pasgeborenen vanaf 32 weken die intensieve zorg nodig hebben. In onze moderne single rooms verblijven moeder en kind samen, zodat zij vanaf het begin niet van elkaar gescheiden worden. Hiermee geven wij invulling aan onze visie op family integrated care en ontwikkelingsgerichte zorg.
Voor een innovatieve pilot die start in september 2026 zoeken wij kraamverzorgenden die hun expertise willen inzetten in een nieuwe, klinische setting. In deze pilot bieden we niet alleen zorg aan het zieke pasgeboren kind, maar versterken we juist ook de zorg voor de moeder die aanwezig is bij haar kind op de couveusesuite.
Over de pilot
Deze functie maakt onderdeel uit van een pilot waarin we de zorg voor moeder en kind op de couveusesuites verder integreren.
De pilot biedt jou de kans om:
- Jouw kraamzorgervaring in te zetten binnen een ziekenhuisomgeving
- Mee te denken over de inrichting van deze nieuwe werkwijze
- Bij te dragen aan kwaliteit, innovatie en verbetering van zorg
Na de pilotperiode wordt gekeken naar mogelijkheden voor een structurele functie waarin we een samenwerking willen vormen met de klinisch kraamverzorgende van de kraamafdeling. Het uitgangspunt is dan om op zowel de couveuse-afdeling als de kraamafdeling/verloskamers inzetbaar te zijn.
Vaardigheden en vereisten
- Diploma Kraamverzorgende
- Zorginhoudelijke deskundigheid op het gebied van kraamzorg
- Sterke communicatieve vaardigheden
- Zelfstandigheid en een groot verantwoordelijkheidsgevoel
- Empathisch vermogen en oog voor moeder, kind en gezin
- Het vermogen om bij te dragen aan veilige, warme en deskundige zorg
Over het bedrijf
Geniet van de groene omgeving én van ons mooie nieuwe ziekenhuis. Boek een stoelmassage, ga voor een heerlijk vers ontbijt, lunch of diner of volg een workshop mindfulness.
Je krijgt bij ons ruimte om jezelf te zijn, je verder te ontwikkelen en te leren. Bijvoorbeeld via loopbaanconsulten, opleidingen en trainingen. Er is ruimte om je ideeën te delen. Jouw collega’s zorgen ervoor dat jij je snel thuis voelt. Wij zorgen graag voor jou, terwijl jij de zorg beter maakt.
- Salaris van minimaal €2.696,00 tot maximaal €3.882,00 bruto per maand bij een fulltime contract van 36 uur per week (FWG 40)
- Een contract voor 1 jaar voor gemiddeld 20 uur per week. Werktijden in de pilot van 12.30- 22.00 uur (ma t/m vrij).
- 8,33% eindejaarsuitkering (13e maand) en 8,33% vakantiegeld
- 144 vakantie-uren en 57 plb-uren per jaar, bij een fulltime contract van 36 uur per week. Plb-uren zijn onder andere in te zetten als extra vakantie-uren.
- Reiskostenvergoeding van minimaal €0,21 per kilometer of 100% ov-vergoeding voor woon-werkverkeer (NS-businesscard)
- Per 1 augustus 2026 een salarisverhoging van 2%
- Mogelijkheden om een deel van je brutoloon ’in te ruilen’ voor bijvoorbeeld netto extra reiskostenvergoeding of het kopen van een nieuwe (elektrische) fiets
Lees alles over onze arbeidsvoorwaarden in de cao Ziekenhuizen.
Over de sollicitatieprocedure
De sollicitatiegesprekken zullen in verband met vakantie plaatsvinden op donderdag 9 juli 2026.
