Työn kuvaus

JLL etsii kokenutta Project Directoria vahvistamaan Project & Development Services -tiimiään Helsinkiin. Tehtävässä pääset johtamaan vaativia kiinteistö- ja toimitilahankkeita sekä toimimaan asiakkaiden strategisena kumppanina ja luotettuna neuvonantajana hankkeiden eri vaiheissa.

Tehtävänkuvaus

Liityt osaksi Project & Development Services (PDS) -tiimiä, joka auttaa kiinteistöjen omistajia, käyttäjiä ja sijoittajia toteuttamaan vaativia kiinteistö- ja toimitilahankkeita. Roolissa vastaat projektien johtamisesta alusta loppuun sekä toimit asiakkaiden tukena erilaisissa kiinteistöihin, toimitiloihin ja investointeihin liittyvissä päätöksissä.

Asiakkainasi on sekä kiinteistönomistajia että käyttäjäorganisaatioita. Tehtävässä korostuu kyky ymmärtää hankkeiden liiketoiminnallisia, teknisiä ja käyttäjälähtöisiä tavoitteita sekä toimia asiakkaan edustajana projektin aikana.

Project Directorina osallistut aktiivisesti asiakkuuksien kehittämiseen ja uusien toimeksiantojen tunnistamiseen. Pääset hyödyntämään omaa verkostoasi, rakentamaan pitkäaikaisia asiakassuhteita sekä sparraamaan tiimin nuorempia asiantuntijoita.

Millaista osaajaa etsimme?
Voit olla etsimämme osaaja, mikäli tuot mukanasi vahvaa kokemusta, verkostoja ja kykyä rakentaa pitkäjänteisiä asiakassuhteita. Ymmärrät kiinteistö- ja toimitilahankkeiden niin teknisestä kuin liiketoiminnallisesta näkökulmasta. Olet neuvottelutaitoinen ja määrätietoinen tekijä, joka viihtyy asiakasrajapinnassa ja jakaa mielellään osaamistaan muille tiimiläisille.

Sinulta odotamme:

• Noin 10 vuoden kokemusta kiinteistö- tai toimitilahankkeiden projektinjohdosta konsultti- tai rakennuttajatehtävissä
• RAP- tai RAPS-pätevyyttä
• Kokemusta vaativien hankkeiden johtamisesta sekä työskentelystä erilaisten sidosryhmien kanssa
• Ymmärrystä kiinteistö- ja toimitilahankkeiden teknisistä kokonaisuuksista, kuten rakennustekniikasta, talotekniikasta ja viranomaisvaatimuksista
• Kokemusta asiakasrajapinnassa toimimisesta sekä kykyä rakentaa ja kehittää pitkäjänteisiä asiakassuhteita
• Vahvoja neuvottelutaitoja suomen ja englannin kielillä

Lisäksi eduksi katsotaan:

• Vahvat verkostot kiinteistönomistajien, käyttäjäorganisaatioiden tai muiden kiinteistöalan toimijoiden parissa
• Kokemus uusien toimeksiantojen hankkimisesta ja liiketoiminnan kehittämisestä
• Kokemus technical due diligence-, kiinteistökehitys- tai investointihankkeista
• Soveltuva tekninen korkeakoulututkinto (esim. DI / rakennusinsinööri)
• Ruotsin kielen taito

Tarjoamme sinulle:

• Mahdollisuuden johtaa vaativia kiinteistö- ja toimitilahankkeita sekä toimia asiakkaiden strategisena kumppanina merkittävissä päätöksissä
• Vahvan ja tunnetun brändin tuen, jonka kanssa on helpompi avata ovia ja tehdä diilejä
• Kansainvälisen asiantuntijaorganisaation tuen, laajat verkostot sekä mahdollisuuden työskennellä myös kansainvälisten asiakkaiden kanssa
• Tiiviin tiimin, jossa pääset vaikuttamaan omaan rooliisi, oppimaan uutta ja jakamaan osaamistasi
• Joustavan hybridimallin, kattavat henkilöstöedut sekä vuosittaisen bonusohjelman

JLL Suomen tärkein voimavara on henkilöstömme ja siksi jokaisen yksilön hyvinvointi sekä työssä viihtyminen ovat avaimet menestykseemme. Työntekijöidemme työhyvinvointi rakentuu poikkeuksellisen hyvän, kannustavan työilmapiirin ja henkilöstön keskinäisen luottamuksen pohjalle. Työn tekemistä tukevat laadukkaat ja kunnolliset työvälineet, sekä avoin johtamiskulttuuri. JLL haluaa mahdollistaa jokaisen työssä kehittymisen, loistamisen, ja uudet sekä innostavat työmahdollisuudet.

Käytännön asiat:

Tässä vakituisessa ja kokoaikaisessa tehtävässä työllistyt JLL:n palvelukseen. Toivomme, että pääset aloittamaan tehtävässä mahdollisimman pian, viimeistään syksyn 2026 aikana. JLL:n toimisto sijaitsee Helsingin keskustassa, ja työskentelet hybridimallilla toimiston, asiakkaiden, projektikohteiden ja etätyöskentelyn välillä.

Tehtävässä on kiinteä kuukausipalkka, joka on neuvoteltavissa noin 7000 €/kk tasolta ylöspäin. Palkkaus määritellään valittavan henkilön kokemuksen, osaamisen ja taustan perusteella. Lisäksi tehtävään kuuluu JLL:n vuosittainen bonusohjelma.

Kiinnostuitko?

Lähetä ansioluettelosi sekä motivaatiokirjeesi PDF-muodossa viimeistään tiistaina 30.06.2026 aTalentin hakujärjestelmän kautta.

Emme vastaanota hakemuksia sähköpostitse, vaan käsittelemme ainoastaan hakujärjestelmän kautta saapuneet hakemukset. Haluamme varmistaa, että kaikki hakijat voivat osallistua prosessiin tasavertaisesti ja huomioimme tarvittaessa yksilölliset esteettömyystarpeet.

JLL Suomesta voit lukea lisää osoitteessa: https://www.jll.com/en-us/locations/finland-fi.

Tehtävää ja hakuprosessia koskeviin kysymyksiin vastaa aTalentilta:

• To 25.6. asti: Senior Recruitment Consultant Kati Hautakoski (puh. +358 50 552 0419, kati.hautakoski(at)atalent.fi).
• Ma 29.6. eteenpäin:Talent Sourcing Consultant Samu Mattinen (+358 40 535 1707, samu.mattinen(at)atalent.fi.
• Jos emme heti pääse vastaamaan puhelimeen, jätäthän tekstiviestin, niin soitamme takaisin.