HR-generalist till Bonnier Fastigheter – Vikariat

Arbetsuppgifter

Söker du en roll i ett familjärt och välkomnande bolag där kulturen präglas av samarbete och gemenskap? Är du en nyfiken och ansvarstagande person som lockas av utveckling och nya frågeställningar? Vi söker nu en HR-generalist med ett genuint intresse för system och digitala lösningar inom HR för ett vikariat från augusti 2026 till oktober 2027.

Bonnier Fastigheter ska på valda marknader med lokal närvaro och ett långsiktigt engagemang förvärva, utveckla, förädla och förvalta egna fastigheter. Sedan 1856 har Bonnier varit en långsiktig fastighetsägare och samhällsutvecklare som bidrar till ett hållbart, tryggt och öppet samhälle. Verksamheten bedrivs i tre affärsområden; Kommersiella Fastigheter, Bonnier Bostad och Invest. Koncernens förvaltade yta uppgår till drygt 350 000 kvm. Merparten av fastigheterna är belägna i Stockholms innerstad och Uppsala. Bonnier Fastigheter är helägt av familjen Bonnier.

Vår kultur bygger på värdegrunden HELA – Hållbarhet, Engagemang, Långsiktighet och Affärsmässighet. Det har skapat en arbetsplats där människor trivs, utvecklas och stannar kvar. Med ett Medarbetarindex på 8,4, ett eNPS på 63 och utmärkelsen ”Excellent Arbetsgivare” från Nyckeltalsinstitutet är vi stolta över att erbjuda en arbetsmiljö som ligger långt över branschsnittet.

Är detta din nya utmaning?

I rollen som HR-generalist kommer du att hantera olika typer av HR-frågor genom att supportera chefer och medarbetare. Du ansvarar för att uppdatera och säkerställa att rätt information finns i HR-systemen, bl a i Workday och Hailey HR. Rollen har ett tydligt systemägarskap och det blir du som kommer att fortsätta utvecklingen av de system och verktyg som finns på plats. Du gillar att hålla dig uppdaterad och påläst kring vad som händer på HR-området inom system och digitala verktyg. Vi diskuterar just nu en HR-chatt så AI är definitivt på vår agenda!

Du kommer att vara en nyckelperson i HR-relaterade förändringsprojekt och tillsammans med HR-chefen kommer ni att fortsätta driva utvecklingen framåt. För rätt person finns det fina utvecklingsmöjligheter där du kan växa och med tiden ta större ansvar.

Du rapporterar till HR-chefen och rollen är placerad i öppna och trevliga lokaler på Torsgatan 21 i centrala Stockholm.

Dina arbetsuppgifter

• Kontaktperson i HR-administrativa frågor
• Ansvarig för bolagets lönehantering och kontaktperson gentemot löneleverantören Cognizant
• Delaktig i implementering av nytt HR-system Hailey HR
• Hantering av personalförmåner
• Employer Branding
• Framtagning, analys och rapportering av nyckeltal inom HR
• Ansvar för HR-system och digitala HR-plattformar
• Utbilda organisationen i användandet av HR-system
• Bidra till att utveckla och förbättra våra HR-processer och arbetsflöden
• Delta i koncernens nätverk för HR-generalister

Din profil

Vi letar efter dig som har en eftergymnasial eller akademisk utbildning och idag har en HR-relaterad roll. Du har erfarenhet av att arbeta med lön som konsult, inhouse eller mot en outsourcad löneleverantör. För att lyckas i rollen ser vi att du har ett starkt systemintresse, ett genuint intresse för omvärldsbevakning samt en naturlig fallenhet för att interagera med medarbetare på alla nivåer. Det är meriterande om du har erfarenhet av systemet Hailey HR.

Du som person

För att trivas i rollen som HR-generalist ser vi att du är en prestigelös och ansvarstagande person. Du har ett strukturerat arbetssätt och för dig är det viktigt att alltid leverera arbete med en hög noggrannhet och kvalitet. Som en viktig intern kontaktperson mot Bonnier Fastigheters medarbetare ser vi det som en självklarhet att du har en hög integritets- och servicenivå samt trivs i en supporterande roll. Du är proaktiv när det kommer till problemlösning och har en förmåga att prioritera uppgifter med tydliga deadlines. Slutligen ser vi att du har ett intresse för siffror, sinne för detaljer och trivs att arbeta i en dynamisk arbetsmiljö.

Ansökan

I denna rekrytering samarbetar Bonnier Fastigheter med Prodiem. Urval och intervjuer sker löpande, varför vi gärna vill ha din ansökan så snart som möjligt. Ansökan sker via Prodiems hemsida www.prodiem.se. Vid frågor kontaktar du Jakob Altensten på Prodiem, tfn 073-344 51 80.

Välkommen med din ansökan!