Resepsjonist, 57% vikariat, Scandic Nidelven
- Søknadsfrist: 28. juni 2026
- Trondheim
Vi søker en engasjert, erfaren og serviceinnstilt resepsjonist i 57% vikariat. Vikariatet varer frem til 31. august 2027.
Som et hotell med fokus på høy kvalitet og gode gjesteopplevelser, verdsetter vi engasjement og kompetanse i alle ledd, og vi er på utkikk etter en kollega som spiller på lag og alltid yter det lille ekstra. Resepsjonen er hotellets «hjerte» og resepsjonistens hovedoppgave er å lede resepsjonen på en slik måte at både gjester og medarbeidere trives.
Vi ser gjerne at du har erfaring fra lignende stilling og er en løsningsorientert, positivt innstilt person, som ikke er redd for å ta ansvar. Du er en person med øye for detaljer, som stiller høye krav til service og kvalitet, er strukturert og kan arbeide under høyt tempo.
Arbeidstid er skiftarbeid, dag- og kveldstid med jobb hver tredje helg, fast turnus.
Arbeidsoppgaver
•Inn- og utsjekk av gjester
•Generell gjestehåndtering
•Behandling av bookinger via telefon og mail
•Kassehåndtering
•Daglige rutiner og oppgaver i henhold til gjeldende sjekkliste
•Kommunisere informasjon til og fra andre avdelinger
Jobb med skikkelig flinke folk
Kompetanse
Kvalifikasjoner
•Erfaring fra hotellresepsjon er svært ønskelig
•Erfaring fra bookingsystem Opera Cloud er en fordel
•Gode norsk- og engelskkunnskaper (skriftlig og muntlig)
Personlige egenskaper
•Godt humør
•Positiv og utadvendt
•Utpreget serviceholdning og opptatt av å levere høy kvalitet
•Nøyaktig og strukturert
•Fleksibel og samarbeidsvillig
•Løsningsorientert
•Selvstendig
Vi tilbyr
•57% vikariat (skiftarbeid med jobb hver tredje helg, fast turnus)
•Lønn og betingelser ihht. tariff
•Ordnede arbeidsforhold
•Godt arbeidsmiljø
•Muligheter for videre karriere og utvikling i Scandic
Søknadsfrist 28. juni 2026
Tiltredelse fra 3. august 2026
Dette er et vikariat på deltid.
Vi verdsetter mangfold og inkludering på arbeidsplassen vår og er interessert i å lære mer om dine behov og eventuelle tilrettelegginger som kan støtte deg i å lykkes i denne rollen. Vi oppfordrer alle kvalifiserte kandidater til å søke uavhengig av funksjonsnivå eller bakgrunn.
Jobb på et sted du vil trives
-
Et omsorgsfullt arbeidsmiljø
-
Rettferdige og konkurransedyktige vilkår
-
Flotte opphold, matopplevelser og fordeler hos partnere
-
Muligheter for vekst
-
Støtte til din velvære, og fleksibilitet i hverdagen
-
Arbeid på tvers av grenser og roller
Om selskapet
Alt starter med deg. Å jobbe på et av våre hoteller betyr å være en del av et team der omtanke, samarbeid og små øyeblikk i hverdagen gjør en forskjell. Du er med på å skape den varme, hjemmekoselig følelsen som kjennetegner Scandic – ved å være til stede, her og nå, og la detaljene telle.
Noen dager går fort, andre er mer forutsigbare – ingen dager er helt like. Men det som alltid består, er lagånden. Dere stiller opp for hverandre, løser ting når de oppstår og er stolte av å levere kvalitet – selv når tempoet er høyt. Og når dere gjør det, vil gjestene ikke bare nyte oppholdet – de får lyst til å komme tilbake.
Slik jobber vi i Scandic
Vi er på vårt beste når vi jobber sammen – på tvers av roller, hoteller og team – og fokuserer på det som virkelig gjør en forskjell i hverdagen. Våre verdier veileder oss i hvordan vi møter hverandre og hvordan vi leverer: Be Pro, Be Bold, Be Caring og Be You.
Hvis du mener at ekte gjestfrihet skapes gjennom samarbeid, jevn kvalitet og små øyeblikk gjort godt, vil du føle deg hjemme hos oss.
tom…din stemme er avgjørende for hvordan vi utvikler oss og vokser — derfor gjennomfører vi medarbeiderundersøkelser to ganger i året.
tom…vi har utviklingsdialoger gjennom hele året for å støtte kontinuerlig vekst og tilbakemelding.
tom…vi tilbyr talent- og utviklingsprogrammer for deg som er nysgjerrig og drivende.
tom…Scandic var den første hotellkjeden som oppfordret gjester til å gjenbruke håndklær — noe som i dag er standard over hele verden.
tom…vi serverer over 25 millioner kopper sertifisert, økologisk kaffe hvert år.
tom…vi har en tilgjengelighetsstandard med over 110 sjekkpunkter for å sikre at opplevelsen fungerer for alle.
tom…våre medarbeidere representerer over 130 nasjonaliteter.
Monika Stuve | Kontaktperson
Drevet av
