Telesales Manager (interne vacature)
Dit ben jij
- Minimaal een afgeronde HBO Opleiding
- Minimaal 3 jaar ervaring als leidinggevende in een commerciële omgeving.
- Uitstekende sociale- en communicatieve vaardigheden in zowel Nederlands als Engels
- Coaching on the job is voor jou een prioriteit
- Kritisch op de resultaten waarbij je denkt in oplossingen en in het belang van ons bedrijf
- Ervaring en kennis in de DHL Express Sales tools en processen is een pre.
Vaardigheden en vereisten
Dit bieden wij
Een functie met veel eigen verantwoordelijkheid en ruimte voor eigen initiatief bij de nummer een logistiek dienstverlener ter wereld waar jouw rol een grote impact heeft op de verdere groei en het succes van DHL Express.
Wat je verder mag verwachten:
- Dit is een stretched assignment want betekent dat jij een toeslag krijgt van 5% tot 10% bovenop jouw huidige bruto maandsalaris;
- De stretched assignment voor 6 maanden;
- 23 Vakantiedagen;
- Keuze uit 13 extra vakantiedagen of 6,24% extra salaris;
- Telefoon en laptop van de zaak;
- Aandacht voor jou, beloofd.
Over het bedrijf
Als Telesales Manager zorg je ervoor dat het team bijdraagt aan het succes en de groei van ons bedrijf. Denk daarbij aan de volgende werkzaamheden;
- Je geeft dagelijks leiding aan een team van 9-14 Telesales Accountmanagers.
- Je draagt een budget en omzet verantwoordelijkheid van 16-20 miljoen per jaar
- Je speelt een sleutelrol in de ontwikkeling van de Telesales Accountmanagers en houdt onder andere maandelijkse coaching sessies om de vaardigheden en prestaties te verbeteren.
- Je zet je in voor een goede medewerkersbetrokkenheid en welzijn door het implementeren van campagnes en activiteiten om de team (sales) dynamiek en motivatie te verhogen.
- Je werft, selecteert en leidt nieuwe sales collega’s op tot betrouwbare adviseurs van onze klanten. Dit doe je in samenwerking met HR en aan de hand van ons sales opleiding, de Sales Academy.
Je denkt als Telesales Manager bij DHL Express ook mee over strategische onderwerpen die verder gaan dan je eigen team. Als lid van het SME (Small & Medium Enterprises) Sales MT
ben je mede verantwoordelijk voor:
- De groei van het aantal actieve klanten en het marktaandeel binnen het MKB.
- Het ontwikkelen van een innovatief sales beleid samen met andere Sales managers en de Director SME.
- Het voorstellen van verbeteringen en het implementeren van de acties binnen de teams.
Powered door
