Pricing Manager

Työn kuvaus

Etsimme nyt osaavaan ja motivoituneeseen joukkoomme uutta kollegaa Pricing Manager-tehtävään. Tutustu tehtävään ja hae!

Mitä työ Pricing Manager-tehtävässä pitää sisällään?

Pricing Managerin roolissa olet mukana kehittämässä Terveystalon hinnoittelua kohti asiakasystävällisempää ja pitkäjänteistä kannattavuutta tukevaan suuntaan. Toimit osana hinnoittelutiimiä, joka vastaa Terveystalon hinnoittelusta kaikkien asiakassegmenttien ja liiketoimintojen osalta. Omassa roolissasi vastaat työterveysasiakkaiden hinnoittelusta ja sen kehittämisestä yhdessä liiketoiminnan kanssa. Pääset mukaan laatimaan asiakassegmentin hinnoittelustrategiaa sekä pohtimaan millaisten hinnoittelumallien kautta asiakaskokemusta ja pitkän aikavälin kilpailukykyä ja kannattavuutta voitaisiin parantaa. Tavoitteenasi on varmistaa, että Terveystalon työterveyden hinnoittelu on jatkuvasti kysyntä- ja tarjontatekijät huomioiden optimaalisella tasolla.

Työtehtäviäsi ovat siis mm.

• Työterveyden liiketoiminnan hinnoittelun vastinparina toimiminen
• Työterveyden nyky- ja uusasiakkuuksien tarjousten hinnoittelu
• Hinnoittelumallien, -prosessien sekä -työkalujen kehittäminen
• Kilpailu- ja markkinaseuranta sekä erilaisten analyysien tekeminen hinnoittelupäätösten tueksi
• Työterveyden listahintojen ylläpitäminen ja päivitysten johtaminen yhdessä sidosryhmien kanssa

Tehtävä on kokoaikainen ja toistaiseksi voimassa oleva työsuhde. Työskentelemme joustavalla hybridityömallilla, jossa noin puolet työviikosta työskennellään Helsingissä Kampin toimistollamme.

Miksi töihin Terveystaloon?

Meillä arki rakentuu sujuvuudesta ja toisista välittämisestä, jatkuvasta halusta kehittyä ja ennen kaikkea inhimillisistä kohtaamisista. Vaikka maailmaa muuttuu, meidän tapamme tehdä työtä säilyy: Terveystalossa sinä voit keskittyä tekemään sitä, mikä on tärkeintä – terveyttä.

• Arkemme on sujuvaa. Panostamme lähijohtamiseen ja esihenkilötyöhön, jotta jokainen ammattilaisemme saa työssään tarvittavan tuen. Ammattirajat ylittävä tiimityö ja joustavuus tukevat arjen työtämme.
• Välitämme toisistamme. Meillä jokainen on oma arvostettu itsensä, oman alansa huippuosaaja ja tärkeä osa työyhteisöä. Osaajatutkimuksemme mukaan ammattilaisemme arvostavat muun muassa lämmintä työyhteisöämme, hyvää esihenkilötyötä ja lähijohtamista sekä mahdollisuutta onnistua omassa työssä.
• Teemme vaikuttavaa työtä. Terveystalossa on ainutkertaista osaamista aina ennaltaehkäisystä perusterveydenhuoltoon, suunterveyteen ja erikoissairaanhoitoon. Käytössämme ovat ainutlaatuiset oman työn laatumittarit ja digitaaliset hoitopolut kaikkiin yleisimpiin sairauksiin. Panostamme myös ammattilaistemme laadukkaaseen kouluttautumiseen, kehittymiseen ja ammatilliseen kasvuun.
• Kotimainen ja vastuullinen. Vastuullisuus on meille sydämen asia. ISS ESG:n arvioinnissa kuulumme globaalisti oman alamme kärkeen, ja Suomalainen työ ry on myöntänyt meille Avainlippu-tunnuksen osoituksena Suomessa tuotetusta ja työllistävästä palvelusta. Teemme työtä suomalaisten terveyden ja koko yhteiskunnan hyvinvoinnin eteen tinkimättömällä ammattitaidolla. Suomen suurimpana yksityisenä terveydenhuoltoalan toimijana vaalimme kotimaisia juuria ja olemme ylpeitä suomalaisista omistajistamme.
• Monimuotoinen ja yhdenvertainen. Terveystalossa olemme kaikki samanarvoisia riippumatta sukupuolesta, iästä, etnisestä tai kansallisesta taustasta, kansalaisuudesta, kielestä, uskonnosta, vakaumuksesta, mielipiteestä, vammasta, terveydentilasta, seksuaalisesta suuntautumisesta tai muusta ominaisuudesta. Pohjoismaisten pörssiyritysten ylimmän johdon monimuotoisuutta tarkastelevan Nordic Business Diversity Index 2025 -tutkimusraportin mukaan Terveystalo on Suomen kolmanneksi monimuotoisin organisaatio keskisuurten yritysten sarjassa.
• Kilpailukykyinen palkitseminen ja monipuoliset edut. Meillä palkitseminen ja palkkiomallit ovat kilpailukykyiset, ja tarjoamme ammattilaisillemme monipuoliset työsuhteen edut, kuten lounas- sekä liikunta-, kulttuuri- ja hyvinvointiedun, kumppanialennukset ja kattavan työterveyshuollon, joka sisältää peruspalveluiden lisäksi muun muassa lähetteelliset erikoislääkärikäynnit ja laajasti mielen hyvinvoinnin palveluita, mm. lyhytpsykoterapian.

Mitä toivomme sinulta?

Etsimme tehtävään henkilöä, jolla on

• soveltuva ylempi korkeakoulututkinto, esimerkiksi kauppatieteet
• vähintään muutaman vuoden aikaisempaa kokemusta ja näyttöä liiketoiminnan datalähtöisestä tukemisesta ja tuloksellisesta kehittämisestä; kokemus projektien johtamisesta ja/tai konsultointitehtävistä katsotaan eduksi
• vahvoja analyyttisia kyvykkyyksiä; sinulle on kertynyt aiempaa työkokemusta erilaisten analyysien tuottamisesta, keräät luontevasti dataa raportointisovelluksista, analysoit sitä sekä kiteytät ja visualisoit havaintosi selkeiksi, helposti ymmärrettäviksi johtopäätöksiksi päätöksenteon tueksi
• kyky sisäistää nopeasti monimutkaisia kokonaisuuksia

Sinulla on erinomaiset vuorovaikutustaidot ja kyky toimia vaikuttavasti laajassa sidosryhmäverkostossa. Ymmärrät, miten hinnoittelu ja erilaiset hinnoittelumallit vaikuttavat liiketoiminnan keskeisiin mittareihin. Päivittäinen työ tapahtuu pääosin suomeksi, mutta tehtävässä edellytetään myös sujuvaa englannin kielen osaamista. Terveydenhuollon liiketoiminnan tuntemus tai kokemus työterveystoiminnasta katsotaan eduksi.

Kiinnostuitko tehtävästä?

Jätä yhteystietosi hakulomakkeen kautta viimeistään 22.06.2026. Meille jokainen hakija on tärkeä. Siksi meillä jokaisen hakemuksen lukee aina ihminen. Huomioithan, että emme käsittele sähköpostitse lähetettyjä hakemuksia.

Mahdollisiin kysymyksiin vastaa mielellään Head of Pricing Valtteri Helve keskiviikkona 17.6. klo 11-13 puhelimitse +358 40 725 0636.

Tervetuloa Terveystaloon!