Oh oh! Świetnie! Informacja! {$ msg.text $} ({$ msg.count $})

Senior Network Engineer – DOCSIS (M/F/NB)

W Etteplan wierzymy, że technologia ma wartość tylko wtedy, gdy realnie wspiera działanie organizacji i jej kluczowe procesy. Nasz zespół ITOTO (IT & OT Operations) w ramach Application Lifecycle Management (ALM) odpowiada za utrzymanie i rozwój środowisk IT oraz OT, dbając o stabilność, bezpieczeństwo i ciągłość działania systemów wykorzystywanych przez naszych klientów. Wspieramy różnorodne usługi – od infrastruktury IT, przez systemy sieciowe, aż po rozwiązania operacyjne – działając w środowiskach o wysokich wymaganiach dostępności i niezawodności. Pracujemy blisko biznesu i użytkowników, koncentrując się na dostarczaniu rozwiązań, które realnie wspierają codzienną pracę i rozwój organizacji naszych klientów.

Obecnie poszukujemy osoby na stanowisko Senior Network Engineer, która wesprze zespół odpowiedzialny za utrzymanie i rozwój infrastruktury sieci kablowych opartych o technologię DOCSIS.

Praca w pełni zdalna w godzinach nocnych. Szukamy osób, które dobrze odnajdują się w samodzielnej pracy eksperckiej i chcą wykorzystywać swoją wiedzę w środowiskach o wysokiej skali i krytycznym znaczeniu dla biznesu.

Dlaczego warto?

To rola dla osób, które chcą rozwijać się w wyspecjalizowanym obszarze sieci operatorskich. Będziesz pracować z platformami DOCSIS wykorzystywanymi przez dużych operatorów telekomunikacyjnych, rozwiązując złożone problemy techniczne i dbając o niezawodność usług świadczonych milionom użytkowników. Dołączysz do międzynarodowego zespołu ekspertów, w którym cenimy samodzielność, dzielenie się wiedzą i praktyczne podejście do rozwiązywania problemów.

W tej roli będziesz odpowiadać za:

  • monitorowanie i utrzymanie środowisk opartych o technologię DOCSIS,
  • analizę i rozwiązywanie złożonych incydentów dotyczących infrastruktury HFC,
  • diagnozowanie problemów związanych z platformami CMTS,
  • współpracę z zespołami operacyjnymi i inżynieryjnymi w międzynarodowym środowisku,
  • udział w realizacji zmian i działań optymalizacyjnych w środowiskach produkcyjnych,
  • analizę logów, alarmów oraz danych diagnostycznych w celu identyfikacji źródeł problemów,
  • przygotowywanie i aktualizowanie dokumentacji technicznej oraz procedur operacyjnych,
  • dzielenie się wiedzą i wspieranie mniej doświadczonych członków zespołu.

Jesteś naszym brakującym ogniwem, jeśli:

  • masz minimum 5 lat doświadczenia w obszarze sieci telekomunikacyjnych lub operatorskich,
  • posiadasz praktyczne doświadczenie w pracy z technologią DOCSIS,
  • znasz środowiska HFC (Hybrid Fiber Coax),
  • pracowałeś/-aś z urządzeniami CMTS,
  • masz doświadczenie z rozwiązaniami COMMSCOPE/Arris E6000 oraz/lub Cisco CBR,
  • potrafisz samodzielnie analizować problemy i proponować skuteczne rozwiązania,
  • dobrze odnajdujesz się w dynamicznym środowisku operacyjnym,
  • swobodnie komunikujesz się w języku angielskim – zarówno w mowie, jak i w piśmie,
  • jesteś gotowy/-a do pracy w godzinach nocnych.

Docenimy również:

  • doświadczenie zdobyte po stronie operatorów telekomunikacyjnych,
  • znajomość środowisk o wysokiej dostępności i dużej skali,
  • doświadczenie w pracy zgodnie z procesami ITIL,
  • certyfikaty związane z obszarem sieciowym,
  • doświadczenie mentoringowe lub liderskie.

W Etteplan możesz liczyć na:

  • rozwój poprzez pracę w międzynarodowym środowisku i różnorodnych projektach oraz dzielenie się wiedzą w grupach kompetencyjnych,
  • budżet szkoleniowy i budowanie indywidualnej ścieżki rozwoju podczas regularnych spotkań z menadżerem,
  • benefity, takie jak prywatna opieka medyczna w Medicover, karta Multisport, grupowe ubezpieczenie na życie oraz dofinansowanie do posiłków,
  • elastyczność w zakresie formy współpracy oraz możliwość pracy w pełni zdalnej,
  • integrację podczas imprez firmowych, wydarzeń biurowych, zawodów sportowych i działań charytatywnych,
  • inspiracje technologiczne i hobbystyczne podczas wewnętrznych seminariów Friday's Coffee oraz możliwość dołączenia do licznych inicjatyw oddolnych.

Jak przebiega proces rekrutacyjny?

  1. Prześlij nam swoje CV w języku angielskim, dopisując w formularzu oczekiwania finansowe, preferowaną formę współpracy oraz dyspozycyjność.
  2. Teraz czas na nasz ruch - analizę Twojego zgłoszenia. Jeśli przebiegła pomyślnie, zaprosimy Cię na dłuższą rozmowę w formie zdalnej (ok. 1.5h).
  3. Po spotkaniu spodziewaj się feedbacku w przeciągu 2 tygodni.
  4. Powyższe etapy poszły Ci jak z płatka? Świetnie! Witaj w Etteplan :)

Możesz też zajrzeć na naszą stronę internetową lub Facebooka i zobaczyć, co ciekawego się u nas dzieje!

-

Nasza firma wdrożyła procedury ochrony sygnalistów zgodnie z obowiązującą ustawą. Każda osoba ma prawo zgłaszać nieprawidłowości w bezpieczny sposób, a zgłoszenia są objęte pełną ochroną prawną. Więcej informacji: https://www.etteplan.com/pl/kodeks-postepowania/

Mamy ogromne zalety

  • Medicover - prywatna opieka medyczna

  • Multisport Plus - karta sportowa

  • PZU - grupowe ubezpieczenie na życie

  • Pyszne Pay - 200 zł / mc dofinansowania do posiłków

  • Dofinansowanie do okularów korekcyjnych i soczewek - 400 zł

  • Program poleceń - 8 000 PLN brutto

  • Ogólnofirmowe i zespołowe wydarzenia integracyjne

  • Elastyczne godziny pracy i praca w modelu hybrydowym

  • PKUP - możliwość rozliczenia podwyższonych kosztów uzyskania przychodu

Pracuj ze wspaniałymi ludźmi

Barbara Kardel - Piątkowska - Leader ds. dokumentacji technicznej
Barbara Kardel - Piątkowska
Leader ds. dokumentacji technicznej
"Etteplan dał mi świetny grunt do rozwoju osobistego i zdobycia doświadczenia w różnorodnych projektach. Mogłam uczyć się od najlepszych specjalistów i uczestniczyć w najważniejszych imprezach branżowych. Teraz mam pod opieką zespół specjalistów ds. dokumentacji."
Szymon Kacperek - Inżynier ds. projektowania oprogramowania
Szymon Kacperek
Inżynier ds. projektowania oprogramowania
"Pracę w Etteplan cenię przede wszystkim za różnorodność projektów, które tutaj realizujemy. Każdy z nas może dzielić się swoimi doświadczeniami, rozwiązaniami i pomysłami. To miejsce, w którym można znacznie poszerzyć swoje horyzonty i zainspirować się do dalszego rozwoju."
Marika Kmieć - Inżynier ds. projektowania mechanicznego
Marika Kmieć
Inżynier ds. projektowania mechanicznego
"Pracę w Etteplan cenię sobie za elastyczność i okazywane zaufanie. Bardzo doceniam także koleżeńską atmosferę, zgrany zespół oraz wsparcie. Jestem bardzo zadowolona z możliwości realizowania projektów dla międzynarodowych firm będących liderami w swoich dziedzinach."
Albert Kołakowski  - Starszy inżynier ds. projektowania oprogramowania
Albert Kołakowski
Starszy inżynier ds. projektowania oprogramowania
"Miałem doskonałą okazję do znalezienia idealnej pracy dla siebie. Jestem niesamowicie zadowolony z tego, jak potoczyła się moja droga w Etteplan. To nie tylko różne projekty w ramach jednej specjalizacji, ale jak pokazuje mój przykład, także zmiany pomiędzy działami (branżami)."

Informacje o firmie

Jesteśmy firmą z fińskimi korzeniami, która swoje pierwsze kroki stawiała w usługach inżynieryjnych. Dziś dostarczamy także oprogramowanie, współtworzymy nowoczesne rozwiązania dla systemów wbudowanych oraz dokumentację techniczną dla światowych liderów branży przemysłowej, energetycznej, automotive, medycznej, smart metering czy telekomunikacyjnej.
Wierzymy, że różnorodność, kreatywność i współpraca są kluczem do tworzenia innowacji, które realnie poprawiają nasze codzienne życie. Nasze wartości – Forward focus, Bold thinking, Smarter together – są fundamentem tego, jak działamy. Tworzymy środowisko pracy, w którym każdy głos jest słyszany i doceniany, a każdy pracownik czuje się ważny - także za sprawą naszej międzynarodowej społeczności Happy DEIs.

Dołącz do naszego zespołu doświadczonych specjalistów, rozwijaj swoje umiejętności i zmieniaj świat na lepsze!


Forward focusJesteśmy dumni z naszej pracy oraz rozwoju, zarówno osobistego, jak i zawodowego. Nowe technologie widzimy jako szansę na budowanie przewagi konkurencyjnej. Dzięki szerokiemu spojrzeniu i proaktywnemu podejściu tworzymy najlepsze rozwiązania, wyprzedzając oczekiwania naszych klientów.

Bold thinkingBadamy nowe horyzonty, kwestionujemy status quo i aktywnie proponujemy innowacyjne rozwiązania. Tworzymy środowisko otwartego dialogu, w którym mamy swobodę wyrażania naszych opinii w sposób otwarty i szczery, bez obawy przed osądem.

Smarter togetherDzielimy się pomysłami, nie tylko z naszymi najbliższymi współpracownikami, ale także z osobami z różnych specjalizacji i obszarów usług. Ucząc się razem, pomagamy wspierać zróżnicowaną społeczność, w której wiedza przepływa swobodnie, gdzie współpraca nie zna granic i gdzie każdy może poczuć, że jest ważny.

Zdjęcie menedżera ds. rekrutacji

Marta Błażejewska-Nendza | Contact Person

Interesuje mnie
Etteplan

Multiple locations | Remote
Odwiedź witrynę internetową