Senior fullstackutvecklare
- Ansök senast: 6 juli 2026
- Stockholm
Vill du arbeta nära affären och utveckla lösningar som gör verklig skillnad för hur människor sparar och investerar?
Hos oss blir du en del av AM‑tåget (Asset Management), där vi utvecklar och förvaltar system för sparande och placering – från fonder till portföljhantering för både privatpersoner och institutionella kunder. Vi befinner oss i en spännande resa där vi både vidareutvecklar befintliga system och bygger nytt, med stort fokus på kvalitet, säkerhet, tillgänglighet och snabb leverans.
Ditt team
Du ingår i ett autonomt, korsfunktionellt team med cirka åtta personer – utvecklare, testare, kravanalytiker, UX, teamcoach och produktägare. Här finns en stark teamkänsla där samarbete, respekt och öppen dialog är en självklar del av vardagen.
Teamet har stort mandat att ta beslut kring både teknik och arbetssätt, och ni ansvarar gemensamt för hela leveransen. Samtidigt är ni en del av ett större sammanhang, där du samarbetar med sex andra team inom AM‑tåget, övriga delar av IT och verksamheten inom Handelsbanken och framförallt Savings & Pensions.
Din roll
I rollen som senior systemutvecklare arbetar du brett med utveckling i både Java och .NET. Du är med genom hela utvecklingsresan – från idé och design till färdig lösning och vidareutveckling.
Du får ett stort ansvar och inflytande över leveransen, samtidigt som du bidrar till att utveckla både teamet och våra arbetssätt. En viktig del av rollen är också att coacha och stötta mer juniora kollegor.
Hos oss får du möjlighet att:
- Påverka teknikval och arkitektur i en komplex och varierad miljö
- Arbeta nära affären och bidra till lösningar med tydligt affärsvärde
- Utvecklas vidare, både i din nuvarande roll och i framtida riktningar
Vi har riktigt bra förmåner
-
Tjänstepension
-
Resultatandelssystem
-
Gruppförsäkring
-
Friskvårdsbidrag
-
Bidrag vid föräldraledighet
-
Banktjänster
-
Banking services
-
Benefit in connection with parental leave
-
Health promotion subsidy
-
Group insurance
-
Occupational pension
-
Profit-sharing scheme
Kvalifikationer
Din profil
Vi söker dig som är trygg i din kompetens och motiveras av att ta helhetsansvar – både tekniskt och i samarbetet med andra. Du har en god kommunikativ förmåga och trivs i dialogen mellan teknik och verksamhet.
Du är en lagspelare som bygger förtroende och relationer, samtidigt som du gärna delar med dig av din kunskap och stöttar andra i deras utveckling. I en komplex miljö arbetar du strukturerat och lösningsorienterat, med fokus på hållbara och kvalitativa lösningar.
Krav:
- Minst 10 års erfarenhet av systemutveckling i Java och .NET (Java EE, C#)
- Erfarenhet av arbete i komplexa IT-landskap
- Kunskap inom designprinciper, designmönster och tjänsteorienterad arkitektur
- Erfarenhet av test (t.ex. JUnit, Mockito) och TDD
- Erfarenhet av .NET Core och API-utveckling
- Erfarenhet av teknologier som REST/SOAP och versionshantering (t.ex. Git)
- Goda kunskaper i svenska och engelska
Meriterande:
- Erfarenhet från bank eller finansiell verksamhet
- Erfarenhet av frontendutveckling (HTML, CSS, JavaScript, React)
- Erfarenhet av AI-förstärkta test och utvecklingsverktyg
- Kunskap inom SQL, SQL Server och Reporting Services
Välkommen med din ansökan!
Som ett steg i Handelsbankens rekryteringsprocess krävs en godkänd bakgrundskontroll på slutkandidat, utförd av en extern part, innan anställning kan ske.
Handelsbanken är en del av Sveriges totalförsvar och som bank fyller vi en samhällsviktig funktion tillsammans med den finansiella sektorn. Rollen kan därför komma att omfattas av krigsplacering inom Handelsbanken.
Kontaktuppgifter
Rekryterande chef: Koorosh Feizi, koorosh.feizi@handelsbanken.se
Talent Acquisition Partner: Julia Beard, julia.beard@handelsbanken.se
Facklig representant Finansförbundet: Per Almshult, per.almshult@handelsbanken.se
Facklig representant Akademikerföreningen: Mikael Almvret, mikael.almvret@handelsbanken.se
Några av våra medarbetare
Om företaget
I Handelsbanken är mötet mellan människor grunden för allt vi gör. Vi tror på långa relationer till både kunder och medarbetare, och låter det långsiktigt kloka gå före kortsiktig vinst.
Med tilltro och respekt för varje medarbetares förmåga fördelar vi ansvar så långt ut i organisationen som möjligt. Du deltar i besluten vilken roll du än har. Hos oss växer du med ansvaret. Karriärvägarna är många, men du stakar själv ut vägen. Vi bejakar omtanke, förståelse, initiativkraft och utveckling. Varje medarbetares erfarenhet är unik och bidrar till helheten. Tillsammans är vi Handelsbanken.
Mer om HandelsbankenMer om Handelsbanken
TOMBildades 1871
TOMEn av världens starkaste banker
TOMAll verksamhet utgår från kunden
TOMDecentraliserat arbetssätt med tilltro och respekt för individen
TOMRikstäckande kontorsnät på våra hemmamarknader
TOMHöga hållbarhetsambitioner
TOMI koncernen arbetar drygt 12 000 medarbetare. 44% av alla chefer är kvinnor.
TOMHögre lönsamhet än genomsnittet för jämförbara konkurrenter
TOMFormed in 1871
TOMOne of the world’s strongest banks
TOMAll business starts with the customer
TOMDecentralised working method based on trust in and respect for the individual
TOMNationwide branch network in our home markets
TOMHigh ambitions regarding sustainability
TOMThe Group has just over 12,000 employees. 44% of all managers are women
TOMHigher profitability than the average of peer banks
Julia Beard | Kontaktperson
Powered by
