
Vill du vara med och utveckla och förvalta betalningslösningar i ett affärskritiskt område? Vi söker en Java-utvecklare som vill ta ansvar i ett engagerat team med fokus på stabilitet, säkerhet och kundnytta.
Ditt team
Du blir en del av ett sammansvetsat team med cirka tio personer, bestående av utvecklare, testare, business analyst, agil teamcoach och produktägare. Teamet har en stark teamkänsla där samarbete, kunskapsdelning och gemensamt ansvar för leveranser står i fokus.
Majoriteten av teamet sitter i Malmö och ni arbetar nära varandra i det dagliga arbetet, med möjlighet att både bolla idéer och arbeta självständigt. Teamet ingår i ett större agilt utvecklingståg, vilket ger dig ett brett kontaktnät och ett nära samarbete med andra team, internationella kollegor och verksamheten.
Tillsammans utvecklar ni arbetssätt och lösningar med fokus på stabila och säkra leveranser inom ett affärskritiskt område.
Din roll
Som Java backendutvecklare arbetar du med utveckling och förvaltning av affärskritiska system inom betalningar. Huvudfokus ligger på backendutveckling, men du kommer även bidra till förvaltning av vissa frontendlösningar i Java.
Du får en viktig roll i ett framåtriktat team där du har möjlighet att påverka både tekniska lösningar och arbetssätt. Rollen ger dig också möjlighet att bygga ett brett kontaktnät inom både IT och verksamhet samt att fördjupa din kunskap inom betalningar – ett område där det händer mycket just nu.
Tjänstepension
Resultatandelssystem
Gruppförsäkring
Friskvårdsbidrag
Bidrag vid föräldraledighet
Banktjänster
Banking services
Benefit in connection with parental leave
Health promotion subsidy
Group insurance
Occupational pension
Profit-sharing scheme
Din profil
Vi söker dig som är lösningsorienterad, gärna samarbetar och drivs av att förstå både teknik och verksamhet på djupet. Du tar eget ansvar för att hitta vägar framåt och ser möjligheter även i mer komplexa utmaningar. Samtidigt trivs du i ett team där ni stöttar varandra och arbetar tillsammans mot gemensamma mål. Din nyfikenhet gör att du vill sätta dig in i nya områden, och du bidrar aktivt med din erfarenhet för att utveckla både arbetssätt och lösningar. För dig är struktur en självklar del av arbetet – du arbetar metodiskt och följer etablerade processer, särskilt i miljöer där stabilitet och kvalitet är avgörande.
Krav:
Meriterande:
Välkommen med din ansökan!
Som ett steg i Handelsbankens rekryteringsprocess krävs en godkänd bakgrundskontroll på slutkandidat, utförd av en extern part, innan anställning kan ske.
Handelsbanken är en del av Sveriges totalförsvar och som bank fyller vi en samhällsviktig funktion tillsammans med den finansiella sektorn. Rollen kan därför komma att omfattas av krigsplacering inom Handelsbanken.
Kontaktuppgifter
Rekryterande chef: Mattias Gralén, mattias.gralen@handelsbanken.se
Talent Acquisition Partner: Julia Beard, julia.beard@handelsbanken.se
Facklig representant Finansförbundet: Malin Mårline, malin.marline@handelsbanken.se
Facklig representant Akademikerföreningen: Paul Gutesten, paul.gutesten@handelsbanken.se
I Handelsbanken är mötet mellan människor grunden för allt vi gör. Vi tror på långa relationer till både kunder och medarbetare, och låter det långsiktigt kloka gå före kortsiktig vinst.
Med tilltro och respekt för varje medarbetares förmåga fördelar vi ansvar så långt ut i organisationen som möjligt. Du deltar i besluten vilken roll du än har. Hos oss växer du med ansvaret. Karriärvägarna är många, men du stakar själv ut vägen. Vi bejakar omtanke, förståelse, initiativkraft och utveckling. Varje medarbetares erfarenhet är unik och bidrar till helheten. Tillsammans är vi Handelsbanken.
Mer om HandelsbankenMer om Handelsbanken
TOMBildades 1871
TOMEn av världens starkaste banker
TOMAll verksamhet utgår från kunden
TOMDecentraliserat arbetssätt med tilltro och respekt för individen
TOMRikstäckande kontorsnät på våra hemmamarknader
TOMHöga hållbarhetsambitioner
TOMI koncernen arbetar drygt 12 000 medarbetare. 44% av alla chefer är kvinnor.
TOMHögre lönsamhet än genomsnittet för jämförbara konkurrenter
TOMFormed in 1871
TOMOne of the world’s strongest banks
TOMAll business starts with the customer
TOMDecentralised working method based on trust in and respect for the individual
TOMNationwide branch network in our home markets
TOMHigh ambitions regarding sustainability
TOMThe Group has just over 12,000 employees. 44% of all managers are women
TOMHigher profitability than the average of peer banks
Julia Beard | Kontaktperson