Talent Acquisition Coordinator (deltid 50 %)
- Ansök senast: 14 augusti 2026
- Stockholm
- Hybrid
Vill du ha en roll där du får vara spindeln i nätet för rekryteringsarbetet på Länsförsäkringar AB? Som Talent Acquisition Coordinator blir du en nyckelperson i vårt TA-team och en viktig möjliggörare för vårt gemensamma arbete. Här får du en bred inblick i Talent Acquisition samtidigt som du utvecklas i en roll med många kontaktytor, stort eget ansvar och möjlighet att göra verklig skillnad.
Om jobbet
Som TA Coordinator blir du en viktig del av vårt TA-team som idag består av specialister inom rekrytering och Employer Branding. Tillsammans arbetar vi för att säkerställa rätt kompetens till Länsförsäkringar AB och skapa en positiv upplevelse för både kandidater och rekryterande chefer. Du kliver in i en lärorik miljö där du får en bred inblick i modern rekrytering, kandidatupplevelse och hur data kan användas för att utveckla HR-processer.
Tjänsten är en deltidsanställning på cirka 50 %. Vårt kontor ligger på Gärdet i Stockholm med bland annat restauranger och gym i huset, och du har möjlighet att arbeta både på plats och hemifrån.
Dina arbetsuppgifter kommer vara bland annat:
- Stötta TA-teamet med administration kopplat till hela rekryteringsprocessen
- Besvara frågor från kandidater och chefer via ärendehanteringssystem, mejl och telefon
- Skriva, kvalitetssäkra och publicera jobbannonser
- Sammanställa och analysera enklare data kopplat till rekrytering, exempelvis kandidatflöden och systemdata
- Bidra i olika utvecklingsinitiativ och projekt inom Talent Acquisition
- Utföra löpande ad hoc-uppgifter som stärker kandidatupplevelsen och effektiviserar våra processer
Vi har riktigt bra förmåner
-
Personalvillkor på bolån och blancolån
-
Rabatt på sak-, person- och djurförsäkring
-
Friskvårdsbidrag och friskvårdstimma
-
Gym & gruppträning på kontoret
-
Lunchförmån
-
Fyra extra lediga dagar/år utöver semesterdagarna
Kvalifikationer
För att trivas och lyckas i rollen tror vi att du:
- Har pågående universitets- eller högskolestudier inom HR, beteendevetenskap eller annat relevant område.
- Har erfarenhet av administrativt arbete, service eller koordinering
- Uttrycker dig mycket väl på svenska i både tal och skrift
- Har god datorvana och trivs med att arbeta i digitala system
- Har god förmåga att planera, prioritera och arbeta strukturerat
Meriterande
Det är extra positivt om du har:
- Intresse för och/eller erfarenhet av datadrivet arbete, exempelvis att sammanställa och tolka data
- Erfarenhet av HR-, rekryterings- eller ärendehanteringssystem
- Tidigare erfarenhet av rekrytering, HR-administration eller employer branding
Som person är du nyfiken, ansvarstagande och trivs med att lära dig nya saker. Du är en lagspelare som tycker om att samarbeta och bidra till en positiv stämning i teamet. Du har ett professionellt förhållningssätt och känner dig bekväm i dialog med olika chefer och kontaktytor i organisationen.
Du är serviceinriktad, strukturerad och noggrann samtidigt som du har förmågan att hålla tempo när det är mycket att göra. Din drivkraft att utvecklas inom rekrytering och Talent Acquisition, gärna med ett datadrivet perspektiv, gör att du tar initiativ och söker lösningar när du ställs inför nya situationer.
Kontaktuppgifter:
Rekryterande chef: sana.adem@lansforsakringar.se
Facklig representant Forena: joar.lind@lansforsakringar.se
Facklig representant Akademikerföreningen: hans.holm@lansforsakringar.se
Låter det spännande? Då vill vi veta mer om dig! Välkommen med din ansökan redan idag. Vi arbetar löpande med denna rekrytering och kan komma att tillsätta tjänsten innan sista ansökningsdag.
Om företaget
Länsförsäkringar AB är en inkluderande arbetsplats där mod, möjligheter och engagemang står i centrum. Vi erbjuder ett hållbart arbetsliv med flexibla villkor och satsar på att alla medarbetare ska kunna växa och trivas, oavsett bakgrund. Genom självstyrande agila team och fokus på kundernas behov utvecklar vi innovativa tekniska lösningar och skapar framtidens kundupplevelse.
Hos oss värdesätts samarbete, öppenhet och mångfald, och vi tror att olika perspektiv är nyckeln till lärande och innovation. Vi ger dig tryggheten att vara modig, bidra med nya idéer och påverka både din egen och företagets utveckling.
Sana Adem | Kontaktperson
Powered by
