PwC søker en kommersiell drivkraft til Microsoft Security-satsingen
- Søknadsfrist: 4. august 2026
- Oslo
I PwC jobber vi i skjæringspunktet mellom teknologi, forretning og rådgivning. Sammen med Microsoft utvikler vi sikkerhetsløsninger som hjelper virksomheter med å håndtere risiko, beskytte verdier og ta i bruk cloud og AI. Nå ser vi etter en kommersiell og strategisk profil som vil være med å drive veksten i vår Microsoft Security-satsing i det norske markedet.
Om rollen
Dette er en nøkkelrolle for deg som motiveres av å skape vekst, åpne dører og omsette nye muligheter til konkrete kundeoppdrag. Du vil ha en sentral rolle i å drive salget av PwCs tjenester innen Microsoft Security i det norske markedet, fra tidlig markedsdialog og behovsavklaring til tilbud, forhandlinger og signering.
Som en del av vårt alliance- og salgsteam vil du samarbeide tett med Microsoft, PwCs fagmiljøer og ledende kunder for å utvikle sterke kundetilbud innen security, cloud, data og AI. Du blir en viktig brobygger mellom forretning, teknologi og rådgivning, og får mulighet til å påvirke både salgsarbeidet, markedssatsingen og hvordan vi videreutvikler PwCs posisjon innen Microsoft Security.
Jobb på et sted du vil trives
-
Helseforsikring og reiseforsikring
-
Midlertidig redusert arbeidstid (80%) med full lønn etter foreldrepermisjon
-
Vi har en stor bredde av ulike idrettsaktiviteter gjennom PwCs eget bedriftslag
-
Full lønn under sykepenger og foreldrepenger
-
Gratis abonnement på meditasjonsappen Headspace
Kompetanse
Er dette deg?
- Du har 5-10 års erfaring med salg og forretningsutvikling, og motiveres av å skape resultater i samspillet mellom teknologi og forretning.
- Du har erfaring med Microsoft-løsninger innen security, cloud, data og AI, og forstår hvordan de skaper verdi for kundene.
- Du har erfaring fra konsulent- eller rådgivningsmiljø, eller har jobbet tett med slike fagmiljøer.
- Du er kommersielt sterk, bygger tillit og samarbeider godt med ulike interessenter, også på seniornivå.
- Du jobber strukturert og proaktivt med salgsprosesser og pipeline, og kommuniserer godt på både norsk og engelsk.
Tre gode grunner til å velge en jobb i PwC:
- Et miljø skapt for utvikling. Vi vet at den rette miksen av opplæring, coaching og meningsfulle oppgaver gjør at du utvikler deg og når karrieremålene dine.
- Lær av de beste. Du blir en del av et stort og spennende fagmiljø med over 2200 kollegaer på tvers av lokasjoner og fagområder. Vi jobber side om side – rådgivere, revisorer, teknologer og advokater – og gjør hverandre bedre.
- Et trygt og fleksibelt arbeidsmiljø. Vi vet at medarbeidere som har det bra, leverer bra. Derfor har vi gode betingelser, blant annet forsikringer, treningsstøtte og støtte til psykolog/kiropraktor/fysioterapeut
Høres dette ut som noe for deg?
Da oppfordrer vi deg til å søke ved å laste opp CV-en din og skrive noen ord om hvorfor du ønsker å jobbe i PwC.
Har du spørsmål om stillingen, kan du ta kontakt med Kristine Nygård.
Søknadsfrist: 4. august 2026
*Som en del av vår rekrutteringsprosess vil vi utføre bakgrunnssjekk ved signering av kontrakt.
*I henhold til GDPR bes du søke og laste opp dokumenter via systemet, og ikke direkte til kontaktpersonen(e) oppført i denne annonsen.
Om selskapet
PwC er et ledende revisjons- og rådgivningsfirma med rundt 2200 ansatte i Norge, og vi bistår over 90 av landets 100 største bedrifter. Hos oss står din utvikling i sentrum: gjennom meningsfulle og spennende prosjekter får du mulighet til å realisere ditt potensial med støtte fra et sterkt fagmiljø bestående av økonomer, rådgivere, tjenestedesignere, teknologer, revisorer og jurister. Vi dedikerer oss til din vekst, og tilbyr blant annet et eget Associate-program for nyutdannede. Vi er kjent for vårt fokus på kvalitet, bærekraft og innovasjon, og hjelper kundene våre med å skape langsiktig verdiskaping. Grow here. Go further.
Mangfold og rekruttering
Vi tror at mangfold i perspektiver, erfaringer og kompetanse er nøkkelen til å løse viktige samfunnsproblemer og tilby kundene våre nye og ulike perspektiver. Vi oppfordrer derfor alle kvalifiserte kandidater til å søke, uavhengig av kjønn, alder, funksjonsevne, etnisitet, seksuell orientering, religion eller sosial bakgrunn.
Vi jobber aktivt for en rettferdig og inkluderende rekrutteringsprosess, og vet at få kandidater faktisk krysser av på alle kravene i en stillingsannonse. Hvis du kjenner deg igjen i noe av det vi ser etter, og er nysgjerrig på rollen, håper vi at du vil legge inn en søknad.
Har du spørsmål eller behov for tilrettelegging, er du velkommen til å ta kontakt med rekrutteringsteamet vårt på no_rekruttering@pwc.com.
Et miljø skapt for utviklingHos oss får du vokse faglig og personlig i et miljø som virkelig er skapt for utvikling. Din vekst er vårt største konkurransefortrinn. Vi dedikerer oss derfor til din utvikling, så du kan ta ut det beste av potensialet ditt.
Vi former fremtidenVi jobber med over 90 av landets 100 største virksomheter, med oppdrag høyt på agendaen i næringslivet og samfunnet: Oppdrag som skal bidra til at Norge når klimamålene, sikrer tillit til det som betyr noe, og ikke minst utvikler nye forretningsmodeller som skal takle blant annet eldrebølgen, hindre cyberangrep og fasilitere digital- og grønn omstilling. Vi løser komplekse utfordringer, og utforsker nye løsninger som skaper varige verdier.
Lær av de besteHos oss vil du inspireres til å levere på ditt beste gjennom å lære av de beste. Vi har et sterkt faglig fellesskap med kollegaer som sammen strekker seg langt for å skape meningsfulle bidrag for kundene våre. Du får jobbe side om side med andre fageksperter – fra teknologirådgivere, cybereksperter, revisorer, organisasjonspsykologer, advokater og mange flere.
Drevet av
