System Manager (HR & Finansapplikationer)
- Urval sker löpande
- Stockholm
Syfte med rollen
Systemförvaltaren ansvarar för att säkerställa att HR- och finansapplikationer förvaltas, utvecklas och levererar affärsvärde i linje med verksamhetens behov och IT-strategi. Rollen utgör den operativa länken mellan verksamhet, IT och leverantörer.
Övergripande ansvar
- Säkerställa stabil drift, underhåll och vidareutveckling av HR- och finanssystem.
- Leda och koordinera förvaltningsarbetet.
- Äger och utvecklar teknisk roadmap för systemen i samverkan med systemägare inom verksamheten.
- Ansvara för prioritering och uppföljning av förändringar.
- Säkerställa efterlevnad av IT-strategi och ramverk.
- Kapacitetsplanering av licenser och prestanda inklusive ägarskap av budget.
Huvudsakliga arbetsuppgifter
- Driva förvaltningsforum och förändringshantering.
- Samla in och prioritera verksamhetskrav.
- Säkerställa leverans enligt SLA:er och KPI:er.
- Agera eskaleringspunkt vid incidenter.
- Förbättra processer och datakvalitet.
- Hantera leverantörer och integrationer.
- Ansvara för budget och förvaltningsplan.
- Säkerställa dokumentation och compliance.
- Aktivt driva på för en högre grad av automation och AI-stöd i affärsprocesserna.
Kvalifikationer
Krav på utbildningsnivå: Eftergymnasial utbildning.
Krav på erfarenhet av liknande arbete: Ja
Övriga kvalifikationskrav för befattningen:
- Systemvetarutbildning eller motsvarande kunskap.
- Erfarenhet inom relevanta processer.
- Språkkunskap: Svenska eller norska samt engelska.
- Förmåga till helikopterperspektiv.
- Förmåga att arbeta både strategiskt och operativt.
- Bekväm i att leda andra genom workshops och strategisk planering.
- Målfokuserad och strukturerad.
- Affärsfokuserad, förstå affärsnyttan i lösningarna.
- Leverantörsstyrning.
- Bred kunskap inom systemutveckling och integrationsarbete i en komplex miljö med stort antal beroenden.
- Erfarenhet av systemförvaltning inom HR eller Finans är meriterande.
- Erfarenhet av att automatisera affärsprocesser är meriterande.
Personliga egenskaper
- Strukturerad och målfokuserad
- God samarbetsförmåga
- Kommunikativ och pedagogisk
- Affärsorienterad
Övrigt
Omfattning: Heltid 100%
Anställningsform: Tillsvidare, vi tillämpar 6 månaders provanställning
Placeringsort: Solna
Start: Enligt överenskommelse
Personlighet är viktigt för oss! Därför ber vi alla som söker jobb hos oss att svara på ett kort test. Det ger oss möjlighet att få en mer objektiv bild av dig som person och kommer att användas som en del av beslutsunderlaget i urvalet. Länken till testet skickas ut i ett separat mail dagen i samband med din ansökan.
För oss som arbetar på MEKO är mångfaldsfrågor en del av vår vardag. Vi strävar därför efter en högre representation av medarbetare med internationell bakgrund, en jämnare könsfördelning och en åldersstruktur som på bästa sätt representerar våra kunder.
Låter tjänsten intressant är du varmt välkommen in med din ansökan, observera att vi inte tar emot ansökningar via e-mail. Urvalet görs löpande och tjänsten kan komma att tillsättas före utsatt ansökningsdatum.
Personuppgiftshantering
MEKO Sweden AB org.nr. 556724-9254, är personuppgiftsansvarig för behandlingen av dina personuppgifter i samband med denna rekrytering. Läs vår policy om hur vi behandlar dina personuppgifter: se.meko.com/media/tlypjio4/integritetspolicy-rekrytering-meko_v2604.pdf
Välkommen in med din ansökan!
Vill du veta mer om oss?
Kolla in vår karriärsida och upptäck hur det är att jobba hos MEKO – och vilka möjligheter som väntar just nu.
Vi har riktigt bra förmåner
-
Flexibla arbetstider
-
Tjänstepension
-
Möjligheter för utveckling och ökat ansvar
-
En arbetsplats där alla är välkomna
-
Jobba med branschens starkaste varumärke
-
Friskvårdsbidrag
Om företaget
Om MEKO
MEKO:s vision är att möjliggöra mobilitet – idag, imorgon och i framtiden. Vårt mål är att vara den mest heltäckande partnern för alla som kör, reparerar och underhåller fordon i norra Europa. Vi är marknadsledande med närvaro i åtta länder där vi driver 600 butiker och lokala lager, som i sin tur servar 20 000 verkstadskunder – inklusive 4 500 verkstäder som verkar under våra egna varumärken.
Nummer ett i Sverige
MEKO är den ledande aktören på den oberoende fordonsmarknaden i Sverige och servar cirka 1 miljon bilar årligen av landets 5 miljoner fordon. Med grossist- och verkstadsvarumärken som Mekonomen, MECA, MekoPartner, BilXtra, Speedy och AlltiBil omfattar nätverket 200 butiker och lokala lager, och 1 000 anslutna verkstäder. Över 1 700 dedikerade medarbetare driver MEKO:s framgång i Sverige.
Som ett av Sveriges största e-handelsföretag placeras 80 procent av beställningarna digitalt, med leveranser som sker inom 1–2 timmar. Vi säkerställer en effektiv leverans till butiker och verkstäder över hela landet, drivet av ett högautomatiserat centrallager i Strängnäs. Det robusta distributionsnätverket, med stark lokal närvaro, stöder både företag och privata bilägare genom snabba lösningar för reparationer, service och ett brett utbud av produkter, exempelvis takboxar, bilschampo och andra tillbehör.
Med ledande logistiklösningar, omfattande expertis och robust infrastruktur – denna kombination garanterar effektiva och smidiga reparationer för både verkstäder och fordonsägare.
Vi säkerställer framtidens mobilitet
Bilar är kärnan i vår verksamhet, och vi håller oss ständigt uppdaterade med deras snabba utveckling. För att säkerställa framtidens mobilitet och ge våra kunder förstklassig service satsar vi på vidareutbildning av fordonstekniker, exempelvis inom elteknik. Vi samarbetar också med fyra gymnasieskolor i Sverige för att utbilda nästa generations mekaniker. På så sätt kan vi erbjuda service av högsta kvalitet för alla fordon, oavsett drivmedel.
Vi är stolta över att driva både människor och fordon framåt
Vi driver fordonsindustrins utveckling genom att skapa användarvänliga lösningar, leverera framtidsinriktade produkter och främja hållbar och digital utveckling. Vårt mål är att främja samarbete, mångfald, engagemang och produktivitet, till gagn för bilägare och förare.
På MEKO är vi stolta över att driva både människor och fordon framåt. Våra medarbetare är vår mest värdefulla tillgång och spelar en viktig roll som ambassadörer för vårt företag och våra varumärken. Tillsammans arbetar vi för att driva innovation, ökad hållbarhet och en uthållig tillväxt.
Läs mer på meko.com
MEKO Sweden ABMEKO Sweden AB
MODVi agerar genom att engagera och utmana oss själva – att vara goda förebilder och våga agera – att våga fatta beslut och prioritera
OMTANKEVi agerar genom att vara stöttande, ärliga och respektfulla med en öppen kommunikation – att se varje individs fulla potential – att dela idéer, erfarenheter och misstag
HANDLINGSKRAFTVi agerar genom att ta ett tydligt ägarskap och ansvar – att vara proaktiva – att vara drivande för att nå och leverera på våra mål
Anders Karlsson | Kontaktperson
Powered by
