Ormseter Hamar asylmottak søker vaktmester/ bomiljøansvarlig
- Søknadsfrist: 18. september 2026
- Flere lokasjoner
- På stedet
Vil du ha en arbeidsplass med mening, spennende menneskemøter og kollegaer med variert fagbakgrunn?
Et asylmottak er et tilbud om midlertidig bolig for personer som søker beskyttelse (asyl) i Norge. Her bor personer i alle aldre og fra flere forskjellige land i påvente av å få asylsøknaden behandlet. Som mottaksansatte jobber vi helhetlig med bosettingsforberedende og returforberedende arbeid, og vi har forskjellige ansvarsområder. Vaktmester/ bomiljøansvarlig skal bidra til at beboerne har et trygt og meningsfullt bomiljø, og at mottakets bygningsmasse har den standarden som UDI og andre sektormyndigheter krever.
På Ormseter Hamar asylmottak drifter vi en ordinær avdeling med plass til 150 beboere og dagtidsbemanning.
Vi søker en vaktmester som bidrar til å skape en meningsfylt hverdag for våre beboere og ansatte
Som vaktmester/ bomiljøansvarlig har du ansvaret for å holde oversikt, og utføre daglige vedlikeholdsoppgaver på mottaket. I tillegg deltar du i mangfoldet av arbeidsoppgaver. Du skal være i tett relasjon til beboerne og kollegaer, både i miljø og ved eventuelle administrative oppgaver. Arbeidsoppgavene vil variere, og du må være fleksibel og løsningsorientert.
Viktige arbeidsoppgaver er:
- Brannvernsforebyggende arbeid opp mot beboere og ansatte
- Ha oversikt over bygningsmassens vedlikeholdsbehov og utføre forebyggende tiltak
- Utføre daglig vedlikeholdsarbeid og vaktmesteroppgaver
- Være kontaktperson for aktuelle samarbeidspartnere
- Veiledning av kollegaer opp mot sitt ansvarsområde
- Veiledning og praktisk bistand til beboere
- Psykososial bistand til beboere
- Helhetlig bosettingsforberedende og returforberedende arbeid
- Aktiv deltakelse i obligatoriske møter
- Bistå kollegaer ved behov
Utførelse av andre arbeidsoppgaver som ligger til mottaksdriften.
Kompetanse
Kvalifikasjons- og kompetansekrav
- Relevant fagbrev
- God kunnskap om brannvernlovgivningen, branntekniske forhold ved bygninger og brannforebyggende arbeid.
- Gode norsk- og engelskkunnskaper
- Gyldig norsk førerkort
- God økonomiforståelse
- Gode datakunnskaper
Av personlige egenskaper vektlegger Corvita at:
- Du er effektiv, strukturert og ryddig, og møter tidsfrister du har ansvar for
- Du kan søke og tilegne deg ny kunnskap raskt, og formidle dette videre
- Du er glad i mennesker, og har sterk evne til å oppnå kontakt og skape gode relasjoner med andre
- Du er selvstendig, og har god pådriver- og gjennomføringsevne
- Du er lojal mot arbeidsgivers mål, prioriteringer, driftsmodell og oppdraget fra UDI
Vi tilbyr:
- Ansettelse i en seriøs virksomhet
- Opplæring og veiledning
- Fagnettverk med personer i samme stilling i Corvita sine mottak
- Viktige arbeidsoppgaver i et flerkulturelt miljø
- Positive og engasjerte kollegaer som er stolt av arbeidsplassen sin
- Lønn etter avtale
- Pensjons- og forsikringsordning
Interessert?
Send inn din søknad via søknads lenke. Søknader blir gjennomgått og vurdert fortløpende. Det betyr at ansettelse kan skje før søknadsfristen.
Vi er opptatt av mangfold, og vi oppfordrer derfor alle kvalifiserte til å søke hos oss, uansett alder, kjønn, funksjonshemming, «hull i CV», nasjonal eller etnisk bakgrunn.
Om selskapet
Corvita ble etablert høsten 2020.
Corvita er til for å skape meningsfylte hverdager i barnevern, familie, asyl- og omsorgssektoren. Vi oppretter fosterhjem og beredskapshjem, drifter asylmottak og leverer et bredt spekter av velferdstjenester, alltid med hjertet foran. Arbeidet vårt berører mange mennesker som står i en vanskelig situasjon. De fortjener alle en meningsfylt hverdag.
Shelby Magnussen | Kontaktperson
Drevet av
