
Vi söker en erfaren projektledare till vår projektverksamhet som vill bidra till LKAB:s cirkulära satsning på kritiska mineral och vara med från pilotprojekt till framtida fullskalig verksamhet.
Vi vill leda omställningen av vår industri mot en hållbar framtid. På samma sätt som vi vill förändra världen, vill vi utveckla alla som är med oss på resan, personligt och professionellt. Vill du vara med och forma framtiden för världens gruv‑ och mineralindustri?
Affärsområde Specialprodukter levererar tjänster och produkter. Affärsområdet består av fem divisioner med verksamheter inom industrimineraler, gruv- och anläggningstjänster, mekaniska tjänster, borrteknik och sprängämnen.
LKAB planerar att börja utvinna kritiska mineral från den befintliga järnmalmsgruvan i Gällivare genom att etablera ett nytt förädlingsverk för apatit. Syftet är att nyttja flöden från järnmalmsproduktionen som idag inte tas till vara. Ditt arbete som projektledare är en viktig del i LKAB:s satsning på cirkulär industri och möjliggör framtida produktion av sällsynta jordartsmetaller, fosfor för mineralgödsel till jordbruket, samt gips som biprodukt för byggindustrin.
Som projektledare leder och driver du bygg‑ och anläggningsprojekt från planering till genomförande, med ansvar för att leveranser sker med rätt funktion, i rätt tid och inom beslutad budget, alltid med säkerhet, miljö och kvalitet i fokus. Rollen innebär ett nära samarbete med interna beställare, samt externa leverantörer och entreprenörer.
I rollen har du två huvudsakliga ansvarsområden: dels att driva löpande förbättrings‑ och ombyggnadsprojekt kopplade till vårt pilotverk för apatit i Gällivare, dels att arbeta från förstudiefas och vidare i utvecklingen av en framtida fullskalig apatitverksamhet.
Vi söker en erfaren projektledare som trivs med att samarbetar, som har lätt för att anpassa sig när förutsättningarna förändras och som tar ansvar för att hitta lösningar när utmaningar uppstår i projekt. Du agerar även som en förebild i frågor som rör säkerhet, kvalitet och arbetsmiljö.
Vi ser att du har:
Det är meriterande om du har:
Vi strävar efter en rättvis och objektiv rekryteringsprocess. Därför ber vi vanligtvis inte om personliga brev. I stället ber vi dig att svara på frågor relaterat till den specifika tjänsten du söker. Dina svar hjälper oss att förstå din kompetens och erfarenhet, så ta dig tid att svara så tydligt och utförligt som möjligt.
Ansökningar behandlas löpande, så vänta inte med din ansökan.
Start: Enligt överenskommelse.
Plats: Malmberget.
Omfattning: Heltid.
Kontakt: För mer information om tjänsten är du välkommen att kontakta rekryterande chef för PMO Projektering Klara Sunder, [email], [telefon].
Fackliga kontakter:
Belöningsprogram
Ersättning för tandvård samt skydds- och terminalglasögon
Möjlighet att ansöka om stipendier vid studier både för dig och dina barn
Möjlighet att ansluta sig till vårt pensions- och försäkringsprogram med förmånliga priser
Hjälp och stöd vid sjukdom eller i frågor om arbetsmiljö, hälsa, friskvård och rehabilitering
Förstärkt föräldrapenning med upp till 90 procent av din ordinarie lön i upp till sex månader (efter anställning i ett år)
Fri träning på LKAB:s egna gym samt hos våra samarbetspartners på verksamhetsorterna i Norrbotten
Friskvårdsbidrag och studiestöd samt tillgång till konstförening, fritidsförening, fjällstugor och familjeaktiviteter
LKAB är en internationell gruv- och mineralkoncern med norra Sverige som bas och hela världen som arbetsplats. Vi
leder vägen mot koldioxidfri produktion och vi gör det tillsammans – i en öppen, varm och säker arbetsmiljö med
teknologi och utveckling i fokus. Vi välkomnar utmaningar, innovativa idéer och initiativförmåga, alltid med
jämställdhet och mångfald i fokus.
Jobba med ossVi satsar på att göra järn- och stålindustrin grönare. För att lyckas söker vi dig som vill vara en del av lösningen.
Vilka vi ärLKAB har verkat sedan 1890 och det är i Malmfälten, i Kiruna, Gällivare och Svappavaara, som vårt hjärta och identitet ligger rotad.
Bakgrundkontroll vid rekryteringSom ett kvalitativt led i våra rekryteringsprocesser samt som en del i vårt systematiska säkerhetsarbete så kommer en bakgrundskontroll genomföras på slutkandidaten i vissa rekryteringar. Syftet är att säkra en trygg arbetsmiljö och säkerställa att tillgångar och information skyddas.