Senior Solution Analyst

Työn kuvaus

Etsimme senior-tasoista Solution Analystia asiakkaan kehitystiimeihin. Tehtävässä määrittelet asiakkaan liiketoimintatarpeet toteutettaviksi kokonaisuuksiksi: kirjoitat vaatimukset, tarkennat toteutusta kehittäjien kanssa ja varmistat, että tiimillä on selkeä suunta ja hyväksymiskriteerit.

Rooli kuuluu Data, Digital & AI -yksikköömme, jossa työskentelee jo yli 200 henkilöä data-, tekoäly- ja digitaalisten palvelujen tehtävissä. Yhdessä rakennamme seuraavaa Suomen johtavaa digitaalisen kehityksen kumppania. Yhdistämme fyysisen ja digitaalisen turvaliiketoiminnan sekä digitaalisten palveluiden kehittämisen tavalla, joka erottaa meidät muista Pohjoismaiden konsultointiyrityksistä.

Mitä tulet tekemään?

• Työskentelet tiiviisti asiakkaan liiketoiminnan ja kehittäjien kanssa. Et kirjoita 50-sivuisia speksejä, vaan toimit siltana ja varmistat, että määrittely on heti valmista toteutettavaksi.
• Tuotat ja jalostat määrittelyjä: vaatimukset, user storyt, hyväksymiskriteerit, rajaukset ja riippuvuudet.
• Pilkot isot kokonaisuudet toteutettaviin osiin ja ohjaat priorisointia yhdessä tiimin kanssa.
• Määrittelet hyväksymisen: mitä testataan, miten hyväksytään ja millä kriteereillä “valmis” on valmis. Osallistut hyväksymistestaukseen.
• Sparraat API-rajapintojen ja integraatioiden määrittelyä (esim. REST) ja varmistat, että kehittäjät ja liiketoiminta ymmärtävät asiat samalla tavalla.
• Työskentelet Jira/Confluence-ympäristössä ja osallistut kehityksen arjen rytmiin: refinement, sprinttityö ja määrittelyt.
• Hyödynnät AI-työkaluja määrittelytyössä ja autat tiimiä ja asiakasta ottamaan niitä käyttöön.

Mitä odotamme sinulta?

Olet kokenut tekijä, joka pystyy toimimaan itsenäisesti ja saa ihmiset liikkeelle. Et ole pelkkä dokumentoija, vaan fasilitoit aktiivisesti ja viet asiat loppuun.

Tarvitset tässä roolissa:

• Kokemusta toiminnallisesta ja teknisestä vaatimusmäärittelystä käytännön kehitystyön yhteydessä
• Kykyä kääntää liiketoiminnan tarpeet selkeiksi vaatimuksiksi, user storyiksi ja hyväksymiskriteereiksi
• Kokemusta ketterästä tekemisestä sekä Jirasta ja Confluencesta
• Kokemusta sidosryhmätyöstä ja hyväksymistestauksesta
• Ymmärrystä sovellusarkkitehtuurin ja rajapintojen (REST, integraatiot) periaatteista, jotta pystyt keskustelemaan kehittäjien kanssa samaa kieltä puhuen
• Sujuvaa suomen ja englannin kielen taitoa
• Itseohjautuvaa ja jäsenneltyä työotetta: teet näkyväksi, mitä seuraavaksi tapahtuu

Plussaa, mutta ei pakollista:

• Kokemus finanssi-, pankki- tai vakuutusalasta
• Kokemus D365- tai Power Platform -ympäristöistä
• SQL-perusteet ja ymmärrys datan käsittelystä (esim. Databricks)
• Kokemus GitHubista ja/tai Azure DevOpsista
• Kokemus AI-työkalujen (esim. GitHub Copilot) käytöstä määrittelytyössä

Käytännön asiat

Sijainti: Työskentelet hybridimallilla Helsingin toimistolta käsin. Käyt toimistolla tai asiakkaan tiloissa säännöllisesti viikoittain, ja työ voi ajoittain sisältää kotimaan matkustamista.

Palkka: Työsuhteemme ovat toistaiseksi voimassa olevia, ja palkkaus määräytyy uratason mukaan. Uratasot ja palkkahaarukat käydään läpi ensimmäisessä keskustelussa.

Aloitus: Sovitaan joustavasti.

Mitä tarjoamme?

Laaja asiantunteva verkosto ja tiimin tuki: teet töitä huippuammattilaisten kanssa ja saat kollegoiden tuen ja sparrauksen.

Saat tulla omana itsenäsi: meillä arvostetaan avoimuutta, luottamusta ja erilaisia taustoja.

Kasva konsulttina ja asiantuntijana omalla osaamisalueellasi: DDA:lla pääset tekemään työtä asiantuntijuus edellä vaativissa asiakastöissä, joissa konsultin näkemyksellä ja ratkaisulla on aidosti merkitystä.

Miltä kuulostaa?

Jos tehtävä kiinnostaa, jätä hakemuksesi urasivujemme kautta mahdollisimman pian. Käymme hakemuksia läpi jatkuvasti ja etenemme heti sopivien hakijoiden kohdalla.

Lisätietoja tehtävästä voit kysyä sähköpostitse osoitteesta rekry@loihde.com.

Millainen rekrytointiprosessi on?

Tutustuminen puolin ja toisin: Ensimmäisessä keskustelussa tapaat rekrytoijan Teamsissa. Kerrot itsestäsi, osaamisestasi ja siitä, mitä toivot uraltasi seuraavaksi, ja kuulet lisää Loihteesta ja sen kulttuurista. Aloitamme keskustelut jo hakuaikana.

Osaamisen kartoitus: Jatkoon valitut kutsutaan Teams-keskusteluun, jossa käyt teknisen haastattelijan kanssa läpi osaamistasi ja kuulet tehtävästä tarkemmin.

Tapaaminen toimistolla: Viimeisessä vaiheessa kutsumme loppuvaiheen hakijat tapaamiseen toimistolle. Tuolloin keskustelemme työskentelytavoista, odotuksista ja tiimisopivuudesta. Näet samalla työskentelytilat ja tapaat tiimiläisiä.

Säilytämme tietosi huolellisesti ja asianmukaisesti, joten voit jättää hakemuksesi tietoturvalliseen rekrytointijärjestelmäämme. Tehtävään valitulle tehdään huumausainetestaus osana työhöntulotarkastusta. Valituille voidaan lisäksi tehdä luottotietojen tarkistus ja turvallisuusselvitys asiakasvaatimusten mukaisesti.