
Etsimme senior-tasoista Solution Analystia, joka työskentelee tiiviisti asiakkaan kehitystiimin sisällä ja vie asioita maaliin käytännönläheisesti. Tässä roolissa toimit teknisenä määrittelijänä arkkitehtuurin rajapinnassa: pilkot kokonaisuuksia, tarkennat teknistä toteutusta ja varmistat, että kehitystiimillä on selkeä suunta ja hyväksymiskriteerit.
Rooli kuuluu Data, Digital, AI -kokonaisuuteen. Data, Digital & AI -yksikössämme meitä on jo yli 200 henkilöä erilaisissa dataan, tekoälyyn ja digitaalisin palveluihin liittyvissä tehtävissä. Yhdessä me rakennamme seuraavaa Suomen johtavaa digitaalisen kehityksen kumppania. Yhdistämme fyysisen sekä digitaalisen turvaliiketoiminnan ja digitaalisten palveluiden kehittämisen tavalla, joka erottaa meidät kaikista muista Pohjoismaiden konsultointiyrityksistä.
Mitä tulet tekemään?
Mitä odotamme sinulta?
Olet senior-tekijä, joka pystyy toimimaan itsenäisesti ja saat ihmiset liikkeelle. Olet proaktiivinen fasilitoija – et pelkkä dokumentoija. Ymmärrät liiketoimintatarpeet ja osaat kääntää ne selkeiksi teknisiksi kokonaisuuksiksi kehitystiimille.
Tarvitset tässä roolissa:
Lisäksi odotamme, että:
Plussaa, mutta ei pakollista:
Käytännön asiat
Sijainti: Toivomme, että voit työskennellä hybridimallilla Helsingin tai Oulun toimistoltamme käsin. Käyt toimistolla säännöllisesti viikoittain, ja työ voi ajoittain sisältää kotimaan matkustamista.
Palkka: Työsuhteemme ovat toistaiseksi voimassaolevia ja palkkaus määrittyy uratason mukaan. Uratasot ja niiden palkkahaarukat käydään läpi ensimmäisessä keskustelussa.
Aloitus: sovitaan joustavasti.
Mitä tarjoamme?
Miltä kuulostaa?
Jos kiinnostuit tehtävästä, jätä hakemuksesi urasivujemme kautta mahdollisimman pian. Käymme hakemuksia läpi jatkuvasti ja etenemme ensimmäisten kanssa haastatteluihin jo ennen heinäkuun lomakautta.
Huomioithan, että heinäkuussa lomien vuoksi rekryprosessi etenee normaalia hitaammin. Jatkamme haastatteluja elokuun puolella tavalliseen tahtiin. Hakijoille infotaan aikatauluista ja lisätietoja tehtävästä voit halutessasi kysyä sähköpostitse rekry@loihde.com.
Millainen rekrytointiprosessi on?
Olemme Loihteella sitoutuneet säilyttämään tietojasi huolellisesti ja asianmukaisesti, joten voit jättää hakemuksesi tietoturvalliseen rekryjärjestelmäämme. Tehtävään valitulle henkilölle tehdään huumausainetestaus osana työhöntulotarkastusta. Tehtävään valituille henkilöille voidaan toteuttaa myös luottotietojen tarkistus ja turvallisuusselvitys asiakasvaatimusten mukaisesti.
Kattava työterveyshuolto
Monipuoliset mielen hyvinvoinnin palvelut
Erikoislääkäritasoinen työkykyvakuutus
Lounasetu
Liikunta-, kulttuuri- ja hyvinvointietu 550€/vuosi
Työvälineet tehtävän mukaan
Työsuhdepolkupyöräetu
Bonukset, liidi- ja rekrypalkkiot tehtävän mukaan
Digitaalisinta turvaa ja turvallisinta digiä. Yhdessä me rakennamme joka päivä asiakkaillemme entistä turvallisempaa huomista, digitaalisen kehityksen kärjessä.
Loihteella olet arvokas osa ainutlaatuista asiantuntijayhteisöä, joka kasvaa ja oppii yhdessä yli tiimirajojen. Meillä saa etsiä ja löytää, kokeilla ja oppia – hauskoja yhteisiä hetkiä unohtamatta.
Arvostamme avointa ja rentoa ilmapiiriä, jossa luottamus on vahvasti läsnä. Olemme ylpeitä osaamisestamme ja työmme tuloksista.
Siksi meissä on Loihdetta.
1882Ihmiset edellä jo vuodesta 1882
2021Loihde listautui pörssiin
2025yli 800 työntekijää, yli 20 paikkakunnalla