
Välkommen till Asfalt och bergmaterial norr, där vi skapar förutsättningar för norra Sverige att växa. Här blir du en del av ett engagerat team med tillverknings - och entreprenadverksamhet från Gävleborg till Kiruna. Genom arbetet i våra täkter, resursparker och ute på våra vägar bidrar vi till platser där människor möts och ögonblick skapas.
Till Skanskas första Våtsiktsanläggning placerad på vår Resurspark i Sälgsjön, Gävle söker vi
Driftledare som vill bidra till vår framgång och utvecklas tillsammans med oss!
Du kommer arbeta nära projektchef och produktionschefer med frågor som rör arbetsmiljö, kvalitet, inköp, planering och ekonomistyrning. Du kommer även vara involverad i kundkontakter.
En av dina primära uppgifter är att vara med i uppstarten och driften av den nya våtsiktsanläggningen samt arbetsleda personal på anläggningen. Över tid kommer du även samordna driften av våra övriga resursparker i Gävleborg.
Du kommer också vara delaktig i att utveckla och implementera gemensamma arbetssätt och tillsammans med övriga medarbetare skapar du förutsättningar för säkra arbetsplatser med hög produktivitet.
I rollen kommer du också arbeta med
Du är en relationsbyggare med positiv drivkraft och framåtanda!
Du är en driven och initiativrik person som gärna engagerar andra och som tror på samarbete och samverkan för att hitta de bästa lösningarna. Det är givet för dig att se till att det är ordning och reda och att en bra struktur finns för att säkerställa att uppgifter genomförs och att man driver arbetet framåt.
Du har arbetat med komplexa frågeställningar inom flera områden och du delar gärna med dig av ditt kunnande till andra samtidigt som du själv vill framåt, vill utvecklas och ta dig an nya uppgifter och situationer. Att du är van att arbeta med modern teknik och har ett strukturerat arbets- och förhållningssätt är givet.
För rollen krävs också att du har:
Det är meriterande om du har erfarenhet av eller intresse för cirkulär hantering av schaktmassor och resurseffektiv hantering av jord och schaktmassor samt vill bidra till minskad klimatpåverkan.
Vi kommer lägga stor vikt vid personliga egenskaper.
Vi vill gärna få din ansökan senast den 14 juni!
Men vänta inte med att söka – vi läser ansökningar löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan ansökningstidens slut. Du ansöker genom att bifoga ditt CV, och om du vill, ett personligt brev.
Om du har några frågor kring tjänsten är du välkommen att kontakta Robert Gunnarsson på 010-449 40 05.
Välkommen till Skanska!
Förmåner som får dig att må bra
Värdesätter du, precis som vi gör, att må bra på jobbet och ha en trygg anställning? Då tycker vi att du ska välja oss för din framtida karriär. Kika på våra förmåner här: Förmåner, friskvård och försäkring | skanska.se.
Test
Vi gör saker på ett sätt som skiljer oss från mängden. Till att börja med är vi verksamma i tio marknader, över två kontinenter och vi arbetar inom fyra olika områden: bygg, kommersiell utveckling, bostadsutveckling och förvaltningsfastigheter. I många projekt tar vi hand om allt, från design och utveckling till byggnation och underhåll. Det skapar en vardag där vårt gemensamma lärande aldrig tar slut. Det gör inte heller dina möjligheter med oss.
RubrikVi bryr oss om varandra och arbetar på ett säkert sätt som främjar en hälsosam och trivsam vardag.
RubrikVåra olikheter är vår styrka – och tillsammans kan vi lösa i princip vad som helst.
RubrikVårt sätt att lyckas? Att se till att du lyckas.
RubrikVår delade kunskap gör skillnad i omställningen och utvecklingen för en hållbar framtid.
RubrikTillsammans skapar vi förutsättningar för trygga områden och bra livsvillkor för människor i hela samhället.
TOMWhen working at Skanska you take part in creating good conditions for safe areas and better living conditions for people in our community
TOMYour work contributes to the development of a sustainable future
TOMYou are part of an open workplace culture where everyone feels confident to make their voice heard, act and react.
TOMYou and your colleagues work safely to promote a healthier and better everyday life.
TOMTogether we are building an inclusive workplace culture that make room for our differences.
Linda Chadell | Kontaktperson