
Als medewerker Inloop ondersteun je cliënten met psychiatrische aandoeningen. Je houdt toezicht in de inloopruimtes, je voert alledaagse gesprekken om een veilige en prettige sfeer te bevorderen. Waar nodig spreek je cliënten aan op het naleven van regels. Je signaleert gedrag en onvoorziene situaties en rapporteert deze aan zorgverleners waar nodig. Daarnaast begeleid je cliënten bij activiteiten en help je hen bij het opbouwen van sociale contacten en het doorbreken van isolement.
Als medewerker Inloop is het belangrijk dat je je goed kunt inleven in de belevingswereld van de cliënt en meedenkt over welke activiteit het beste aansluit. Je kunt ingezet worden op verschillende inloopactiviteiten in Maastricht. Voor deze functie zijn betrouwbaarheid en collegialiteit heel belangrijk. Je ondersteunt cliënten in inloopruimtes en richt je op het bevorderen van een veilige, rustige en prettige sfeer. Je houdt zelfstandig toezicht, spreekt cliënten aan op het niet naleven van regels en voert alledaagse gesprekken om bij te dragen aan een gezellige en toegankelijke sfeer. Je signaleert gedrag en onvoorziene situaties en rapporteert deze waar nodig aan zorgverleners.
Doel van de functie
Het ondersteunen van cliënten in de leef- en woonruimtes, buitenruimtes en/of gedurende logistieke bewegingen gericht op normalisatie en het bevorderen van een veilige, rustige en prettige sfeer. Het begeleiden van cliënten in een inloop.
Het team
Ons team is enthousiast, dynamisch en ambitieus en geeft zelf vorm aan de werkzaamheden binnen de dagbesteding, altijd vanuit een positieve benadering. De werkzaamheden vinden vooral plaats in de avonden en weekenden, waardoor je goed kunt combineren met je studie.
Wat zeggen onze collega's?
"Je bent de spil in het leven van mensen die werken aan hun herstel. Als schakel in hun weg naar een actieve rol in de samenleving, maak jij het verschil."
Geschikte kandidaten krijgen eerst een jaar contract met de mogelijkheid tot vast contract. Het salaris bedraagt minimaal €2.504,-- en maximaal €3.088,-- bruto per maand op basis van een 36-urige werkweek (FWG 25 - CAO GGZ, kernfunctie medewerker zorg 3). Per 1 juli vindt er een CAO-verhoging van de salarissen plaats, het salaris bedraagt dan minimaal €2504.,-- en maximaal €3.180,-- bruto per maand op basis van een 36-urige werkweek. Verder kun je rekenen op goede arbeidsvoorwaarden, Mondriaan Benefits en veel leer- en ontwikkelmogelijkheden. Bekijk alle voordelen van Mondriaan als werkgever.
✔️ Afwisselend en betekenisvol werk
Geen dag is hetzelfde. Je ondersteunt cliënten bij activiteiten, voert gesprekken, houdt toezicht en helpt mee aan het doorbreken van sociaal isolement. Juist de kleine contactmomenten maken hierbij een groot verschil.
✔️ Ruimte voor jouw talent en persoonlijkheid
Creativiteit, humor en inlevingsvermogen zijn in deze functie minstens zo belangrijk als ervaring. Er is ruimte om mee te denken over activiteiten en aan te sluiten bij wat cliënten nodig hebben.
✔️ Een waardevolle bijbaan naast je studie
Deze functie sluit goed aan bij studenten Social Work, MMZ of andere zorggerichte opleidingen. Je doet praktijkervaring op binnen de psychiatrie en ontwikkelt vaardigheden die waardevol zijn voor je verdere loopbaan in de zorg.
Voor vragen of meer informatie over de functie kun je contact opnemen met Pieter Moors, afdelingshoofd Inloop en Dagbesteding Maastricht, T 06-46017703.
Solliciteren kan tot 26 juni 2026.
Om in aanmerking te komen voor deze functie is een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) vereist. De kosten voor het aanvragen hiervan zijn uiteraard voor onze rekening. Daarnaast kunnen referenties opgevraagd worden.
Een mooie extra beloning aan het einde van het jaar voor het harde werken
Profiteer van sporten met korting of kom naar je werk met een leasefiets.
Veel mogelijkheden voor ontwikkeling en innovaties tijdens je werk.
Wij zijn er voor alle Zuid-Limburgers. Samen met een breed netwerk, werken we aan een mentaal gezondere samenleving. We bieden preventie, ondersteuning, begeleiding en behandeling. Zoveel mogelijk in de eigen omgeving. Hiermee vergroten we de mentale veerkracht en weerbaarheid van de mensen die onze hulp vragen. We innoveren onze zorgverlening, investeren in onze professionele ontwikkeling en delen onze kennis en kunde. Meer informatie vind je op de Mondriaanwebsite.
Pieter Moors | Contactpersoon