
Vill du arbeta med affärskritiska system i en komplex miljö där din erfarenhet verkligen gör skillnad? Vi söker en senior platform engineer som vill vara med och utveckla och förvalta lösningar inom kredit och finansiell risk - i nära samspel mellan verksamhet och IT.
Ditt team
Hos oss sitter IT och verksamhet tillsammans, vilket skapar korta beslutsvägar och god förståelse för affären. Teamet består av flera kompetenser, bland annat utvecklare, analytiker, APO och Team Coach.
Vi värdesätter innovation, kunskapsdelning och ett öppet klimat där alla bidrar till teamets gemensamma leverans. Vi arbetar agilt tillsammans med ytterligare fyra team där vi gemensamt ansvarar för utveckling och förvaltning.
Din roll
Som senior plattformstekniker ser vi att du har god teknisk förståelse och är van att felsöka, hitta och åtgärda tekniska fel i stora och komplexa system. Du är en del av förvaltningen och hanterar den dagliga driften, vilket också kan komma att innebära beredskap utanför arbetstid.
En viktig del av rollen är att säkerställa stabila leveranser och vidareutveckla befintliga lösningar. Du är duktig på att dokumentera lösningar och upprätthålla en god struktur vid systemförvaltning.
Du bidrar med din erfarenhet och tekniska kompetens i tätt samarbete med teamet och verksamheten för att skapa effektiva och hållbara lösningar. Rollen innebär att arbeta i en miljö med stora datamängder, tydliga deadlines och höga krav på kvalitet. Du förväntas också bidra till förbättringar i arbetssätt, dela med dig av din kunskap och vara delaktig i att driva teamet framåt.
Teamen arbetar tvärfunktionellt och här finns goda möjligheter att även arbeta med ren utveckling och bredda din kunskap inom finansdomänen.
Tjänstepension
Resultatandelssystem
Gruppförsäkring
Friskvårdsbidrag
Bidrag vid föräldraledighet
Banktjänster
Banking services
Benefit in connection with parental leave
Health promotion subsidy
Group insurance
Occupational pension
Profit-sharing scheme
Din profil
Vi söker dig som är en erfaren utvecklare med ett stort teknikintresse och har en nyfiken inställning. Du trivs i en miljö där du får kombinera utveckling med förvaltning och där komplexa system är en del av vardagen.
Vi ser gärna att du har:
Teknisk kompetens:
Meriterande:
Du gillar att förstå hur saker faktiskt hänger ihop och är inte rädd för att sätta dig in i komplexa system. Du jobbar metodiskt, samarbetar naturligt med andra och drivs av att hitta lösningar som fungerar i praktiken Du är nyfiken och proaktiv i utmaningar som uppstår.
Välkommen med din ansökan!
På grund av semestertider kan rekryteringsprocessen ta lite längre tid än vanligt, och återkoppling kan därför dröja något.
Som ett steg i Handelsbankens rekryteringsprocess krävs en godkänd bakgrundskontroll på slutkandidat, utförd av en extern part, innan anställning kan ske.
Handelsbanken är en del av Sveriges totalförsvar och som bank fyller vi en samhällsviktig funktion tillsammans med den finansiella sektorn. Rollen kan därför komma att omfattas av krigsplacering inom Handelsbanken.
Kontaktuppgifter
Rekryterande chef: Linn Andersson, linn.andersson@handelsbanken.se
Talent Acquisition Partner: Rebecka Kjellström, rebecka.kjellstrom@handelsbanken.se
Facklig representant Finansförbundet: Per Almshult, per.almshult@handelsbanken.se
Facklig representant Akademikerföreningen: Bjarne Nilsson, bjarne.nilsson@handelsbanken.se
I Handelsbanken är mötet mellan människor grunden för allt vi gör. Vi tror på långa relationer till både kunder och medarbetare, och låter det långsiktigt kloka gå före kortsiktig vinst.
Med tilltro och respekt för varje medarbetares förmåga fördelar vi ansvar så långt ut i organisationen som möjligt. Du deltar i besluten vilken roll du än har. Hos oss växer du med ansvaret. Karriärvägarna är många, men du stakar själv ut vägen. Vi bejakar omtanke, förståelse, initiativkraft och utveckling. Varje medarbetares erfarenhet är unik och bidrar till helheten. Tillsammans är vi Handelsbanken.
Mer om HandelsbankenMer om Handelsbanken
TOMBildades 1871
TOMEn av världens starkaste banker
TOMAll verksamhet utgår från kunden
TOMDecentraliserat arbetssätt med tilltro och respekt för individen
TOMRikstäckande kontorsnät på våra hemmamarknader
TOMHöga hållbarhetsambitioner
TOMI koncernen arbetar drygt 12 000 medarbetare. 44% av alla chefer är kvinnor.
TOMHögre lönsamhet än genomsnittet för jämförbara konkurrenter
TOMFormed in 1871
TOMOne of the world’s strongest banks
TOMAll business starts with the customer
TOMDecentralised working method based on trust in and respect for the individual
TOMNationwide branch network in our home markets
TOMHigh ambitions regarding sustainability
TOMThe Group has just over 12,000 employees. 44% of all managers are women
TOMHigher profitability than the average of peer banks
Linn Andersson | Kontaktperson