Oh oh! Fantastisk! Info! {$ msg.text $} ({$ msg.count $})

Morgenmedhjælper, deltid, 110t/4uger, Scandic Nørreport

Har du ro i maven og det fulde overblik? Så tror vi på, at du er vores nye morgenmedhjælper på Scandic Nørreport. Vi ved, at du sætter en ære i at buffeten tager sig godt ud og give gæsterne fantastiske oplevelser. Og vi ved, at for dig er glasset altid halvt fyldt, og at din positive indstilling spreder sig på hele hotellet. Vi glæder os til at byde dig velkommen.

Opgaver

  • Klargøring og opsætning af morgenmadsbuffet
  • Opfyldning af buffet med mad og drikkevarer under servering
  • Modtagelse og velkomst af hotellets gæster i restauranten
  • Afrydning og rengøring af borde under og efter morgenmaden
  • Opvask og oprydning i samarbejde med køkkenet
  • Forberedelse til næste dags morgenmadsservice
  • Let køkkenarbejde
  • Samarbejde med køkken, reception og øvrige kollegaer for at sikre en god gæsteoplevelse

Nogle af vores medarbejdere

Karsten Felvang Nielsen - F & B Director
Karsten Felvang Nielsen
F & B Director
"Scandic tror på dig og det du kan. Her er altid glade kolleger, der skaber de bedste rammer for vores gæster."
Mette Hald Madsen - Tjener
Mette Hald Madsen
Tjener
"Jeg er glad for at være tjener hos lige netop Scandic, fordi vi kolleger tager os af hinanden som mennesker. Og vi tager os af vores gæster på samme måde. "Familie" følelsen består af vores værdier; Glade medarbejdere er lig med glade gæster. Kort fortalt: fordi jeg elsker faget og fordi vi sætter vores 4 værdier så højt."

Dine kvalifikationer

Hvem er du

  • Du har et godt humør og let til smil
  • Du er hjælpsom og positiv
  • Du kan arbejde selvstændigt – med fokus på kvalitet og effektivitet
  • Du taler et nordisk sprog og/eller godt engelsk

Vi tilbyder

  • Et deltidsjob på 110 timer over 4 uger i Nordens største hotelkæde
  • Landets bedste kolleger som alle arbejder med tydeligt afsæt i vores fire værdier "be caring", "be you", "be a pro" og "be bold"
  • Faglig og personlig udvikling
  • Den fedeste kultur, hvor vi vil hinanden det godt, hvor der er plads til alle, uanset hvor vi kommer fra, og hvor vi har det sjovt
  • Favorable personalegoder, herunder Team Member Card som giver dig rabatter på overnatning på Scandics hoteller og en god sundhedsforsikring
  • En arbejdsplads som er omfattet af overenskomst, som bl.a. sikrer dig en ordentlig løn med tillæg, pension og en sundhedsordning

Vi inviterer løbende til samtaler med henblik på opsytart hurtigst muligt.

Scandic er en mangfoldig arbejdsplads, og vi opfordrer alle til at søge uanset køn, alder, etnicitet, religion, seksualitet eller funktionsnedsættelse.

Vi har mange fordele

  • En omsorgsfuld arbejdsplads

  • Fair og konkurrencedygtige vilkår

  • Gode ophold, mad og partnerfordele

  • Muligheder for udvikling

  • Støtte til dit velbefindende – og fleksibilitet til livet

  • Arbejd på tværs af grænser og roller

Om os

Det hele starter med dig. At arbejde på et af vores hoteller handler om at være en del af et team, hvor omtanke for hinanden, samarbejde og hverdagens små øjeblikke gør en forskel. Du er med til at skabe den særlige følelse af hjem, der kendetegner Scandic – ved at være til stede her og nu og sørge for at selv små detaljer gør en forskel.

Nogle dage går det stærkt, andre er mere forudsigelige – og ikke to dage er ens. Men det gennemgående for alle dage er teamwork. Vi træder til og hjælper hinanden, løser problemer, når de opstår, og er stolte af at levere kvalitet – selv når tempoet er højt. Og når vi gør det, nyder gæsterne ikke bare deres ophold – de får lyst til at komme tilbage.

Sådan arbejder vi hos Scandic

Vi er bedst, når vi arbejder sammen – på tværs af roller, hoteller og teams – og fokuserer på det, der gør en reel forskel i hverdagen. Vores værdier guider os til, hvordan møder hinanden og leverer: Be Pro, Be Bold, Be Caring og Be You.

Hvis du synes, at ægte gæstfrihed skabes gennem samarbejde, at gøre sig umage – hver gang – og små gode øjeblikke, vil du føle dig hjemme hos os.


...din stemme er afgørende for, hvordan vi udvikler os og vokser — derfor gennemfører vi medarbejderundersøgelser to gange om året.

...vi har udviklingsdialoger året rundt for at støtte kontinuerlig vækst og feedback.

...vi tilbyder talent- og udviklingsprogrammer til dig, der er nysgerrig og drivende.

...Scandic var den første hotelkæde, der opfordrede gæster til at genbruge deres håndklæder — noget der i dag er standard verden over.

...vi serverer mere end 25 millioner kopper certificeret, økologisk kaffe hvert år.

...vi har en tilgængelighedsstandard med over 110 kontrolpunkter for at sikre, at oplevelsen fungerer for alle.

...vores medarbejdere repræsenterer mere end 130 nationaliteter.

Alexander Sellberg, Bar og Breakfast manager | Kontaktperson

Ansøg her
Scandic Hotels Denmark

København | On-site
Besøg hjemmeside